نتایج جستجو برای: کاهش علاقه مندی به روابط کاری

تعداد نتایج: 693823  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1393

هدف از تحقیق حاضر بررسی میزان توجه به مولفه های کیفیت زندگی در کتاب درسی علوم پایه پنجم و ششم ابتدایی کودکان با نیازهای ویژه ذهنی بوده است در این تحقیق از تحلیل محتوا استفاده شده است . تحلیل محتوا برای ثبت جملات و تصاویر به صورت جداگانه استفاده شده است و نتایج به دست آمده نشان می دهد که در پایه پنجم84/40 % که علاقه مندی به چگونگی استفاده از حیوانات و گیاهان و نقش آنها در زندگی انسان با 48/1 % و...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1390

چکیده هدف از این پژوهش تبیین نقش واسطه گری کیفیت اخلاقی رابطه جنسی در تعارضات و رضایت زناشویی بود.گروه نمونه در این پژوهش شامل 151 دانشجوی متاهل (مقطع فوق دیپلم تا کارشناسی ارشد ) 46 مرد و 105 زن از دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت با سابقه طول ازدواج یک تا بیست و دو سال بودو نحوه انتخاب این گروه نمونه به شیوه خوشه ای صورت گرفت. به منظور گردآوری اطلاعات از سه مقیاس رضایت زناشویی ، تعارضات زناشو...

شادی سازمانی یکی از موضوعات بسیار حیاتی در مدیریت و روانشناسی بوده و یکی از عوامل موثر بر بهره‌وری محسوب می‌شود. از طرفی، نتایج گزارش‌های بین‌المللی حاکی از عدم شادی در کشور و به تبع آن در سازمان‌های ایران است که لزوم توجه بیش ‌از پیش به این مسئله آشکار می‌گردد. لذا در این پژوهش محققان در صدد طراحی مدلی متشکل از عوامل موثر بر شادی سازمانی و همچنین کشف روابط ساختاری میان آن‌ عوامل با استفاده از ...

ژورنال: :راهبردهای توسعه در آموزش پزشکی 0
دکتر زهره رادافشار zohreh radafshar افسون پیروزان afsoon piroozan دکتر مهدی شهبازی mehdi shahbazi پروین رضایی parvin rezaei

مقدمه: امروزه بسیاری از فرآورده های علمی در رشته های مختلف به زبان انگلیسی منتشرمی شود. رشته دندانپزشکی نیز از این قاعده مستثنی نیست. ارزیابی توانایی دانشجویان در درک مفاهیم منابع اموزشی به زبان انگلیسی، از اهمیت فراوانی به ویژه برای برنامه ریزان اموزشی برخوردار است. این مطالعه به منظور ارزیابی توانایی دانشجویان دندانپزشکی هرمزگان در درک مفاهیم فیلم های آموزشی تخصصی به زبان انگلسی انجام شد. روش...

ژورنال: پژوهشنامه تربیتی 2015
شهلا خجسته عزت الله فولادی

هدف: پژوهش حاضر به منظور بررسی اثربخشی آموزش مهارت‌های سبک زندگی بر افزایش میزان صمیمیت عاطفی در دانشجویان متاهلصورت گرفت. روش: در این تحقیق جامعه آماری شامل کلیه دانشجویان متاهل شهرتهران در سال تحصیلی 94-93 بودند. نمونه آن متشکل از دو گروه 20 نفره بود که به ‌طور تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل جایگزین شدند. ابزار:ابزار مورد استفاده شامل بسته آموزش مهارت‌های سبک زندگی و مقیاس صمیمیت عاطفی باگا...

ژورنال: :کودکان استثنایی 0
رحمت اله مرزوقی rahmatallah marzooghi shiraz universityدانشگاه شیراز نصراله نوروزی nasrolah norozi محمد اسماعیل نیکخو mohammad esmaeil nickhoo

هدف: پژوهش حاضر، با هدف بررسی نظام ارزشی معلمان مدارس استثنایی صورت گرفته است. روش: روش پژوهش توصیفی- پیمایشی بود و بدین منظور از میان معلمان شاغل در مدارس استثنایی استان بوشهر در سال تحصیلی90 - 1389، نمونه ای به تعداد 160 نفر با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه ارزشهای توصیفی شوارتز، برجس، ملک، هریس و اونز استفاده و روایی و پایایی آن محاسبه و تأیید شد....

ژورنال: :پژوهش های مدیریت منابع انسانی 2015
پیمان اخوان حیدر امیران اکبر رحیمی

مزایای بی شماری که اشتراک دانش می تواند برای سازمان به همراه آورد، آنرا به عنوان یکی از مراحل کلیدی فرایند مدیریت دانش معرفی نموده است. تحقیقات مختلف، به شناسایی عوامل مؤثر بر اشتراک دانش پرداخته و مدل هایی را نیز در این زمینه پیشنهاد داده اند.این مقاله، با معرفی دو عامل مؤثر در اشتراک دانش شامل عوامل انگیزشی و علاقه به روش های اشتراک دانش، مدل کاربردی اشتراک دانش را معرفی نموده و با مقایسه ی ا...

ژورنال: :اخلاق در علوم و فناوری 0
حسن قلاوندی

زمینه: معنویت در محیط کار از متغیرهای بسیارمهم و تأثیرگذار بر عملکرد و رفتار کارکنان سازمان هستند، بنابراین، پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با اخلاق کاری در میان کارکنان و پرستاران بیمارستان امام خمینی شهر ارومیه انجام شده است. روش: پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه پژوهش شامل کلیه کارکنان بیمارستان امام خمینی که در مجموع 295 نفر بود که با استفاده از روش نمونه گی...

ژورنال: :تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران 2010
مسعود رضایی حسین شعبانعلی فمی احمد رضوانفر

تحقیق حاضر با هدف بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش شغلی مروجان محلی در استان مرکزی انجام شده است. این تحقیق از نوع پیمایشی است و جامعه آماری آن مروجان محلی استان مرکزی بودند که نمونه ای به حجم 161 نفر با روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم از بین آنان انتخاب و اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه گردآوری شد. داده های این تحقیق با استفاده از نرم افزار spss10 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از ...

بلبل امیری, آتنا, شیرخدایی, میثم, موقر, مرتضی,

زمینه: کارکنان بخش فروش حلقه اتصال سازمان و مشتریان هستند. مدیران با ایجاد فضای کاری اخلاقی در این بخش، می‌توانند نقش مهمی در ایجاد نتایج مثبت برای کارکنان، مشتریان و البته سازمان ایفا نمایند. هدف از تحقیق حاضر تحلیل رابطۀ فضای کاری اخلاقی و عملکرد کارکنان فروش با در نظر گرفتن اثر واسطه­ای تعهد سازمانی و استرس شغلی بوده است.   روش: روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری متشک...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید