نتایج جستجو برای: عملکرد بانک

تعداد نتایج: 109266  

ژورنال: :مدیریت کسب و کار 0
زینب بزاز دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی پردیس قم , دانشگاه تهران حسین خنیفر عضو هیات علمی دانشکده مدیریت پردیس قم ، دانشگاه تهران رضا تهرانی عضو هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران محمدجواد محقق نیا عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی

در دهه های اخیر بانک های تجاری جهان, با روند جهانی شدن و نگرش پیدایش مشتری مداری مواجه بوده و بر اساس آن تحول و تغییرات اساسی را تجربه کرده اند. یکی از راه ها مقابله با این شرایط, خصوصی سازی است. هدف از تحقیق حاضر بررسی و مقایسه عملکرد مالی بانک های تجاری دولتی و خصوصی در چارچوب شرایط موجود بر اساس ابعاد مدل camel ,در دوره زمانی1385 تا 1388 است. نمونه آماری این تحقیق شامل 4 بانک تجاری دولتی و 4...

اندازه بانک اهمیت بسیاری برای کمیته بال و سایر ارگان‌های مقرراتی بین‌المللی در جهان دارد. بانک‌ها با طبقه‌بندی شدن به دسته‌های بزرگ و غیر بزرگ می‌توانند رفتارهای متفاوتی داشته و مقررات گذاری برای آنها نیز از طرف ناظران بانکی متفاوت باشد. ازاین‌رو در این مقاله با توجه به بررسی شاخص‌های تأثیرگذار بر اندازه بانک‌ها همچون معیارهایی مانند میزان سرمایه، کیفیت دارایی‌ها و نسبت مطالبات معوق به کل تسهیل...

ژورنال: :پژوهشنامه اقتصادی 0

ارزیابی عملکرد یک واحد تصمیم گیرنده در تقابل با واحدهای تصمیم گیرنده دیگر، فرآیندی رقابتی است که این ارزیابی توسط مدل های تحلیل پوششی داده ها[1] بطور دقیق و منظم و با پیشنهاد راهکارهای بهبود در کارایی، ارائه می شود. اما وجود واحدهای تصمیم گیرنده خاص و فاصله زیاد واحدهای تصمیم گیرنده می تواند، فضای رقابتی ارزیابی را به انحصار در فرآیند ارزشگذاری تبدیل کند. این انحصار، باعث ارائه راهکارهای غیر عم...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1379

هدف از این تحقیق بررسی عوامل موثر در توسعه نیست بلکه هدف شناسائی الگوهایی است که در جهت گیری توسعه شبکه بانک بکار گرفته شده است تا از این طریق بتوان تعیین نمود که: 1 - آیا اصولا" توسعه بانک تجارت در دوره مورد بررسی از الگوی مشخصی تبعیت نموده است ؟ 2 - آیا الگوهای تعیین شده در جهت گیری های توسعه رعایت گردیده است ؟ 3 - سیاستهای توسعه شبکه بانک توسط اداره مرکزی و یا سرپرستیهای استانی تا چه اندازه ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت 1390

خصوصی سازی فرایندی است که طی آن سهام سازمان های دولتی از طریق بورس اوراق بهادار به بخش خصوصی واگذار می شود. با خصوصی شدن یک موسسه مالی مانند بانک عواملی مانند رضایت مشتریان، رضایت شغلی کارکنان و همین طور میزان جذب منابع مالی از مشتریان تحت تاثیر قرار می گیرد. تحقیق حاضر به دنبال شناسائی اثرات خصوصی سازی بر عملکرد بانک ملت در شعب شهر رشت این بانک می باشد. برای این منظور سه عامل ذکر شده یعنی رض...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد - دانشکده علوم انسانی 1392

یکی از مسائلی که موسسات بانکی کشور را تهدید میکند افزایش عوامل ریسک نقدینگی در بانکها است. ریسک نقدینگی ارتباط تنگاتنگی با تجهیز منابع و تخصیص اعتبار دارد و بر سودآوری بانک ها تأثیر میگذارد که خود شامل عواملی مانند تسهیلات، سپرده ها، نسبت تسهیلات به سپرده ها، ذخیره نقدینگی، نسبت کفایت سرمایه، سرمایه در گردش و اندازه بانک می باشد. هدف از این پایان نامه بررسی رابطه عوامل ریسک نقدینگی با عملکرد ب...

ژورنال: :دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت 2013
محمد ابراهیم محمدپورزرندی محمود البرزی فرهاد حسین زاده لطفی مجید شهریاری

عملکرد مناسب کسب و کار هر بانک را می توان به میزان منابع مورد استفاده در آن و میزان مطلوبیتی که از به کارگیری آن منابع حاصل می گردد، نسبت داد؛ این فرآیند می تواند به توانایی خلق ارزش در بانک تعبیر شود. اگرچه تاکنون شاخص های گوناگونی به منظور ارزیابی این توانمندی در موسسات ارائه شده اند، لیکن تنوع این موارد و نیز ارتباط موجود میان آنها، روند این ارزیابی ها را تا حدودی تجربی و گاه سلیقه ای نموده ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1394

هدف از تحقیق حاضر در این پایان نامه بررسی عوامل موثر بر عملکرد منابع انسانی بانک ملی ایران بوده است که بدین منظور 128 نفر از مدیران، معاونان و کارمندان شعب بانک ملی ایران در منطقه 20 شهر تهران به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و به پرسشنامه تحقیق پاسخ گفتند. روایی پرسشنامه به تأیید متخصصین و خبرگان رسیده و میزان پایایی آن نیز به کمک آزمون آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. با استفاده از نرم...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی 1393

دنیای کسب وکار امروز عرصه برپایی سازمانهای دانش محور است. در این اقتصاد عواملی نظیر درآمد، سودآوری و داراییهای فیزیکی تنها بخش کوچکی از موفقیت سازمان را بازتاب کرده وثروت واقعی سازمانها جذب وبهره برداری از نیروی انسانی متخصص، دانش ومهارتهاوخلاقیت این افراد، فرآیندها و رویه های داخلی و فرهنگ درون سازمانی، شهرت وخوشنامی در نزد مشتریان وذینفعان وبه بیان دیگر داراییهای نامشهود وسرمایه های فکری است....

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید