نتایج جستجو برای: پرسشنامه لیپاد

تعداد نتایج: 82264  

ژورنال: :روانشناسی بالینی و شخصیت 0
محمدرضا نائینیان m.r. naeeniyan shahed universityدانشگاه شاهد محمدرضا شعیری m.r. shaeeri رسول روشن r. roshan shahed universityدانشگاه شاهد کبری صیدمحمدی k. mohammadi زهره خلمی z. khollami

هدف اساسی مطالعه کنونی بررسی برخی ویژگی های روان سنجی پرسشنامه کیفیت زندگی (qlq) بوده است. پرسشنامه حاضر،یکی از پرسشنامه هایی است که به منظور سنجش کیفیت زندگی افراد بزرگسال توسط ایوانس و کوپ در سال 1989 تهیه گردید. پرسشنامه یاد شده 16 بعد از کیفیت زندگی را پوشش می دهد و جمعاً دارای 192 سؤال است.مفروضه اساسی پرسشنامه یاد شده این است که رفتارهای افراد در پاسخ به جنبه های خاص محیطی می تواند معرف کی...

ژورنال: :پزشکی قانونی 0
زهرا حسینی zahra hosseini سازمان های دیگر: دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره خانواده زهرا خلقی zahra kholghi سازمان های دیگر: دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره خانواده سمیه جابری somayeh jaberi سازمان های دیگر: دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره خانواده اکرم صدیقی akram seddighy سازمان های دیگر: دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره خانواده وجیهه صالحی vajihe salehi سازمان های دیگر: دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره خانواده متین تفویضی matin tafvizi سازمان های دیگر: دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره خانواده رضوان السادات جزایری

زمینه: شخصیت مفهومی کلی و پیچیده است و تأثیرات پایداری بر روابط زناشویی دارد .برخی از ویژگیهای شخصیتی و اختلالات روانی، تنشها و تعارضات را بین زوجها افزایش میدهد و این تعارضات زناشویی میتواند نقش به سزایی در عدم موفقیت و ناپایداری کانون خانواده داشته باشد و تداوم زندگی زناشویی را تهدید نماید. تحقیق حاضر در صدد آن است تا ویژگیهای شخصیتی در بین زوجهای متعارض و زوجهای عادی را با توجه به عوامل پنجگ...

ژورنال: :علوم رفتاری 0
اسفندیار آزاد مرز آبادی تهران، دانشگاه تربیت مدرس تهران، دانشکده پزشکی، گروه آمار زیستی کد پستی: 111-14115 محمد غلامی فشارکی

مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی اعتبار و روایی پرسشنامه استرس شغلی مؤسسه سلامت و ایمنی انگلستان (hse) در راستای ایجاد ابزار مناسب برای اندازه گیری استرس شغلی انجام شده است. روش: 749 نفر از کارکنان نظامی در طی نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای از کل کشور انتخاب گردیدند. نمونه ها به پرسشنامه های hse و ghq پاسخ دادند. در این مطالعه پس از بررسی روایی محتوا، جهت بررسی روایی سازه و همزمان به ترتیب از تحل...

ژورنال: :پژوهش های کاربردی در مدیریت ورزشی 0
حسین عیدی استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه رازی کرمانشاه کیوان شعبانی مقدم استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه رازی جهان امیری دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه رازی

هدف پژوهش حاضر هنجاریابی مقیاس اخلاق حرفه ای مربیان ورزشی بود. جامعه آماری پژوهش کلیه مربیان ملی و بین المللی رشته های فوتبال، فوتسال، کشتی، دو ومیدانی، رزمی، جودو، هاکی، والیبال، گلف و ورزش جانبازان و معلولان استان لرستان بودند. از روش نمونه گیری هدفمند استفاده شد که در نهایت 200 نفر به پرسشنامه پاسخ دادند. از پرسشنامه محقق ساخته با مطالعه مبانی نظری، مصاحبه نیمه هدایت شده با 15 نفر از اساتید ...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی بابل 0
محمود برادران، m baradaran آدرس: بابل، دانشگاه علوم پزشکی، گروه فارماکولوژی و فیزیولوژی، تلفن: 4-2199591-0111، e-mail:[email protected] علیجان احمدی آهنگر، a ahmadi ahangar پوریا رضوانی بابلی p rezvani baboli

سابقه و هدف: سردرد شایع ترین سندرم درد است. حدود 90 درصد افراد حداقل یکبار در سال دچار حمله سردرد می شوند. از آنجاییکه سردرد شدید و ناتوان کننده در 40 درصد افراد کل جهان وجود دارد، این مطالعه به منظور تعیین شدت سردرد و داروهای مورد تقاضای بیماران مبتلا به سردرد مراجعه کننده به داروخانه های شبانه روزی شهرستان بابل انجام گردید.مواد و روشها: این مطالعه مقطعی بر روی 300 بیمار مبتلا به سردرد مراجعه ...

ژورنال: :international journal of behavioral science 0

. مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی اعتبار و روایی پرسشنامه استرس شغلی مؤسسه سلامت و ایمنی انگلستان (hse) در راستای ایجاد ابزار مناسب برای اندازه گیری استرس شغلی انجام شده است. روش: 749 نفر از کارکنان نظامی در طی نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای از کل کشور انتخاب گردیدند. نمونه ها به پرسشنامه های hse و ghq پاسخ دادند. در این مطالعه پس از بررسی روایی محتوا، جهت بررسی روایی سازه و همزمان به ترتیب از ت...

ژورنال: :international journal of behavioral science 0
jafar anisi mohammad majdiyan mohsen joshanloo zahra ghoharikamel

. مقدمه: فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی نئو، پنج ویژگی شخصیتی (روان آزرده‎گرایی، برون گرایی، گشودگی، موافق‏بودن و باوجدان‏بودن) افراد را مورد سنجش قرار می دهد. در پژوهش حاضر اعتبار و روایی فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی نئو مورد بررسی قرار گرفت. روش: در یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی 630 دانشجو از بین دانشجویان دانشکده افسری به‏شیوه نمونه‎گیری دردسترس انتخاب شدند و فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی نئو و پرسشنا...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
ن حسن زاده رنگی n. hassanzadeh rangi ت الهیاری t. allahyari [email protected] ی خسروی y. khosravi ف زائری f. zaeri م صارمی m. saremi

زمینه و هدف: بررسی حوادث نشان می دهد که وقوع بیش از 90 درصد حوادث صنعتی به خطاهای انسانی مربوط است. خطاهای انسانی نیز از شکست های شناختی ناشی می شوند. خطاهای شناختی، خطا هایی با پایه شناختی هستند که در طی انجام وظیفه ای که فرد معمولا آن را بدون خطا انجام داده است رخ می دهند. این اشتباهات شامل مشکل در حافظه، توجه و عمل می باشد. بنابراین، هدف از این مطالعه، طراحی ابزاری جهت تخمین شکست های شناختی ...

ژورنال: :مجله سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران 0

مشکلات رشته بیهوشی عبارتند از عوامل استرس زای ناشی از ویژگی های شغلی، برخی نگرانی ها در مورد روند آموزش، عدم کسب مهارت کافی و عدم مصونیت در برابر مسوولیت های حرفه ای. هدف از این بررسی ساختن ابزاری جهت سنجش عوامل استرس زای خاص دستیاران رشته بیهوشی است.با استناد به مباحث نظری و مطالعات منتشر شده در مورد منابع استرس در این رشته و مشاغل دیگر، ابتدا چک لیستی از عوامل استرس زای این رشته تهیه کردیم. س...

ژورنال: :طب کار 0
بهشته جبلی b jebelli 1th floor- 15 no- shahid parvin street- araj- aghdasiye- tehranتهران- اقدسیه- اراج- خیابان شهید پروین- پلاک 15 غلامرضا نبی بیدهندی gh nabi bid hendi tehran environmental university, iranتهران- خیابان انقلاب- خیابان قدس- دانشکده محیط زیست دانشگاه تهران حسن هویدی h hoveidi tehran environmental university, iranتهران- خیابان انقلاب- خیابان قدس- دانشکده محیط زیست دانشگاه تهران ناصر مهردادی n mehrdadi tehran environmental university, iranتهران- خیابان انقلاب- خیابان قدس- دانشکده محیط زیست دانشگاه تهران الهام قازانچایی e ghazanchaei 1th floor- 15 no- shahid parvin street- araj- aghdasiye- tehranتهران- اقدسیه- اراج- خیابان شهید پروین- پلاک 15

:از افراد بالغ حداقل یک بار در طول زندگی خود کمردرد را تجربه می کنند. مطالعات بسیاری نشان داده اند که جنبه های مختلف کار نظیر خصوصیات فیزیکی کار، شیوه زندگی و عوامل روانی- اجتماعی می توانند در بروز کمردرد نقش داشته باشند. به رغم تاثیرات اجتماعی و اقتصادی بسیار زیاد کمردرد، اطلاعات ما در مورد جنبه های مختلف آن بسیار ناچیز است؛ لذا هدف از این مطالعه، بررسی تاثیر رویدادهای زندگی بر کمردرد شغلی در ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید