یکی از فرضیات اصلی تئوری نمایندگی این است که مدیران شرکت «کارگزاران» و سهامداران «کارگمار» تضاد منافع دارند و مدیران لزوما به نفع سهامداران تصمیم نمی گیرند. با توجه به این فرضیه مدیران به دنبال این هستند که با استفاده از نفوذ نمایندگی خود منافع خود را حداکثر کنند. هدف این پژوهش بررسی تاثیر خوش بینی مدیران بر محافظه کاری شرطی و غیرشرطی در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. در این تحقیق تعداد 123...

هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر ساختار مالکیت بر عدم تقارن اطلاعاتی و عملکرد مالی است. به بیان دیگر، میزان و نحوه ی تأثیرگذاری سرمایه گذاران نهادی بر عملکرد مالی و عدم تقارن اطلاعاتی مورد بررسی قرار گرفته است تا مشخص شود، آیا هنگامی که انگیزه های ارزیابی و نظارتی این سهامداران قوی تر می شود، این ارتباط تقویت خواهد شد یا خیر؟ برای آزمون فرضیه های تحقیق، نمونه ای مشتمل بر 60 شرکت پذیرفته شده در بورس ...

اعتباری  بودن نهاد حقوقی  شرکت تجاری، دخالت اشخاص حقیقی را در اداره آن ضروری می­کند. تعیین مدیر برای شرکت در این راستا پیش­بینی شده است. اداره شرکت مستلزم تعیین حدود اختیارات و وظایف مدیر است تا از خودسری اجتناب شود. جدیدترین وظیفه­ای که برای مدیر شرکت در جهت اداره بهتر شرکت پیش­بینی شده، «ارتقای موفقیت شرکت» است که ابتکار قانونگذار انگلیس است. رویکردهای «تقدم سهامداران» و «ذینفعان» در حاکمیت ش...

ارزش افزوده اقتصادی معیار عملکردی ساده است و تصویر واقعی از ایجاد ثروت سهامداران را ارائه می دهد و در اتخاذ تصمیمات سرمایه گذاری، شناسایی فرصت هایی برای بهبود و توجه به منافع کوتاه مدت همانند منافع بلند مدت به مدیران یاری می رساند. به عبارت دیگر، ارزش افزوده اقتصادی یک معیار مؤثر در کیفیت سیاست های مدیریتی و به عنوان شاخص قابل اتکایی از نحوه رشد ارزش شرکت در آینده محسوب می شود. در این پژوهش، وج...

برنامه­های انگیزشی در قالب پاداش برای ایجاد منافع مشترک و هم راستا کردن منافع مدیران با منافع سهامداران می­باشد. طراحی و اجرای درست برنامه انگیزشی نیازمند کسب شناخت کافی از عوامل، نظریه­ها و دیدگاه­های تئوریک در حوزه برنامه­های انگیزشی و پاداش­دهی مدیران است. زیرا برنامه انگیزشی بدون پشتوانه تئوریک و یا بدون هم­خوانی با مبانی تئوریک، به­طور حتم سبب کاهش مشکلات نمایندگی، انگیزش برای بیشینه کردن ...

چکیده مدیریت سود از طریق اقلام تعهدی حسابداری نمونه ای از انحراف مدیریت از منافع سهامداران است. هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین ساختار مالکیت و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های1380 الی 1388 می باشد. پژوهش حاضر شامل 5 فرضیه است، که ساختار مالکیت با استفاده از مالکیت سهامداران هیأت مدیره، مالکیت سهامداران نهادی و سهامداران عمده فردی مورد بررسی قرار می گیرد ...

در این پایان نامه اثر ساختار مالکیت بر ضریب حساسیت سرمایه گذاری به جریان نقد با در نظر گرفتن رابطه غیر خطی ارزش شرکت-ساختار مالکیت مورد بررسی قرار گرفته است. حجم نمونه بالغ بر 124 شرکت در طی 6 دوره نمونه (1382-1378) می باشد (جمعا 744 مشاهده). که بر مبنای روش تحلیل ترکیبی داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. در بررسی ارزش شرکت – مالکیت داخلی دریافتیم که هیئت مدیره در محدوده های ملاکیتی ز...

محدودیت مسئولیت سهامداران شرکت‌های تجاری به سرمایه تعهد شده توسط ایشان، به‌عنوان یک مزیت قانونی برای سهامداران در قانون اکثریت‌قریب‌به‌اتفاق کشورها پیش‌بینی‌شده، اما تئوری محدودیت مسئولیت همچنان موردبحث و بررسی توسط صاحب‌نظران حقوقی و اقتصادی است. روش تحقیق به کار گرفته‌شده در این مقاله، روش تحقیق کتابخانه­ای است. رویکرد تحقیقی رویکرد غیردستورگرا و مبتنی بر تحلیل راه­حل­های ممکن فارغ از وضعیت ح...

این پژوهش به آزمون تجربی تاثیر کیفیت حسابرسی بر محافظه کاری و هزینه نمایندگی در نمونه ای به حجم 100 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 7 ساله (1386 تا 1392) پرداخته است. محافظه کاری یکی از میثاقهای تعدیل کننده حاکم بر حسابداری و گزارشگری مالی است بدین مفهوم که در بعضی موقعیت ها محافظه کاری ایجاب می کند که روشی انتخاب و اعمال شود که دارای کمترین اثر مساعد بر دارایی ها، درآ...

تضاد منافع سهامداران با مدیریت یکی ازموضوعات مهمی است که طی دهه های اخیرموردتوجه محققین بوده است.طبق پژوهش های مرتبط باحاکمیت شرکتی ساختارمالکیت یکی ازراهکارهای حل این معضل مطرح شده است. تحقیق حاضرنیزتاثیرساختار مالکیت راازدودیدگاه تعدادسهامداران عمده ونوع مالکیت آنها بر عملکردشرکت ها موردبررسی قرارمی دهد. نمونه آماری نهایی تحقیق شامل56 شرکت دردوره زمانی سال های79-1383 است که سهام آنهابطورفعال ...