نتایج جستجو برای: کلید واژه ها عدالت سازمانی

تعداد نتایج: 366886  

ژورنال: :نوآوری های مدیریت آموزشی 0
غلامرضا آزادیان دانشجو محمد رحیم رسولی آزاد عضو هیات علمی طاهره حسومی عضوهیات علمی

چکیده:       هدف از انجام این پژوهش، بررسی تأثیرات اجتماعی مدیریت بحران بر تصمیم گیری مدیران منطقه 8 دانشگاه آزاد اسلامی است تا از این طریق بتوان راه کارهایی مناسب در اختیار مدیران قرار داد که منجر به بهبود کار آنان و در نهایت، بهبود تصمیم ها در شرایط دشوار اجتماعی گردد. روش این پژوهش از نوع توصیفی ـ پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش تمامی 146 نفر مدیران منطقه 8 دانشگاه آزاد اسلامی بوده ان...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
احمد قدمی a. ghadami عیسی محمدی e. mohmmadi مصطفی شیرزادی m. shirzadi

چکیده این پژوهش در سال 76-1375 در بیمارستان الزهرا (س) اصفهان با هدف مقایسه تأثیر روش آرام سازی پیشرونده عضلانی و مصرف داروی پروپرانولل در پیشگیری از سردرد میگرنی انجام شده است . تعداد 32 نفر زن مبتلا به سردرد میگرنی به طور تصادفی انتخاب و طی 12 هفته در یکی از دو گروه آرامسازی و دارو درمانی قرار گرفتند . دو گروه از نظر سن ، سابقه ابتلاء ، شدت ، تکرار و مدت زمان سردرد یکسان بودند . از افراد تحت ...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
سعید عسگری s. asghari قزوین، دانشگاه علوم پزشکی دانشکده دندانپزشکی محمدجعفر اقبال mj. eghbal

چکیده برای بررسی شیوع پوسیدگی دندان در دانش آموزان شهر قزوین یک مطالعه توصیفی و مقطعی در بهار سال 1375 انجام شد. این شهر از نظر وضعیت اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی با نظر کارشناسان به سه منطقه تقسیم و نمونه گیری طبقه ای صورت پذیرفت . از تعداد 960 دانش آموز معاینه شده 440 نفر پسر و 520 نفر دختر بودند . معاینه طبق اصول سازمان بهداشت جهان انجام شد. طبق نتایج بدست آمده نیمی از نمونه های عاری از پوسیدگ...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
مریم بدیعی m. badiei قزوین، بیمارستان کوثر

چکیده زمینه: هیسترکتومی شایعترین عمل جراحی زنان و زایمان بعد از سزارین است که ممکن است حیات بخش یا نابجا و همراه با عوارض جراحی و روانی باشد. هدف: این تحقیق به منظور ارزیابی اندیکاسیون های هیسترکتومی انجام گرفت. مواد و روش ها: مطالعه به روش توصیفی و گذشته نگر در مورد عمل های هیسترکتومی انجام شده در بیمارستان کوثر از سال 1374 تا 1377 صورت گرفت و موارد سزارین هیسترکتومی در مطالعه قرار نگرفتند. یا...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
منیژه حسن زاده m. hasanzadh حسین نوری h. nouri

چکیده زمینه: پنوموتوراکس شایع ترین شکل نشت هواست که در دوره نوزادی شایع است . هدف: این مطالعه به منظور تعیین علل پنوموتوراکس در بخش مراقبت ویژه نوزادان (ان . آی . سی . یو) انجام شد. مواد و روش ها: 50 نوزاد تحت درمان با تهویه کمکی که دچار پنوموتوراکس شده بودند ، به صورت آینده نگر مورد بررسی قرار گرفتند. باروتروما، عفونت های ریوی ثانویه ، تکنیک غلط لوله گذاری در تراشه ، عدم هماهنگی تنفس بیمار با ...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
ابوالحسن مقدم a. moghadam قزوین، دانشگاه علوم پزشکی ، بیمارستان بوعلی، بخش داخلی

چکیده زمینه: کمبود ایمونوگلوبولین a یکی از علل شایع نقص ایمنی اولیه است . علائم بالینی این بیماری به صورت عفونت‎های راجعه و مزمن دستگاه تنفسی فوقانی و تحتانی و اسهال می‎باشد . در این مقاله بیماری با عفونت‎های مکرر دستگاه تنفسی فوقانی و تحتانی به همراه اسهال و تشخیص کمبود ایمونوگلوبولین a معرفی می‎شود.

پژوهش حاضر با هدف بررسی برازش مدل ارائه­شده در زمینه رهبری مورد اعتماد و تعهد سازمانی کارکنان با میانجی­گری متغیر عدالت سازمانی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر را تمام معلمان مدارس دبیرستان پسرانه آموزش و پرورش منطقه دو شهر قم تشکیل داده ­اند. از جامعه آماری یادشده، 300 نفر بر اساس نمونه­ گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. برای گردآوری داده­ ها از پرسشنامه رهبری مورد اعتماد (آوولیو و همکارا...

چکیده هدف اصلی پژوهش حاضر تعیین رابطه بین عدالت سازمانی و تمایل به ترک شغل کارکنان (مورد مطالعه: سازمان امورمالیاتی کشور) است. ارزیابی چرایی ترک سازمان بوسیله کارکنان از این جنبه حائز اهمیت است که می تواند اطلاعات مفیدی را در اختیار مدیران سازمان قرار دهد تا بتواند نرخ ترک خدمت کارکنان را کاهش داد ، چرا که حفظ کارکنان واجد شرایط یکی از موضوعات مهم منابع انسانی است. جامعه آماری تحقیق کارکنان ...

    هدف اصلی پژوهش ارایه مدل علی اخلاق کار اسلامی و تعهد سازمانی با نقش واسطه ای عدالت و ارزش های شغلی در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه پیام نور می باشد. این پژوهش از منظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها در زمره پژوهش های توصیفی همبستگی است. جامعه آماری پژوهش، شامل تمامی اعضای هیئت علمی دانشگاه پیام نور می باشدکه از روش نمونه‌گیری خوشه ای تصادفی و با استفاده از جدول مورگان تعداد 362 نفر...

ژورنال: :مطالعات مدیریت بهبود و تحول 0
عادل زاهد بابلان عضوهیات علمی دانشگاه محقق اردبیلی غفار کریمیان پور دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی

این پژوهش با هدف  بررسی نقش عدالت سازمانی و اعتماد سازمانی در پیش بینی سکوت سازمانی در دانشگاه محقق اردبیلی انجام گرفت.  روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری آن شامل تمام اساتید دانشگاه محقق اردبیلی بود که با استفاده از روش نمونه گیری خوشه  ای تصادفی، سه دانشکده انتخاب و از این سه دانشکده 70  نفر از اساتید به عنوان نمونه انتخاب و پرسشنامه ها توزیع شد. برای جمع آوری داده ها از پر...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید