نتایج جستجو برای: عضلانی شغلی

تعداد نتایج: 19961  

آریایی, محمد, بخشا, فوزیه, جعفری, سید یعقوب, عباسی اسفجیر, علی اصغر, وکیلی, محمد علی, کریمی, سمانه, یاقری, دانیال,

زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی- عضلانی از شایع ترین گزارش ها در خدمات مراقبت سلامت شغلی است که باعث بار مالی بالا و کاهش مسئولیت عملکرد اجتماعی می شود. هدف از این تحقیق، تعیین شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و ارتباط آن با عوامل روانی اجتماعی در میان کارکنان ادارات بود.     روش بررسی: 675 نفر از کارکنان اداری شهر گرگان از طریق نمونه گیری ترکیبی (طبقه ای و خوشه ای) ­در این مطالعه مقطعی شرکت کردند. در...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد 0

براساس مطالعات گسترده ای که بر روی خطرات شغلی در دنیا صورت گرفته است . تعداد زیادی از دندانپزشکان دست به گریبان انواع ناراحتی های اسکلتی عضلانی ناشی از کار خود هستند. لذا به یک بررسی اولیه جهت تعیین وضعیت فوق در جامعه دندانپزشکی نیاز است . که ما بر آن شدیم تا این بررسی را در سطح شهر آغاز کنیم، تا با بدست آوردن این آمار در جهت شناخت میزان ابتلا آن و ایجاد انگیزه ای برای کاهش و پیشگیری از این عوا...

جندقی, جعفر, عسکری پور, طالب, فریور, فرشید, کرمانی, علی,

زمینه و هدف: ناراحتی‏های اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار یکی از شایع‏ترین بیماری‏های شغلی در دندانپزشکان محسوب می‏شود. این مطالعه با هدف بررسی شیوع این اختلالات، تعیین ریسک فاکتورهای شغلی و ارائه راهکارهای کنترلی انجام گرفت. روش کار: در این مطالعه توصیفی- مقطعی، 48 نفر از دندانپزشکان شهرستان سمنان در سال 1389 مورد بررسی قرار گرفتند. شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی با استفاده از پرسشنامه نوردیک و ریسک ف...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس 1381

اختلالات اسکلتی-عضلانی مرتبط با کار یکی از مهمترین علل ناتوانیهای شغلی در دنیای صنعتی محسوب می گردد. این اختلالات طیف وسیعی از اندامهای بدن مثل عضلات، تاندونها و اعصاب را درگیر می کند. این مطالعه برای ارزیابی میزان مواجهه با خطرات اسکلتی-عضلانی کارگران زن کارخانجات داروسازی و بررسی تاثیر مداخلات مناسب در پست های کاری انجام شده است که شامل ارزیابی پتانسیل ابتلا به اختلالات اسکلتی-عضلانی با استفا...

ژورنال: :مهندسی بهداشت حرفه ای 0
شیرازه ارقامی shiraze arghami zanjan medical of scienceدانشگاه علوم پزشکی زنجان دانشکده بهداشت حکیمه نوری پرکستانی hakimeh noori parkestani gas administration chahar mahal o bakhtiyariادازه گاز چهار محال و بختیاری روح ا... نوریان rohollah noorian shahid beheshti university of medical scienceدانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی محمد علی کریمی mohammad ali karimi zanjan medical of scienceدانشگاه علوم پزشکی زنجان دانشکده بهداشت

زمینه و هدف: دردهای اسکلتی- عضلانی یک موضوع مهم در دنیای امروز و یکی از بزرگترین مشکلات بهداشت شغلی کشور های رو به رشد است. در مشاغل اداری نیز، به علت حفظ فشارهای ناشی از پوسچرهای نادرست طولانی مدت، این دردها شایع است. از طرفی شیوع این دردها می­تواند باعث کاهش رضایت شغلی در کارکنان شود و سازمان را در معرض خطر کاهش بهره­وری قرار دهد. مطالعه حاضر با هدف تعیین فراوانی درد های اسکلتی- ماهیچه ای و ر...

ژورنال: :مجله دندانپزشکی 0
فاطمه عزالدینی اردکانی f. ezoddini ardakani احمد حائریان اردکانی a. haerian ardakani محمدحسین اخوان کرباسی mh. akhavankarbasi خدیجه دهقان طزرجانی kh. dehghan tezerjani .

بیان مسأله: مطالعات انجام شده در مورد خطرات شغلی نشان می دهد که تعداد زیادی از دندانپزشکان در معرض ابتلا به انواع ناراحتیهای اسکلتی- عضلانی ناشی از این حرفه هستند. با توجه به این که جامعه دندانپزشکی نقش مؤثری در ارتقای وضع بهداشتی جامعه ایفا می کند، بروز مشکلات اسکلتی- عضلانی در این افراد باعث کاهش عمر خدمات مفید فرد می شود.

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
سیدجلیل میرمحمدی sj. mirmohammadi امیرهوشنگ مهرپرور ah. mehrparvar حسین سلیمانی h. soleimani محمدحسن لطفی mh. lotfi حامد اکبری h. akbari نصیبه حیدری n. heidari

زمینه و هدف: توسعه علمی و صنعتی منجر به افزایش تولید شده است که با عوارض جانبی مختلفی همراه بوده است، از جمله استرس شغلی، و افزایش بروز بیماریهای اسکلتی ـ عضلانی شغلی. در کشورهای توسعه یافته اختلالات اسکلتی ـ عضلانی یکی از علل شایع غیبت از کار محسوب می شوند. این مطالعه به منظور بررسی اختلالات اسکلتی – عضلانی و استرس شغلی در کاربران رایانه در مقایسه با سایر کارمندان اداری انجام شد.   روش بررسی: ...

ژورنال: :ارگونومی 0
طاهره غلامی tahereh gholami احمد حیدری پهلویان ahmad heidari pahlavian associate professor, department of psychology, member of the behavioral disorders and substance abuse research center, hamadan university of medical sciences, hamadan, iran; email: [email protected]دانشیار، گروه روان پزشکی، عضو مرکز تحقیقات اختلالات رفتاری و سوءمصرف مواد، دانشگاه علوم پزشکی همدان. پست الکترونیکی: [email protected] مهدی اکبرزاده mehdi akbarzadeh مجید معتمدزاده majid motamedzade رشید حیدری مقدم rashid heidari moghadam

مقدمه: ﺩر محیط های بیمارستانی، ﻋﻮﺍﻣﻞ ﻣﺘﻌﺪﺩﻱ ﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ عوامل ﻣﺤﻴﻄـﻲ ﻭ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ (ﺳـﺮﻭﺻﺪﺍ، ﻧﻮﺭ ﻧﺎﻣﻨﺎﺳـﺐ)، ﻋوامل ﺍﻧﺴـﺎﻧﻲ (ﺗﻌﺎﺭﺽ ﺑـﺎ همکاران)، عوامل ﺳـﺎﺯﻣﺎﻧﻲ (ﺗﺮﺍﻛﻢ ﻛﺎﺭﻱ، شیفت کاری نامناسب ﻭ...) ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﻨﺎﺑﻊ استرس ﻭﺟـﻮﺩ ﺩﺍﺭﻧـﺪ، ﻛﻪ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺷـﺨﺺ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ مؤثر ﺑﺎ ﺁﻥﻫﺎ ﻧﺒﺎﺷـﺪ، ﺩﺳـﺘﺨﻮﺵ ﻋﻮﺍﺭﺽ ﻣﺘﻌﺪﺩ ﺟﺴـﻤﻲ، ﺭﻭﺍﻧـﻲ ﻭ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ می شود. هدف از این مطالعه ارزیابی استرس شغلی کارکنان پرستاری و طراحی مدلی به منظور...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده علوم اجتماعی 1393

سلامتی حق مسلم افراد بشری و دست یابی به سطوح عالی سلامتی همواره یکی از اهداف مهم جوامع بشری بوده از جمله جمعیت های مورد توجه،کارگران هستند که حفظ سلامتی این گروه گذشته از جنبه انسانی آن، از نظر حفظ و ارتقاء نیروی کار و سرمایه ملی جامعه اهمیت زیادی دارد. بیماری های شغلی یکی از شش عامل مرگ و میر در جهان به شمار می آید.عوامل ایجاد بیماری های شغلی متعدد بوده و از استرس درکار تا عوامل زیان آور فیزیک...

ژورنال: :طلوع بهداشت یزد 0
فریدون لعل f laal zahedan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی زاهدان رمضان میرزایی r mirzaee zahedan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی زاهدان مهدی محمدی m mohammadi zahedan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی زاهدان عبدالله غلامی a gholami tehran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی تهران حمزه شهبازی h shahbazi shahid sadoughi university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد سجاد دری کفرانی s dori kafrani shahid sadoughi university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد الهام احمدی

مقدمه: ارگونومی به معنای قاعده و قانون کار می باشد و به بررسی روابط انسان با محیط کارش با محور بهبود شرایط زندگی و کاری فرد می پردازد. لذا مطالعه ی حاضر قصد دارد با تعیین میزان آگاهی از اصول ارگونومی و شرایط کاری پرسنل، زمینه را برای ارائه ی راهکارهای کنترلی مناسب در برابر آسیب های شغلی و اختلالات اسکلتی عضلانی در بیمارستان ها فراهم نماید. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی تعداد 523 نفر از پرسنل ک...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید