توسعه فرهنگی هم معلول توسعه و هم زمینه ساز توسعه است، به گونه ای که سایر ابعاد توسعه نیز زمینه بروز و ظهور پیدا کرده و جامعه به سوی رشد و کمال رهنمون می گردد. در جامعه دینی و اسلامی که ماهیت ارزش های فرهنگی آن را آموزه های الهی تشکیل می دهد، دین و فرهنگ رابطه ای تنگاتنگ و در هم تنیده دارند و دین، قلب تپنده و نبض فرهنگ در جوامع دیندار و مسلمان است. به بیان دیگر اسلام به منزله دین جامع و واحد فره...

تحقیقات زیادی در خصوص فرهنگ سازمانی ، نقش و چگونگی تفییر و تحول آن توسط محققین انجام شده است اما متأسفانه در کشور ما بسیاری از سازمان ها،از وجود و نحوه عملکرد فرهنگ سازمانی بی اطلاع هستند. مدیران موفق به شناسایی، تغییر ، توسعه و هدایت فرهنگ سازمانی پرداخته و از این طریق بر رفتار فردی در سطح سازمانی تأثیر گذاشته و م.جبات دستیابی به اهداف سازمانی را فراهم می کنند. در این مقاله ضمن ارائه تعریف سا...

مقدمه و هدف پژوهش: از آنجا که شهروندی از مفاهیم کلیدی در شناخت و توصیف جایگاه و وضعیت انسان امروزی است، می طلبد تا به نیازهای این جایگاه از طریق زنجیره ای از فعالیت های فرهنگی- آموزشی پاسخی مناسب و درخور داده شود. اینکه این فعالیت ها چگونه و با چه سازوکارهایی می تواند بر تحول فرهنگ شهروندی تأثیرگذار باشد، موضوع اصلی این مقاله است.   هدف اصلی تحقیق شناخت میزان تأثیر فعالیت های سازمان فرهنگی، هنر...

1- در این پژوهش ضمن توجه به تحولات اقتصاد جهانی و نقش و اهمیت شرکتهای چندملیتی و سرمایه گذاری خارجی و نقش بسیار مهم دولت توسعه گرا در توسعه اقتصادی در دهه های اخیر به ارائه تجربیات کشور کره جنوبی و توفیق اعمال استراتژی برونگر و توسعه صادرات و هماهنگی دیگر سیاستهای اقتصادی با این استراتژی به تحلیل منطقی از اتخاذ این استراتژی پرداخته ایم. 2 - از این رو در این پژوهش تصریح شده است که صدور کالاهای ص...

چکیده موضوع پایان نامه ، افزون بر بهره گیری از زور (قدرت سخت) و تطمیع (قدرت نیمه سخت)، به جاذبه (قدرت نرم)یعنی تحمیل اراده حکومت ها در نظام بین الملل کنونی می پردازد. در این رابطه ابعاد آن را می توان در سه بُعد فرهنگی، اقتصادی و سیاسی مورد مطالعه قرار داد. همچنین یکی از منابع اصلی فرهنگ، ورزش است. امروزه در محیط جدید جهانی و در جا به جایی قدرت ها به ویژه اهمیت روزافزون قدرت نرم در هدایت ...

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی با توسعه سازمانی بود که جامعه آماری آن را تمامی دبیران مقطع متوسطه شهرستان بندرعباس در سال تحصیلی 93 – 1392 (868 نفر) تشکیل دادند و حجم نمونه مورد پژوهش تعداد 266 نفر بود که به روش تصادفی ساده براساس جدول مورگان انتخاب شده بودند. این بررسی به روش توصیفی از نوع همبستگی صورت گرفته و جهت جمع­آوری داده­ها از پرسش نامه فرهنگ سازما...

در این تحقیق در راستای شناخت رابطه هوش فرهنگی و توسعه فعالیت­های فرهنگی و اجتماعی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق، رویکردها و مدل­های مختلف مطرح و بررسی شده و سپس ضمن بررسی نظرات کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق، از دیدگاه­های ارائه شده از سوی آنها، استفاده شده است. روش به کار گرفته شده در این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر نوع داده­ها کمی و از نظر نحوه گردآوری داده­ها، توصیفی...

چکیده ندارد.