نتایج جستجو برای: measuring the performance

تعداد نتایج: 16225387  

The ability to measure the energy consumed by cloud infrastructure is a crucial step towards the development of energy efficiency policies in the cloud infrastructure. There are hardware-based and software-based methods of measuring energy usage in cloud infrastructure. However, most hardware-based energy measurement methods measure the energy consumed system-wide - including the energy lost in...

Journal: :International Journal of Research in Social Sciences and Humanities 2020

Journal: :Polish Journal of Sport and Tourism 2016

Journal: :The Journal of Japan Institute of Navigation 1974

Journal: :Architectural Engineering and Design Management 2012

Journal: :مدیریت صنعتی 0
مجتبی اکبریان امیر عباس نجفی دانشگاه آزاد- قزوین

organizational performance improvement is the concept of measuring the output of an organization, then modifying the process or procedure to increase the output, increase efficiency, or increase the effectiveness of the process or procedure. in this paper, a methodology is presented for applying simultaneous the efqm excellence model and the balanced scorecard in organizational performance impr...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی 1389

چکیده: پژوهش حاضر به بررسی تطبیقی اعتماد اجتماعی در بین دبیران زن و مرد مقطع راهنمایی شهر ایلام می پردازد. امروزه در جوامع شاهد گسترش ارتباطات هستیم و با توجه به این که دامنه کنش های اجتماعی از حد روابط با آشنایان و دوستان فراتر رفته و به تعامل با کنشگران غربیه و نا آشنا گسترش یافته است، لزوم وجود اعتماد، بیش از پیش احساس می شود. اما با توجه به نقش دبیران در نهادهای آموزشی، در انتقال ارزش ها و...

Regarding to rapidly changing and highly competitive business environment it will become increasingly important for organizations to measure their performances appropriately. With respect to special characteristics of pharmaceutical industry and lack of reported performance measurement, this study tries to design an integrated performance measurement model for pharmaceutical companies. For gene...

Journal: :مدیریت فرهنگ سازمانی 0
محمد سبحانی کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، شرکت ملی نفت ایران، مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی ابراهیم باقری کارشناس ارشد امور گمرک ایران، دانشگاه علامه طباطبایی مجتبی بهرامی کارشناس ارشد اداره تحقیقات بازار بانک ملت، مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی حبیب اله طاهرپور کلانتری استادیار مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی

employee performance appraisal is one of the most powerful tools for measuring various figures in human resource management. this will eventually help employees to recognize their, and their weaknesses. this research investigates the validity of performance appraisal system for the iranian customs department using the singer model. the research method is descriptive and is based on survey study...

Journal: :تحقیقات مالی 0
غلامرضا کرمی دکترای حسابداری، عضو هیئت علمی دانشگاه تهران، ایران محسن نظری دکترای اقتصاد، عضو هیئت علمی دانشگاه تهران، ایران سید مجتبی شفیع‎پور دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه تهران، ایران

the purpose of business entity is to maximize shareholders wealth by enhancing the firm’s value thus, getting expected returns are very important for them. investors and creditors are going to find a precise scale for measuring overall performance of a firm as a whole to decide whether to invest in the firm, to continue with the firm or to exit from it. economic value added (eva) is an analytic...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید