چکیده ندارد.

این پایان نامه بطور خلاصه به شرح مطالب ذیل می پردازد: 1 - تعیین میزان رشد شاخصهای سفالومتریک نرمال ایرانی که بدلیل خلاء فقدان آن، تهیه آن ضرورت داشت . 2 - تعیین میانگین استانداردهای سفالومتریک کودکان ایرانی.

چکیده ندارد.

طبق گزارش جدید یونیسف [۱]، جمعیت قاره ی آفریقا در دهه های آینده رشد شدیدی خواهد داشت. با در نظر گرفتن میزانِ زیاد باروری و شمار افزاینده ی زنان در سن باروری، یونیسف پیش بینی می کند که تقریباً ۲ میلیارد نوزاد در ۳۵ سال آینده در قاره ی آفریقا به دنیا خواهند آمد و نیمی از کودکان و نوجوانان جهان (افراد زیر ۱۸ سال) در سال ۲۱۰۰ میلادی، آفریقایی خواهند بود. این در حالی است که پیش بینی های قبلی، رشد کمتر...

هدف از انجام این پژوهش بررسی ارتباط سن برند و ترجیح برند با توجه به نقش تعدیلگر سطح نوستالژی مصرف کننده می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل مصرف کنندگان مایع ظرفشویی ریکا است و روش تحقیق حاضر از نوع توصیفی – پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. داده های این پژوهش از طریق پرسشنامه و نمونه ای متشکل از 474 نفر از مصرف کنندگان مایع ظرفشویی ریکا به روش تصادفی ساده جمع آوری شده است. این پژوهش دارای 3 فر...

زمینه و اهداف: افزایش سن ازدواج دختران از زمره تحولاتی است که در نتیجه تغییرات کلان در سطح جامعه حادث شده است. پدیده افزایش سن و در ادامه بروز تجرد در دختران باعث نابسامانی هایی چون آسیب­های روانی می­شود. این تحقیق با هدف مقایسه نیمرخ آسیب­های روانی دختران مجرد با زنان متاهل انجام شده است. برای این منظور240 نفر از زنان مجرد و متاهل30 تا 45ساله شاغل در معاونت­های بهداشتی ودرمانی دانشگاه علوم پزش...

مقدمه: پیشبینی زمان صحیح بلوغ در دختران باعث میشود بتوان آگاهیهای لازم را در این زمینه به موقع به آنان ارائه داد و آنها را از نظر روحی برای پذیرش تحولاتی که در این دوره تجربه خواهند کرد، آماده ساخت. در ایران هنوز مطالعهای جامع در این زمینه صورت نگرفته است. مواد و روشها: این مطالعهی مقطعی ـ توصیفی روی 629 دختر از 24 استان کشور انجام شد. فرم جمعآوری اطلاعات (شامل سن دقیق شروع اولین عادت ماهیانه)،...

نتایج این بررسی نشان دادند که مدیران جهاد سبک رهبری خود را مجموعه ای از سبکهای رابطه مدار و اقتضای تصور نموده در حالیکه کارکنان سبک رهبری آنها را بیشتر رابطه مدار می دانند بنابراین بین نظرات و آراءمدیران و کارکنان در مورد نحوه مدیریت اختلاف معنی داری وجود دارد. به علاوه مشخص گردید که متغیرهایی نظیر مدرک تحصیلی، سن، سنوات خدمت و وضعیت آموزش مدیران در بکارگیری شیوه مدیریت آنها تاثیری ندارد. همچنی...

مقدمه: مدیریت تعارض به عنوان یک مهارت اساسی رهبری سازمان در قرن بیست و یکم محسوب می‎شود. بیمارستان به عنوان مرکز ثقل سیستم بهداشتی و درمانی هر کشور جهت رسیدن به اهداف اصیل خود یعنی سلامت جامعه نیازمند یک شیوه اثربخش و استراتژی مناسب در حل اختلافات و تعارض‎های سازمانی می‎باشد. هدف این پژوهش تعیین راهبردهای مدیریت تعارض در بین مدیران بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی لرستان می باشد. روش ک...

مقدمه: یادگیری الکترونیکی شیوه ای به منظور تسهیل و ارتقاء یادگیری با کمک ابزارهای مبتنی بر فناوری اطلاعات و ارتباطات است. هدف کلی این پژوهش بررسی مقایسه ای دانش و رضایت مندی پزشکان عمومی شرکت کننده در دوره بازآموزی دیابت با دو شیوه آموزش الکترونیکی (نابرخط) و آموزش سنتی بود. مواد و روش ها: این پژوهش به روش نیمه تجربی بر روی پزشکان عمومی شرکت کننده در دوره بازآموزی دیابت انجام گرفت. کلیه نمونه ه...