نتایج جستجو برای: بیمارستان نظامی

تعداد نتایج: 37094  

رحمانی, رمضان, سیرتی نیر, مسعود, عباس زاده, زینب, موسوی تبار, سید یاسر,

مقدمه: یکی از عمده ترین بخش نیروی انسانی نظام بهداشتی کشور را پرستاران تشکیل می دهند. رضایت شغلی پرستاران رابطه مستقیم با کیفیت خدمات پرستاری و بدنبال آن سلامت افراد جامعه دارد. این مطالعه با هدف بررسی مقایسه ای رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی و نظامی شهر تهران انجام شد. روش: این پژوهش در قالب یک طرح توصیفی- تحلیلی از ابتدای اردیبهشت تا پایان تیرماه سال 1392در بیمارستان های ع...

ژورنال: ابن سینا 2014
صادقی, مجتبی, محرابی, ناهید,

مقدمه: بهره‌مندی کلینیک طب فیزیکی بیمارستان از یک سیستم اطلاعاتی با کیفیت مطلوب در رسیدن به اهداف گوناگونی نظیر مراقبت و درمان بیماران، آموزش و پژوهش مؤثر است. هدف این مطالعه مقایسه‌ی سیستم مدیریت اطلاعات کلینیک طب فیزیکی در یک بیمارستان نظامی و مقایسه آن با سه بیمارستان وابسته به دانشگاه‌های علوم پزشکی در شهر تهران بود. روش بررسی: پژوهش حاضر از نوع توصیفی- مقطعی می‌باشد. در این پژوهش از طریق ب...

رحمانی, رمضان, سیرتی نیر, مسعود, عباس زاده, زینب, موسوی تبار, ید یاسر,

مقدمه: یکی از عمده ترین بخش نیروی انسانی نظام بهداشتی کشور را پرستاران تشکیل می دهند. رضایت شغلی پرستاران رابطه مستقیم با کیفیت خدمات پرستاری و بدنبال آن سلامت افراد جامعه دارد. این مطالعه با هدف بررسی مقایسه ای رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی و نظامی شهر تهران انجام شد. روش: این پژوهش در قالب یک طرح توصیفی- تحلیلی از ابتدای اردیبهشت تا پایان تیرماه سال 1392در بیمارستان های ع...

چکید ه سابقه و هدف: ژنوواروم انحراف کمانی زانوها بوده که با افزایش سن یا فعالی تهای فیزیکی علامت دار م یشوند. این مطالعه با هدف پیش بینی وضعیت احتمالی این بیماران در آینده، بر روی افراد بازنشسته نظامی و مقایسه آن با غیر نظامیان در همان محدوده سنی انجام گرفت. مواد و رو شها: این مطالعه توصیفی مجموعه موارد برروی 200 نفر از افراد مذکر نظامی و غیر نظامی بالای 60 سال دارای ژنوواروم که به بیمارستان 50...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده هنر و معماری 1390

در حوادث طبیعی مانند زلزله و سیل، و غیرطبیعی مانند جنگ نیاز جامعه آسیب دیده به بیمارستان چه به لحاظ کیفی و چه به لحاظ کمی افزایش می یابد. مطمئناً در شرایطی که حادثه ای پیش آمده، تدارک مراکز خدماتی بسیار مشکلتر و پرهزینه تر نسبت به پیش از وقوع حادثه است. لذا باید پیش از وقوع حادثه برای آن برنامه ریزی کرد و با مدیریت سیستماتیک مشکلات مدیریت بحران را کاهش داد. بنابراین به نحوه و کیفیت طراحی و ساخت ...

باباجانی, سعید, تابانژاد, زینب, خوشاب, هادی, سعید, یاسر, عبادی, عباس, نحریر, بتول,

زمینه و هدف: امروزه درگیری شغلی به عنوان یک عامل مهم در اثر بخشی سازمان مطرح می باشد؛ به طوری که هر چه درگیری شغلی کارکنان بالاتر باشد اثربخشی سازمان نیز افزایش خواهد یافت. این مطالعه با هدف تعیین ارتباط میان درگیری شغلی با ویژگی های جمعیت شناختی در پرستاران انجام شد. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی که به صورت مقطعی در سال 1392 انجام شد، تعداد 436 نفر پرستار از بیمارستان های منتخب شهر ت...

ژورنال: :annals of military and health science research 0
سوسن محمدزاده طاهر s ali mohammad zadeh taher 1- (*corresponding author) assistant professor, department of orthopedics, faculty of medicine, army university of medical sciences, tehran, iran. tel: 021-88028931-34تلفن: 34 - 88028931

چکید ه سابقه و هدف: ژنوواروم انحراف کمانی زانوها بوده که با افزایش سن یا فعالی تهای فیزیکی علامت دار م یشوند. این مطالعه با هدف پیش بینی وضعیت احتمالی این بیماران در آینده، بر روی افراد بازنشسته نظامی و مقایسه آن با غیر نظامیان در همان محدوده سنی انجام گرفت. مواد و رو شها: این مطالعه توصیفی مجموعه موارد برروی 200 نفر از افراد مذکر نظامی و غیر نظامی بالای 60 سال دارای ژنوواروم که به بیمارستان 50...

ژورنال: طب انتظامی 2018

زمینه و هدف: بخش مدیریت اطلاعات سلامت به عنوان یکی از بخش های کلیدی بیمارستان، نقش مهمی در بهبود ارایه خدمات بهداشتی درمانی دارد. هدف از مطالعه حاضر ارزیابی واحد مدیریت اطلاعات سلامت در دو بیمارستان بی نام نظامی در سال 1396 می­باشد. روش­ها: مطالعه­ی حاضر یک پژوهش کیفی از نوع تحلیل محتوای قراردادی بود که در سال 1396 انجام شد. در مطالعه­ی حاضر برای جمع­آوری داده­ها از مصاحبه­های نیمه ساختار یافته...

Journal: : 2022

هدف: در عصر حاضر دستیابی به توسعه از مهمترین اهداف هر کشور است که نظام اداری مهم‌ترین رکن پیاده‌کننده سیاست‌های توسعه‌ای است. علاوه بر این وظیفه ارائه خدمت شهروندان را نیز عهده دارد و اگر متناسب با نیازهای طراحی نشده توان اجرای صحیح سیاست‌ها نداشته باشد، واقع هیچ یک وظایف خود عمل نکرده هزینه‌های آن بیش منافعش خواهد بود. رو موضوع تحول دستور کار بسیاری کشورها قرار گرفته تا بتوانند نظامی مطلوب برا...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
غلامعلی طبرسا tabarsa gh. a. department of management, faculty of management & accounting, shahid beheshti university, tehran, iranگروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران محمد رضا اسمعیلی گیوی esmaeili givi m. r. department of management, faculty of management & accounting, shahid beheshti university, tehran, iranگروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شهید بهشتی (shahid beheshti university) حمید رضا اسمعیلی گیوی esmaeili givi h. r. department of financial management, faculty of management, imam sadeq university, tehran, iranگروه مدیریت مالی، دانشکده مدیریت، دانشگاه امام صادق(ع)، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شهید بهشتی (shahid beheshti university)

اهداف: مفهوم رفتار شهروندی سازمانی و عوامل مرتبط با آن با وجود اهمیت زیاد، به ­ ویژه در بیمارستان های نظامی، کمتر مورد توجه قرار گرفته است. این مقاله با هدف تحلیل مهم ترین عوامل سازمانی که می تواند رفتارها، نگرش ‏ها و تعاملات پرستاران بیمارستان نظامی را در جهت ارتقای رفتار شهروندی سازمانی هدایت کند، انجام شد.   روش ­‏ها : این مطالعه کاربردی توصیفی از نوع همبستگی، مبتنی بر مدل معادلات ساختاری بو...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید