نتایج جستجو برای: رضایت فردی

تعداد نتایج: 44166  

بیگانگی در ابعاد مختلف آن یکی از آسیب های اجتماعی است که عوامل مختلفی در ایجاد و گسترش آن تاثیرگذارند. یکی از متغیرهایی که می‌تواند در این زمینه مورد توجه قرار گیرد رضایت از زندگی است. از اینرو با توجه به اهمیت موضوع در این مقاله به تببین جامعه‌شناختی تاثیر رضایت از زندگی در دو بعد فردی و اجتماعی بر ابعاد بیگانگی پرداخته شده است. روش پژوهش پیمایش و تکنیک گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده است. جامعه...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه کردستان - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1390

چکیده جدیدترین چالش سازمان های وابسته به داوطلبی حفظ آنان در سازمان است. این تحقیق بر اساس این حقیقت صورت گرفت که شخصیت، رضایت و ویژگی های فردی از عوامل کلیدی در ابقای داوطلب هستند. هدف از این تحقیق بررسی پیش بینی سطح رضایت از طریق ویژگی های شخصیتی داوطلبان المپیاد ورزشی دانشجویان "با تأکید بر جنسیت" بوده است. در این تحقیق از روش توصیفی-همبستگی استفاده گردیده است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه د...

ژورنال: :مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران 0
فاطمه نوغانی fatemeh noughani department of psychiatric nursing, school of nursing and midwifery, tehran university medical sciences, tehran, iran.گروه روان پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تهران مهتاب بیات ریزی mahtab bayat rizi department of psychology, tabatabaii university, tehran, iran.گروه روانشناسی، دانشکده پردیس علامه طباطبایی (ره)، تهران زهره قربانی zohreh ghorbani department of psychology, faculty of education and psychology, azahra university, tehran, iran.گروه روان شناسی دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه الزهرا طیب رمیم tayeb ramim تهران، خیابان امام خمینی (ره)، میدان حسن آباد، بیمارستان سینا، مرکز تحقیقات تروما و جراحی سینا تلفن: 66757001-021sina trauma and surgery research center, sina hospital, imam khomeni st., hasan abad sq., tehran, iran. tel: +98- 21- 66757001

زمینه و هدف: ویژگی های فردی مانند جنسیت، قومیت، ناتوانی، سن، اهداف، انتظارات فردی و متغیرهای تحصیلی در ایجاد رضایتمندی دانشجویان نقش دارند. مطالعه با هدف بررسی همبستگی هوش هیجانی و رضایت تحصیلی در دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد. روش بررسی: مطالعه به صورت مقطعی و با نمونه گیری خوشه ای در سال 1392 انجام شد. ابتدا به صورت تصادفی چند دانشکده از دانشگاه علوم پزشکی دانشگاه تهران انتخاب ش...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه کردستان - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1390

هدف کلی این پژوهش بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی مربیان و معاونان پرورشی شهرستان سنندج بود. با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه ی کرجسی و مورگان تعداد 175 نفر از 320 نفر جامعه ی آماری به صورت تصادفی و از طریق جدول اعداد تصادفی به عنوان نمونه ی مورد بررسی انتخاب شدند که از ایشان خواسته شد به دو دسته سئوالات پرسشنامه ی استاندارد شاخص توصیف شغل (jdi) و پرسشنامه ی محقق ساخته پاسخ دهند. جهت تجزیه و ...

ژورنال: :مشاوره و روان درمانی خانواده 2014
علی قره داغی عبدالله شفیع آبادی بتول حسین رشیدی کیومرث فرحبخش معصومه اسمعیلی

هدف:هدف این پژوهش بررسی مقایسه ‏ای درمان شناختی رفتاری با روان درمانی بین فردی در افزایش رضایت زناشویی زنان باردار بود. در دوره بارداری به دلیل تغییرات فیزیولوژیکی و روانشناختی زنان، رابطه زوجین دچار تغییراتی می‏شود که علاوه بر تأثیر بر سلامتی مادر و نوزاد، رضایت زناشویی زوج‏ ها را تحت تأثیر قرار می‏دهد. روش: جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه زنان باردار مراجعه کننده به مرکز تحقیقات بهداشت باروری...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی 1388

سرمایه اجتماعی از مفاهیم نوینی است که امروزه در بررسی های اقتصادی و اجتماعی جوامع مدرن مطرح گردیده است. سرمایه اجتماعی را مجموعه ای از هنجارهای موجود در سیستم اجتماعی که از یک طرف موجب ارتقای تبادلات و سطح همکاری اعضای آن جامعه و از طرف دیگر موجب پایین آمدن سطح هزینه های تبادلات و ارتباطات می گردد تعریف کرده اند. کوهن و پروساک اعتقاد دارند که سرمایه اجتماعی می تواند به توسعه اقتصادی کمک نماید. ...

ژورنال: :مطالعات مدیریت بهبود و تحول 0
محمدتقی تقوی فرد هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی حسین عصاره دانشجوی دانشگاه علامه طباطبایی

امروزه همگام با تمرکز بر مغز افزار و و تفوق منابع انسانی به عنوان مهمترین عناصر ایجاد کننده مزیت رقابتی سازمانها، مدیریت در تلاش است با شناخت هر چه بیشتر این منبع، زمینه های رشد و بالندگی آن را فراهم آورده و در محیط رقابتی فرصتهای بیشتری را در اختیار گرفته و منافع افزون تری حاصل نماید. مسلماً نخستین گام در توسعه منابع انسانی شناخت نیازهای فعلی نیروی انسانی سازمان و ارزیابی میزان رضایت آنها از وج...

ژورنال: پژوهنده 2008
خدا کرمی, ناهید, دولتیان, ماهرخ, سیمبر, دکتر معصومه, فاطمه سیاحی, فاطمه,

سابقه و هدف: با توجه به اهمیت تجربه زایمانی و عدم اطلاع از وضعیت آن در کشورمان، مطالعه حاضر با هدف ارزیابی میزان رضایت از زایمان طبیعی و عوامل مرتبط با آن در بین زنان زایمان کرده بیمارستان های مهدیه تهران و شهید چمران بروجرد در سال 1385 انجام گرفت. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی 360 مادر باسواد ایرانی تازه زایمان کرده که به طور مستمر مراجعه نمودند بررسی شدند. میزان رضایت از زایمان با کمک پ...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
احمد کوشا kousha a. faculty of health & nutrition, tabriz university of medical sciences, tabriz, iranدانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران شکوفه باقری bagheri sh. faculty of health & nutrition, tabriz university of medical sciences, tabriz, iranدانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (tabriz university of medical sciences) علی جنتی janati a. faculty of health & nutrition, tabriz university of medical sciences, tabriz, iranدانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (tabriz university of medical sciences) محمد اصغری جعفرآبادی asghari jafar abadi m. medical education research center, tabriz university of medical sciences, tabriz, iranمرکز تحقیقات آموزش علوم پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (tabriz university of medical sciences) مصطفی فرحبخش farahbakhsh m. faculty of medicine, tabriz university of medical sciences, tabriz, iranدانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تبریز (tabriz university of medical sciences)

چکیده   اهداف: بررسی مقایسه ای رضایت در زیرمجموعه یک سازمان وسیع می تواند به شناسایی عوامل تحت نفوذ مدیریت هر کدام از زیرمجموعه های فوق کمک نماید. مطالعه حاضر با هدف مقایسه میزان رضایت شغلی بین کارکنان بخش بهداشت و درمان استان آذربایجان شرقی انجام شد.   روش ها: ا ی ن مطالعه توصیفی- تحلیلی در سال 1390 روی 420 نفر از کارکنان دو بخش بهداشت و درمان استان آذربایجان شرقی که به­روش نمونه گیری سه مرحله...

ژورنال: :journal of holistic nursing and midwifery 0
ساقی موسوی نسترن میرفرهادی رسول تبری احسان کاظم نژاد لیلی

مقدمه: رضایت از زندگی هدف برتر زندگی افراد بشر است که زمینه ای مناسب و مطمئن برای پیشرفت و دستیابی به مراتب بالاتر فراهم ‏می کند، به بیانی دیگر رضایت از زندگی عامل شکوفایی و موفقیت افراد است. مطالعات متعدد نشان داده اند که عوامل مختلفی از جمله ‏عوامل فردی می توانند بر رضایت از زندگی افراد تاثیر بگذارند. با توجه به نقش پرستاران به عنوان عضو کلیدی تیم ارائه دهنده خدمات ‏بهداشتی شناخت عوامل موثر ب...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید