مقدمه: یکی از بسته های هشت گانه فاز اول طرح تحول نظام سلامت، به ارتقای کیفیت ویزیت بیماران سرپایی در بیمارستان ها اختصاص یافته است. پژوهش حاضر با هدف بررسی اجرای این بسته، شاخص ویزیت- ساعت در بیمارستان الزهرا (س) را به عنوان بزرگ ترین مرکز آموزشی درمانی استان اصفهان مورد مطالعه قرار داد. روش بررسی: این مطالعه کاربردی و از نوع توصیفی- مقطعی بود که با استفاده از میانگین ویزیت- ساعت پزشکان به عنوا...

عنوان : بررسی افسردگی و سلامت عمومی در بیماران مبتلا به تهوع و استفراغ شدید حاملگی در بیمارستان های شاهرود در سال 1391 مقدمه: تهوع و استفراغ بارداری از جمله مشکلات رایج در بارداری ها محسوب می گردد که عوامل روانشناختی در ایجاد و تشدید آن موثر هستند. برهمین اساس در این مطالعه به بررسی افسردگی و سلامت عمومی در بیماران مبتلا به تهوع و استفراغ شدید حاملگی در بیمارستان های شاهرود در سال 1391 در مقای...

بیان مسئله: نیروی انسانی شاغل در سازمانها، به عنوان سرمایه های اصلی هر سازمان محسوب می شوند. از این رو توجه به مقوله سلامت به خصوص سلامت روان آنها، اهمیت ویژه ای را می طلبد که باید در رأس برنامه های هر سازمان قرار گیرد. سلامت روان که حالتی از سلامت عاطفی و اجتماعی است، به علت اثر گذاری بر وضعیت و سلامت جسمانی، امروزه مقوله ای بسیار حائز اهمیت به شمار می آید. عوامل متعدد محیطی، اجتماعی و جسمی بر...

چکیده ------------------------------------------------------------------------------------------- زمینه و هدف: روانشناسان معتقدند که توجه به سلامت روان پرستاران می تواند اثر مثبتی در انگیزش آنان برای انجام وظایف محوله آنها داشته باشد. هدف مطالعه حاضر بررسی رابطه میان سلامت روانی پرستاران بیمارستان گنجویان شهر دزفول با انگیزش شغلی آنان در انجام وظایف محوله بود. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع م...

مقدمه: مدیران بیمارستانها خواه ناخواه تاثیر مهمی بر سلامت کارکنان خود دارند و از انجایی که همبستگی و انسجام حرفه ای در سایه تعادل روانی فراهم می گردد؛ برخورداری از سلامت روان در میان پرسنل بیمارستان حائز اهمیت بسیاری است؛ لذا پژوهش حاضر با هدف تعیین وضعیت سبک رهبری مدیران و ارتباط آن با سلامت روان کارکنان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران تدوین شده است. مواد و روشها:  پژوهش حاضر توصیفی-تحلی...

زمینه و هدف: تمرکز بر سلامت سازمان به معنی تمرکز بر موفقیت آینده سازمان است. باتوجه به شرایط بسیار متحول بیمارستان­ها و لزوم اثربخشی آن­ها، به کارکنانی نیاز است که رفتارهای داوطلبانه برای سازمان داشته باشند. براین اساس هدف اصلی این مقاله، بررسی رابطه سلامت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران است. روش بررسی: این پژوهش، مطالعه­ توصیفی-تحلیلی است که به ص...

زمینه و هدف: بیمارستان ها نقش محوری در نظام سلامت دارند. در عین حال  بیمارستانها می توانند محیط های کاری خطرناکی برای کارکنان، بیماران، بازدیدکنندگان و مردمی که در محیط بیمارستان زندگی می کنند می باشند. هدف این مطالعه بررسی دیدگاه و تجارب کارکنان درمانی بیمارستان درزمینه تاثیر بیمارستان بر سلامت آن ها و پیشنهاداتی جهت تبدیل بیمارستان به یک بیمارستان ارتقاء دهنده سلامت می باشد. روش کار: این بررس...

زمینه وهدف:ارتقاء بهداشت و تأمین سلامت افراد جامعه از ارکان مهم پیشرفت جوامع است.دانشجویان علوم پزشکی به‌عنوان ارتقاءدهندگان سلامتی وارائه‌دهندگان مراقبت حرفه‌ای، نقش کلیدی در ارتقاء سلامت دارند. لذا تعیین رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت در بین آنان ازاهمیت ویژه‌ای برخوردار است. مواد و روش‌ها:در این مطالعه توصیفی – تحلیلی از نوع مقطعی تعداد 400 نفر از دانشجویان به روش نمونه‌گیری طبقه‌ای دو مرحله‌...

Background and Aim: In order to maximize the elderly's activities and keep them at an optimized level health-promoting behaviors and being conscious of them have significant role. The present study aimed at the evaluation of health-promoting behaviors' education and their effects on the knowledge of the elderly in the geriatric nursing residences in Tehran in 2009 Materials and Methods: This se...

مقدمه و هدف: امروزه، اهمیت فعالیت فیزیکی به­عنوان رفتار ارتقاءدهنده سلامت به­خوبی نشان­داده­شده­است. این مطالعه با هدف تعیین پیش­بینی­کنندگی سازه­های الگوی بین نظریه­ای در اتخاذ رفتارهای منظم فعالیت فیزیکی دانشجویان پزشکی انجام­شده­است. مواد و روش ها: پژوهش حاضر از نوع مقطعی بوده و کلیه دانشجویان پزشکی دانشگاه شاهد در سال 1390به تعداد 307 نفر مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار گرد آوری اطلاعات پرسش...