نتایج جستجو برای: رضایت مندی کارکنان

تعداد نتایج: 42603  

حسن فریدون زاده حمیدرضا عظمتی,

زمینه و هدف: این تحقیق، بررسی رضایت مندی کودکان از فضاهای باز مجتمع های مسکونی در قالب یک مدل علّی است. روش تحقیق: پژوهش حاضر از نوع همبستگی طرح مدلیابی روابط ساختاری می باشد که147 نفر از والدین ساکن در مجتمع های مسکونی شهرک شهید  فلاحی و شهرک امید تهران به شیوه خوشه ای تصادفی  انتخاب شدند تا 57 سوال پرسشنامه مربوط به دیدگاه  والدین در  فضاهای  باز مجتمع های مسکونی را پاسخ دهند. روایی ابزار مورد...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1393

رفتار شهروندی سازمانی، یکی از مفاهیم نسبتاً جدید رفتار سازمانی است که بر رفتارهای فرانقشی کارکنان در محیط کار دلالت دارد و به دلیل تأثیر زیادی که بر اثربخشی سازمان ها در سالیان اخیر داشته است مورد توجه ویژه ی محققین قرار گرفته است. از آنجا که سودمندترین و مناسب ترین استراتژی برای بانک ها مشتری مداری است، استفاده از تعاملات بین کارکنان خط مقدم سازمان ها با مشتریان یکی از موثرترین راه ها به منظور ...

ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
مهسا نارنجی ها mahsa narenjiha 1 dentist, msc student of medical education of tehran university of medical sciences, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر مهسا نارنجی ها (دندانپزشک)، دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. ([email protected])؛ شهپر حقیقت shahpar haghighat () research assistant professor, icbc, acecr, quality of life research group, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر شهپر حقیقت ( استادیار پژوهش) جهاد دانشگاهی واحد علوم پزشکی تهران، گروه پژوهشی کیفیت زندگی در سرطان، تهران، ایران [email protected] حمیدالله بهادر hamdollah baahador assistant professor, department of medical education, tehran university of medical sciences, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر حمیدالله بهادر (استادیار) گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. ([email protected])؛ ژیلا شجری jila shajari assistant professor, department of medical education, tehran university of medical sciences, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر ژیلا شجری (استادیار) گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. ([email protected])؛ فاطمه حاجی ملاحسینی fatemeh haji molla hoseini bsc of psychology, icbc, acecr, quality of life research group, tehran, iran. e-mail: [email protected]فاطمه حاجی ملاحسینی (کارشناس روانشناسی)، جهاد دانشگاهی واحد علوم پزشکی تهران، گروه پژوهشی کیفیت زندگی در سرطان، تهران، ایران. ([email protected])

مقدمه: چگونگی ارتباط و تعامل پزشک با بیمار می تواند نقش مؤثری در رضایت مندی بیمار، نتایج درمان،هزینه های پزشکی، کیفیت خدمات بالینی پزشکان و حتی شکایت از پزشکان داشته باشد. این مطالعه با هدف بررسی رضایت مندی مراجعه کنندگان به درمانگاه قدس تهران از نحوه ارتباط پزشکان با بیماران در سال 1389 صورت گرفته است. روش ها: در این مطالعه توصیفی مقطعی، در مجموع 392 نفر مورد پرسشگری قرار گرفته و وارد مطالعه ش...

ژورنال: :طب کار 0
محمد حسن نصیری کاشانی mohammad hassan nassiri kashani occupational medicine research center, faculty of medicine, iran university of medical sciences, tehran-iranمرکز تحقیقات طب کار، طبقه همکف دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران امیر بهرامی احمدی amir bahrami-ahmadi occupational medicine research center, faculty of medicine, iran university of medical sciences, tehran-iranمرکز تحقیقات طب کار، طبقه همکف دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران ماشاالله عقیلی نژاد mashallah aghilinejad occupational medicine research center, faculty of medicine, iran university of medical sciences, tehran-iranمرکز تحقیقات طب کار، طبقه همکف دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران مرجان شمس پور marjan shamspour occupational medicine research center, faculty of medicine, iran university of medical sciences, tehran-iranمرکز تحقیقات طب کار، طبقه همکف دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران الهه کبیر مکمل خواه elaheh kabir-mokamelkhah occupational medicine research center, faculty of medicine, iran university of medical sciences, tehran-iranمرکز تحقیقات طب کار، طبقه همکف دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران

مقدمه: ویژگی های شخصیتی و فردی شاغلان از مهمترین عوامل تاثیر گذار بر کیفیت کاری آنها می باشد. مطالعات مختلف نشان داده است که تفاوت های شخصیتی بر نحوه عملکرد و رفتار شاغلان اثر گذاشته، به نحوی که ویژگی های رفتاری کارکنان، اثر بالقوه ای بر شکل دهی جو سازمانی و در نهایت بهره وری سازمان خواهد داشت. آگاهی از شخصیت افراد می­تواند به مدیران سازمان کمک کند تا افراد واجد شرایط را در پست­های مختلف سازمان...

ژورنال: مطالعات شهری 2013

تحقیق در مورد کیفیت زندگی به طور نسبی پدیده ای تازه ای است و نقش مهمی در پایش سیاستهای حوزه عمومی و اثر بخشی برنامه ریزی شهری ایفا میکند. هدف این پژوهش مطالعه تطبیقی کیفیت زندگی در دوبافت قدیمی و جدید شهری سنندج و شناسایی مولفه¬های موثر بر بهبود کیفیت زندگی در هر دوبافت با تاکید بر نکات برجسته انهااست. مقاله حاضر با تاکید بر بعد ذهنی کیفیت زندگی، میزان رضایت مندی ساکنان دو محله انتخابی از بافت ...

ژورنال: :مدلسازی اقتصادی 0
باقر درویشی استادیار اقتصاد دانشگاه ایلام مهدی امیدی استادیار آمار دانشگاه ایلام فرشته عصمت کارشناس ارشد علوم اقتصادی

هدف این مقاله بررسی رویکرد چند بعدی به رفاه ذهنی با استفاده از مدل ون پراگ و همکاران (2003) است. بدین منظور، رضایت مندی از زندگی به صورت تابعی از رضایت مندی شغلی، مالی، سلامت، مسکن، اوقات فراغت و محیط زندگی مدل بندی شده وبه روشcols  و بر اساس داده های حاصل از پرسش نامه برای نمونه ای به حجم 180 نفر متشکل از کارمندان و اعضای هیأت علمی دانشگاه ایلام برآورد شد. نتایج بررسی برای کل نمونه و کارمندان ...

ژورنال: :زن و مطالعات خانواده 0
نایله عزتی عضوهیئت علمی(مربی)،گروه پرستاری،واحدتبریز، دانشگاه آزاداسلامی، تبریز،ایران نادر عزتی عضو هیئت علمی(استادیار)،گروه پزشکی،واحدتبریز، دانشگاه آزاداسلامی،گروه پزشکی، تبریز،ایران مجید عزتی رئیس سازمان پزشکی قانونی، میانه، ایران

رعایت حقوق بیماران و رضایت مندی آنان از خدمات ارائه شده موجب تسریع بهبودی، کاهش روزهای بستری و هزینه درمان بیماران می شود. این پژوهش باهدف تعیین میزان رضایت مندی بیماران زن از عملکرد پرسنل درمانی در راستای اجرای مفاد منشور حقوق بیماران در بیمارستان های منتخب تبریز در سال 94-1393 انجام شده است. این مطالعه، یک مطالعه توصیفی تحلیلی است که اطلاعات به روش پرسش نامه از 540 بیمار بستری در بیمارستان ها...

ژورنال: :تحقیقات بالینی در علوم پیراپزشکی 0
علی اسماعیلی وردنجانی گروه داخلی جراحی ، دانشکده پرستاری و مامائی ، دانشگاه علوم پزشکی همدانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی همدان (hamadan university of medical sciences) حسین رفیعی گروه داخلی جراحی ، دانشکده پرستاری و مامائی ، دانشگاه علوم پزشکی شهرکردسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد (shahr kord university of medical sciences) جعفر مقدسی گروه داخلی جراحی ،دانشکده پرستاری و مامائی ، دانشگاه علوم پزشکی شهرکردسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد (shahr kord university of medical sciences) رضا مسعودی گروه داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامائی ، دانشگاه علوم پزشکی شهرکردسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد (shahr kord university of medical sciences) مصطفی محمدی بخش اورژانس ، بیمارستان امیر المومنین (ع) بوشهر هدایت اله للگانی گروه داخلی جراحی ، دانشکده پرستاری و مامائی ، دانشگاه علوم پزشکی شهرکردسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد (shahr kord university of medical sciences) محمود اسماعیلی وردنجانی

چکیده زمینه: خدمات ارائه شده به بیماران اورژانس پیش بیمارستانی و میزان رضایت مندی آنها، موید کیفیت خدمات اورژانس پیش بیمارستانی است. هدف از این مطالعه بـررسی میزان رضـایت مندی بیماران از خدمات اورژانس پیش بیمارستانی (115) شهر شهرکرد در نیمه اول سال 1391 می باشد. روش ها: در پژوهش توصیفی حاضر450 نفر از بیماران منتقل شده توسط اورژانس پیش بیمارستانی به بیمارستان با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده...

ژورنال: :نشریه مدیریت ورزشی 2009
مینو سیفعلی محمود گودرزی

در این تحقیق رضایت مندی مدیران تربیت بدنی دانشگاه های کشور از چگونگی ارائة خدمات فدراسیون پزشکی ورزشی به دانشجویان ورزشکار آسیب دیده بررسی می شود. تحقیق حاضر، پیمایشی است و برای جمع آوری اطلاعـات از پرسشنامه استفاده شد. به منظور اینکه پرسشنامه از روایی مناسبی برخوردار باشد، با طرح سؤالات مناسب از دیدگاه های کارشناسان و استادان دانشگاهی استفاده و برای سنجش رضایت مدیران با استفاده از ضریب آلفای ک...

ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
سمیه سمیه نقی زاده somayyeh naghizadeh m.sc. of midwifery, faculty of medical sciences, tabriz branch, islamic azad university, tabriz, iran.کارشناس ارشد مامایی، دانشکده علوم پزشکی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز، ایران. فهیمه فهیمه صحتی شفائی fahimeh sehhati shafaei lecturer of midwifery, faculty of nursing and midwifery, tabriz university of medical sciences, tabriz, iran.مربی گروه مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی تبریز (islamic azad university of tabriz) شیرین شیرین برزنجه عطری shirin barzanje atri lecturer of nursing education, faculty of nursing and midwifery, tabriz university of medical sciences, tabriz, iran.مربی گروه آموزش پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (tabriz university of medical sciences) حسین حسین ابراهیمی hossein ebrahimi assistant professor of nursing, faculty of nursing and midwifery, tabriz university of medical sciences, tabriz, iran.استادیار گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (tabriz university of medical sciences) مهدی مهدی ابراهیم پور mehdi ebrahimpour m.sc. of librarianship, faculty of nursing and midwifery, tabriz university of medical sciences, tabriz, iran.کارشناس ارشد کتابداری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (tabriz university of medical sciences)

مقدمه: رضایت بیمار، مفهومی است که امروزه در مراقبت های پزشکی اهمیت ویژه ای یافته است. از آنجایی که بهبود کیفیت مراقبت، بدون توجه به نظرات و انتظارات بیماران امکان پذیر نیست و ماماها از اعضای اصلی تیم مراقبت های بهداشتی اولیه هستند و نقش مهمی در ارائه مراقبت های قبل و بعد از زایمان بر عهده دارند، باید از میزان رضایت مددجویان آگاهی داشته باشند. مطالعه حاضر با هدف بررسی میزان رضایت مندی مادران در ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید