این مقاله به ارتباط میان حسابرس و صاحبکار، در حوزه نحوه انتخاب استراتژی پرداخته است. در واقع هدف مقاله حاضر بررسی تاثیر روابط حسابرس و صاحبکار و ارزیابی حسابرس از انعطاف پذیری صاحبکار بر استراتژی حسابرس می باشد. داده های تحقیق از طریق پرسشنامه جمع آوری و سپس نتایج تحلیل گردید.استراتژی های حسابرسی دو دسته اند: پیوسته (مجادله، واگذاری و سازش) و گسسته (حل مساله و بسط برنامه کاری). نتایج حاکی از آن...

هدف: هدف این پژوهش بررسی ویژگی‌های فردی و سازمانی بر پذیرش کمتر از واقع گزارش ‌کردن زمان از جانب حسابرس است که می‌تواند بر مذاکرات دستمزد حسابرسان با مشتریان، تحریف زمان بودجه، ارزیابی اثربخش بودن حسابرسی و سرانجام، کیفیت حسابرسی تأثیر منفی داشته باشد. روش: این پژوهش از حیث هدف کاربردی است و در دسته پژوهش‎های پیمایشی ـ توصیفی قرار می‎گیرد. داده‌های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه تکمیل‌شده به...

امروزه اهمیت و ضرورت استقلال حسابرس و مشکلات ناشی از فقدان آن، باعث شده است که بحث تعویض اجباری موسسه های حسابرسی نه تنها در بین مجامع دانشگاهی، اعضای حرفه ی حسابرسی و حسابرسان، بلکه در بین عموم مردم و نهادها جایگاه ویژه ای پیدا کند. حال با توجه به اهمیت موضوع در این پژوهش تلاش شده است تا به بررسی برخی از عوامل موثر بر چرخش موسسه های حسابرسی بپردازیم . در این پژوهش تأثیر عواملی از قبیل کیفیت گ...

این پژوهش با بررسی رابطه بین کیفیت حسابرسی و انتخاب مجدد حسابرس، ادبیات کیفیت حسابرسی را توسعه می دهد. تحقیقات زیادی در سطح جهان پیرامون کیفیت حسابرسی انجام شده است، اما با این وجود پژوهشگران از مدل های و عوامل مختلفی برای اندازه گیری کیفیت در تحقیقات خود استفاده می کنند. این تحقیق با استفاده از یک پرسشنامه حاوی 47 ویژگی کیفیت خدمات حسابرسی به جمع آوری نظرات اعضای کمیته حسابرسی شرکت های ثبت شده...

تعیین عواملی که منجر به تغییر حسابرس می گردد جهت حفظ و بهبود استقلال و تدوین قوانین لازم برای شفاف سازی علل تغییر حسابرس نقش موثری دارد. به صورت کلی عواملی که منجر به تغییر حسابرس می تواند باشد به دو گروه تقسیم می گردد: 1) عوامل مرتبط با حسابرس 2) عوامل مرتبط با واحد مورد رسیدگی حسابرس. هدف از این تحقیق بررسی برخی از عوامل تاثیرگذار بر تغییر حسابرس در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار ته...

مقدمه: رفتار اخلاقی به عنوان یکی از شرط‌های بقای حرفه حسابرسی داخلی در نظر گرفته می‌شود و عوامل گوناگونی بر ادراک اخلاقی و به تبع آن بر تصمیم‌گیری اخلاقی مؤثر است. هدف این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر ادراک اخلاقی حسابرسان داخلی است. به این منظور، نقش عواملی مانند فلسفه اخلاقی شخصی، فرهنگ اخلاقی سازمان، آیین‌رفتار حرفه‌ای و تجربه حسابرس مورد بررسی قرار می‌گیرد. روش پژوهش: این پژوهش، از نوع پژوهش‌...

این پژوهش به بررسی تأثیر تفاوت های جنسیتی بر کیفیت حسابرسی مستقل می پردازد. برای تعیین کیفیت حسابرسی مستقل از سه معیار توانایی حل مسأله، ریسک و استقلال حسابرس استفاده شده است. اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه های توزیع شده بین حسابرسان شاغل عضو جامعه حسابداران رسمی ایران جمع آوری گردید. نتایج آزمون آماری t دو نمونه ای نشان می دهد که اگرچه تفاوت های جنسیتی بر رابطه بین کیفیت حسابرسی و توانایی ...

به‎دنبال تفکیک مدیریت شرکت‎ها از مالکیت آنها و ایجاد مسائل نمایندگی و نیز، افزایش عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیران و مالکان، موضوع کیفیت خدمات حسابرسی اهمیت بسیار زیادی یافته است و می‎تواند همچون ابزار مراقبت از منافع گروه‎های ذینفع عمل کرده و زمینۀ استفاده صحیح مدیریت از منابع برای سرمایه‎گذاری بهینه با هدف حداکثرسازی ثروت مالکان را فراهم کند. این پژوهش با هدف مطالعۀ جنبه‎ای از پیامدهای اقتصادی ج...

نگرانی ناشی از آثار روابط طولانی مدت حسابرس و صاحبکار بر استقلال حسابرس موجب تدوین قوانینی مبنی بر محدود کردن این روابط شده است. در حالی که چرخش اجباری حسابرس به عنوان یک ابزار در جهت افزایش استقلال توجه قانون گذاران را به خود جلب کرده است، شواهد متناقضی در حمایت از آن وجود دارد. به علت نگرانی قانون گذاران در رابطه با اثرات دوره تصدی حسابرس، تحقیق حاضر به بررسی تاثیر تصدی طولانی بر استقلال حساب...

تحقیقات نشان می‏دهد که شرکت ها، اطلاعات مثبت را خیلی سریعتر از اطلاعات منفی (اخبار خوب، زودتر و اخبار بد، دیرتر) گزارش می‏دهند. این مقاله در پی بررسی اثر تغییر در اظهارنظر حسابرس بر به موقع بودن افشای اطلاعات مالی است که در آن از بهبود اظهارنظر حسابرس به عنوان «خبر خوب» یاد می‏شود. هم جهت و هم میزان تغییر اظهار نظر حسابرس مدنظر قرارمی‏گیرد و میزان تغییر بر حسب فاصله اظهارنظر با اظهارنظر مقبول (...