هدف: همان‌گونه که مشهود است، در سازمان‌های خدماتی به‌منظور برندسازی نیاز است ارزش‌های برندشان فعال و نهادینه شود؛ با این پیش‌فرض، پژوهش پیش‌رو هدف استخراج مدل فعال‌سازی برند داخلی از منظر فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی تعریف اجرا شده است.طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: روش مطالعۀ موردی رویکرد کیفی بانک ملت برای توسعۀ پیش گرفته شد. دو مرحلۀ اصلی طراحی گردید مصاحبه‌های عمیق فردی ۱۹ مدیر کارشناس مربوطه ...

It is known that there are many sets of orthogonal product states which cannot be distinguished perfectly by local operations and classical communication (LOCC). However, these discussions have left the following open question: What entanglement resources are necessary and/or sufficient for this task to be possible with LOCC? In m ⊗ n, certain classes of unextendible product bases (UPB) which c...

Although existing research generally has found that corporate social responsibility (CSR) a positive impact on organizations and individuals, researchers should still be alert to the potential risks it may bring. This study will explore why employee-oriented (employee-oriented CSR) triggers unethical pro-organizational behavior (UPB). Based identity theory, this establishes moderated mediation ...

Introduction: Ureilites are a group of carbonbearing ultramafic achondrites. The majority of samples are monomict with major and trace element compositions consistent with a restitic origin after extensive loss of basaltic melts and significant loss of their metallic component during anatexis. Monomict ureilites are thought to represent largely intact samples of the ureilite parent body (UPB) m...

هدف البحث الحالي إلى التعرف علي سمة التفاؤل وعلاقتها باضطراب الهلع المترتب على جائحة فيروس کورونا المستجد (Covied- 19) في ضوء علاقتها بمجموعة من المتغيرات (سن الأم ،مستواها التعليمي وعملها) لدى عينة أمهات الأطفال بمرحلة الرياض، ولتحقيق أهداف أعدت الباحثة مقياسين: أحدهما لقياس المرتبط بجائحة والآخر التفاؤل، وتکونت (250) أما المرحلة العمرية (30-40) سنة ، وقد توصل مجموعة النتائج أهمها: - تحقق صحة ...

هدف: در قرن 21 رسالت دانشگاه، تربیت نیروی انسانی و نسل آینده‌ای متعهد، مبتکر کارآفرین است بنابراین ایجاد تفکر کارآفرینی ورود به کسب‌ وکار میان دانش‌آموختگان دانشگاهی باعث می‌شود که آنها با بهره‌گیری از استعدادهای بالقوه خود، افرادی خلاق، نوآور شوند خود را باور نمایند. هدف مطالعه حاضر، طراحی الگوی دانشگاه رویکرد سازمانی آموزش عالی بود.طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: این پژوهش نظر کاربردی-توسعه‌ای، ماه...