نتایج جستجو برای: ماما

تعداد نتایج: 288  

ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
فاطمه فاطمه رضایی fatemeh rezaei m.sc. student in midwifery, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.دانشجوی کارشناسی ارشد مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) ناهید ناهید گلمکانی nahid golmakani assistant professor, department of midwifery, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.استادیار گروه مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) سیدرضا سیدرضا مظلوم seyed reza mazloum lecturer, department of nursing, evidence- based care research center, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.مربی گروه پرستاری، مرکز مراقبت های مبتنی بر شواهد، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences)

مقدمه: خودکارآمدی، اصلی ترین عامل در بروز رفتار و عملکرد افراد است. هوش معنوی نیز به عنوان زیربنای باورهای فرد، باعث اثرگذاری بر عملکرد، سازگاری و تطابق بهتر در مواجهه با مشکلات می شود. ماماها در خط مقدم ارائه خدمات مراقبت بهداشتی به مددجویان قرار دارند و عملکرد آن ها تا حد زیادی تعیین کننده کیفیت مراقبت های بهداشتی است، لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط هوش معنوی با خودکارآمدی عملکرد بالینی ...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
مسعود ریانی m. rayani علی منصوری a. mansuri سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کرمان (kerman university of medical sciences) یونس جهانی y. jahani سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی زابل (zabol university of medical sciences) حسین شهدادی h. shahdadi سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه (kermanshah university of medical sciences) مریم خمری m. khammari سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی زابل (zabol university of medical sciences)

زمینه: تعارض کار- خانواده به عنوان ناسازگاری بین نقش­های کاری و خانوادگی توصیف می­شود. از طرفی رابطه متقابلی بین رضایت زناشویی و شغل وجود دارد؛ به طوری­ که تنش در یکی از این دو حیطه، دیگری را تحت تأثیر قرار می­دهد. هدف: مطالعه به منظور تعیین ارتباط بین تعارض کار- خانواده و رضایت زناشویی در پرستاران و ماماها انجام شد. مواد و روش­ها: این مطالعه تحلیلی در سال 1393 بر روی تمام 289 نفر از کارکنان پر...

دکتر زینت جورابچی معصومه درویشی مهدی رنجبران, هادی جعفری‌منش

مقدمه: یکی از روش‌های کاهش درد زایمان، حمایت مداوم از مادر باردار در طول لیبر و زایمان است. رضایت زنان از تجربیات زایمان از نظر ارائه‌دهندگان مراقبت، سیاست‌گذاران سیستم بهداشتی- درمانی به‌‌عنوان یکی از شاخص‌های مهم کیفیت مراقبت از مادر تلقی می‌گردد. با توجه به نتایج متناقص مطالعات و کمبود شواهدی که تأثیر حضور همراه حرفه‌ای و غیر‌حرفه‌ای را بر زایمان مقایسه کند، مطالعه حاضر با هدف مقایسه تأثیر ح...

مقدمه: تجربه رضایت‌بخش زنان از زایمان بر قدرت روحی و روانی یک زن بسیار مؤثر است. حمایت ماما به درک یک تجربه مثبت مادران از زایمان کمک می‌کند، بنابراین مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان رعایت منشور حقوق مادر در لیبر و زایمان توسط مامای مسئول زایمان از طریق ازشیابی 360 درجه در زایشگاه‌ها انجام شد. روش‌کار: این مطالعه همبستگی- مقطعی در سال 1393 بر روی 100 ماما انجام شد. ارزشیابی رعایت منشور حقوق مادر...

ژورنال: :حیات 0
سهیلا محمدی ریزی soheila mohamadirizi dept. of midwifery, school of nursing and midwifery, isfahan university of medical sciences, isfahan, iranمربی گروه آموزشی مامایی دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران معصومه کردی masoumeh kordi dept. of midwifery, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranمربی گروه آموزشی مامایی دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران محمدتقی شاکری mohamad taghi shakeri dept. of community medicine, school of medicine, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranدانشیار گروه آموزشی پزشکی اجتماعی دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران جواد صالحی فدردی javad salehi fadardi dept. of clinical psychology, school of education and psychology, mashhad university of ferdowsi, mashhad, iranاستادیار گروه آموزشی روان شناسی دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران لیلی حفیظی leili hafizi dept. of obstetrics and gynecology, school of medicine, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranاستادیار گروه آموزشی زنان و زایمان دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران

زمینه و هدف: استرس های محیطی از جمله استرس های زندگی و فشارهای شغلی به برهم زدن عملکرد سیستم هورمونی و اختلالات مربوط به الگوی خون ریزی قاعدگی منجر می شود. هدف از این مطالعه تعیین میزان استرس شغلی ماماها و ارتباط آن با الگوی خون ریزی قاعدگی بوده است.

ژورنال: :حیات 0
مینو پاک گوهر m pakgohar مهرناز گرانمایه m granmayeh غلامرضا بابایی g babaie مژگان نظری m nazari

0

ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
سمیه سمیه مکوندی somayeh makvandi m.sc. of midwifery, department of midwifery, islamic azad university of ahvaz, ahvaz, iran.کارشناس ارشد مامایی، گروه مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز، ایران. شیرین شیرین زرگر شوشتری shirin zargar shushtari b.sc. of midwifery, ahvaz university of medical sciences, ahvaz, iran.کارشناس مامایی،دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اهواز، اهواز، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی اهواز (islamic azad university of ahvaz)

مقدمه: اپیزیوتومی متداولترین عمل جراحی در مامایی است. از آنجا که در اپیزیوتومی های میانی احتمال آسیب به اسفنگتر مقعد و ایجاد بی اختیاری مدفوع و گاز بیشتر است، امروزه اپیزیوتومی مدیولترال رایج شده است. با وجود استفاده وسیع از اپیزیوتومی مدیولترال هنوز هم زنان زیادی از آسیبهای مقعدی ناشی از زایمان رنج می برند. هدف از این مطالعه بررسی مقایسه ای ابعاد اپیزیوتومی های مدیولترال انجام شده توسط پزشکان ...

ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
سهیلا سهیلا محمدی ریزی soheila mohammadirizi m.sc. student of midwifery, faculty of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.کارشناس ارشد مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران. معصومه معصومه کردی masoumeh kordi lecturer, department of midwifery, faculty of midwifery, mashhad university of medical science, mashhad, iran.مربی گروه مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences) محمدتقی محمدتقی شاکری mohammad taghi shakeri associate professor, department of biostatistics, faculty of medicine, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.دانشیار گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی مشهد (mashhad university of medical sciences)

مقدمه: تنش در محیط کار توسط همه افراد شاغل تجربه می شود که میزان کم آن برای کارآیی ضروری است، در حالی که تنش های بیش از حد، علاوه بر کاهش کارآیی، باعث کاهش رضایت شغلی می شود. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط تنش شغلی با رضایت از شغل در ماماهای شاغل در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و درمانی دولتی شهر مشهد انجام شد. روش­کار: این مطالعه مقطعی در سال 1390 بر روی 123 مامای شاغل در بیمارستان ها و مراکز...

ژورنال: :حیات 0
سیده طاهره میر مولایی t mirmolaei شاکری ملک m shakari

در سال 1987 در یک پروژه بین المللی سازمان جهانی بهداشت ‏who‏ و صندوق کودکان ملل ‏متحد (‏unicef‏) و صندوق جمعیت ملل متحد (‏unfpa‏) و بانک جهانی برنامه ایمنی دوران ‏مادری (‏safe motherhood‏) را پیشنهاد کردند و اهداف زیر را برای آن در نظر گرفتند :‏1 - کاهش مرگ و میر مادران از سال 1990 تا سال 2000 به نصف میزان موجود آن ‏2 - دسترسی تمام زنان حامله به مراقبتهای دوران بارداری و افراد آموزش دیده در طی ...

ژورنال: :مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه 0
اکرم بیاتی akram bayati فاطمه قنبری fatemeh ghanbari اکرم ملکی akram maleki شهریار حسینی shahryar hosseini محسن شمسی mohsen shamsi دانشگاه علوم پزشکی اراک

تاریخ دریافت 03/07/1394 تاریخ پذیرش 05/09/1394 چکیده پیش زمینه و هدف: مامایی از مشاغل مهم و کلیدی در سیستم بهداشت و درمان کشور است که عهده دار حفظ سلامت مادر و کودک و درنهایت جامعه می باشد. این مطالعه باهدف تبیین تجارب ماماهای عضو تیم سلامت در مورد برنامه پزشک خانواده انجام گردید. مواد و روش ها: مطالعه حاضر از نوع یک مطالعه کیفی از نوع آنالیز محتوا می باشد. روش جمع آوری اطلاعات مصاحبه عمیق فردی...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید