نتایج جستجو برای: عوامل خطر زا

تعداد نتایج: 128412  

ژورنال: :modern care journal 0
فاطمه اسکندری f. eskandari , tabriz university of medical sciences. tabriz, iranدانشگاه علوم پزشکی تبریز مهدی صفری m safari tabriz university of medical sciences. tabriz, iranدانشگاه علوم پزشکی تبریز داوود عودی d oudi , birjand university of medical sciences. birjand, iranدانشگاه علوم پزشکی بیرجند

زمینه و هدف : پرستاری حرفه ای پرتنش است . تنش بخشی از اجرای نقش های مراقبتی مستقیم و غیر مستقیم پرستاران می شود . علاوه بر مسائل و مشکلات بیماران که دلیلی برای تنش پرستاران است ، مسائل اجرایی ار قبیل شرایط کاری ضعیف و تقاضاهای غیر منطقی سازمان انرژی تمرکزی پرستاران را که باید صرف مراقبت بیمار گردد ، از آنان دور می نماید . تنش هم برای پرستار و هم برای سازمان ارائه دهنده خدمات پرستاری مشکل زاست ؛...

ژورنال: :نشریه پرستاری ایران 0
مهین برادران رضایی mahin baradaran-rezaei مینا شیروانی mina shirvani اسکندر فتحی آذر eskhandar fathi-azar

زمینه و هدف: نقش فعالیت فیزیکی منظم و ادامه­دار در کاهش بیماری عروق کرونر، بعضی از انواع سرطان­ها، چاقی و پوکی استخوان و دیگر مشکلات سلامتی به خوبی شناخته شده است. عدم فعالیت فیزیکی به عنوان عامل خطرساز ولی قابل اصلاح بعضی از بیماری­ها، به یک موضوع کلیدی در بهداشت عمومی تبدیل شده است. این مطالعه با هدف مقایسه فعالیت فیزیکی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تبریز با دانشگاه تبریز انجام شده است.   روش...

بهرامی, نسیم, سلیمانی, محمدعلی, محمدرضایی, ژیلا, مولودی, مونس,

  بررسی استریای حاملگی و عوامل خطر مرتبط با آن در زنان نخست‌زای مراجعه‌کننده به بیمارستان امام رضا (ع) شهرستان ارومیه   مونس مولودی [1] ، ژیلا محمدرضایی 2٭، نسیم بهرامی3، محمدعلی سلیمانی4      تاریخ دریافت 29/11/1392 تاریخ پذیرش 31/01/1393      چکیده   پیش‌زمینه و هدف: استریای حاملگی یکی از شایع‌ترین تغییرات پوستی در دوران حاملگی است. این در حالی است که این تغییر برای بسیاری از زنان باردار ...

ژورنال: :مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه 0
سهیلا آهنگرزاده رضایی soheila ahangarzadeh rezaei phd in nursing, instructor, faculty of nursing and midwifery, urmia university of medical sciences (corresponding author)دکترای پرستاری، عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه (نویسنده مسئول) رقیه اسماعیلی rogieh esmaeili lecturer, department of nursing, school of nursing and midwifery, urmia university of medical sciencesکارشناسی ارشد پرستاری، عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه حسین حبیب زاده hossein habibzadeh assistant professor, faculty of nursing and midwifery, urmia university of medical sciencesاستادیار پرستاری، عضو هیئت علمی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه

بررسی فراوانی عوامل تنش زا در آموزش بالینی دانشجویان دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه 1391 - 1390     سهیلا آهنگرزاده رضایی [1] * ، رقیه اسماعیلی [2] ، حسین حبیب زاده [3]     تاریخ دریافت 29/08/1393 تاریخ پذیرش 08/10/1393     چکیده   پیش زمینه و هدف: تنش یکی از مشکلات اساسی آموزش بالینی است که می تواند مانعی بر سر راه آموزش پرستاری ایجاد و کارایی آن را تحت تأثیر قرار دهد لذا به منظور پیشگیری از ...

ژورنال: :طب کار 0
روح اله اکبری r akbari prison of ilam province, dalab prisonسازمان زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان ایلام- مجتمع حرفه آموزی و کاردرمانی دالاب جعفر اکبری j akbari isfahan university of medical sciences, school of health, department of occupational health engineeringدانشگاه علوم پزشکی اصفهان- دانشکده بهداشت- گروه مهندسی بهداشت حرفه ای فرهاد فراستی f farasati ilam university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی ایلام ندا امیری n amiri payam noor university of ilam,eivan, department of psychologyدانشگاه پیام نور ایلام- واحد ایوان- گروه روانشناسی بهزاد مهکی b mahaki isfahan university of medical sciences, school of health, department of statisticsدانشگاه علوم پزشکی اصفهان- دانشکده بهداشت- گروه آمار زیستی

. مقدمه: یکی از محیط هایی که در آن همیشه امکان مواجهه با استرس شغلی و منابع مختلف استرس وجود دارد زندان است. مواجهه با استرس شغلی، باعث اثرات زیان آوری روی سلامت جسمی، روانی افراد و بهره وری سازمان می گردد. لذا این مطالعه به منظور بررسی استرس شغلی در بین کارکنان زندان و شناسایی استرسورهای مرتبط با کار انجام گردید. روش بررسی: این مطالعه توصیفی- تحلیلی به صورت مقطعی بر روی 177 نفر از کارکنان سازم...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1389

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین آرزوهای شغلی با عوامل استرس زا در دبیران دبیرستان های دخترانه اصفهان بود. آرزو می تواند یک متغیر مهم در درک خودپنداره افراد، رفتار مرتبط با شغل، درک اجبارهای اجتماعی در فرصت های در دسترس و انتخاب و دستیابی مرتبط با شغل و تحصیل آینده باشد؛ در دستیابی به آن وجود دغدغه و عواملی استرس زا بی-تاثیر نخواهد بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است که جامعه آماری آن کلیه د...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان 1390

هدف از پژوهش حاضر، شناسایی عوامل استرس زای ورزشکاران تیم های ملی ایران بود. جامعه آماری پژوهش را 85 نفر از ورزشکاران ملی ایران در رشته های فوتبال، فوتسال، بسکتبال، والیبال و هندبال تشکیل می داد. نمونه آماری برابر با جامعه آماری بود و در مجموع تجارب 71 ورزشکار (83 درصد) در این باره بررسی شد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته ای با مقیاس پنج ارزش لیکرتی بود که روایی صوری و محتوایی آن را ...

ژورنال: :طب انتظامی 0
رقیه حضوری roqayeh hozoori رباب فرجی robab faraji افشین قاطع afshin qatea

مقدمه: پدیده فرار دختران از منزل طی سال های اخیر در جامعه رو به فزونی نهاده است و پیامدهای اجتماعی، فرهنگی و بهداشتی آن توجه متخصصان، سیاست گذاران و جمعیت عمومی را به خود معطوف کرده است. در این پژوهش به بررسی اثربخشی مددکاری در کاهش فرار دختران پرداخته شده است. مواد و روش ها: روش پژوهش از نوع توصیفی بود. جامعه آماری را کلیه دختران فراری مراجعه کننده به مرکز مشاوره و کلانتری های فرماندهی انتظامی...

ژورنال: :دانشور پزشکی 0
رامین روانگرد استادیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت منابع انسانی سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران پیوند باستانی استادیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت منابع انسانی سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران اسرا مرادی دانشجوی کارشناسی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت منابع انسانی سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران مهدیه السادات احمدزاده دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی،مرکز تحقیقات مدیریت منابع انسانی سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران

مقدمه و هدف: اضطراب به عنوان یک شکایت عمده در اکثر بیماران مراجعه کننده و همچنین به عنوان یک عامل بازدارنده و مؤثر در مقاومت بیماران برای انجام اعمال جراحی موردنیاز، شناخته شده است. لذا این مطالعه با هدف تعیین عوامل مؤثر بر اضطراب قبل از عمل از دید بیماران مراجعه کننده به اتاق عمل در بیمارستان های عمومی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال 1394 انجام شد. مواد و روش ها: مطالعۀ حاضر یک مطالع...

ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
محمد رنجبر عزت آبادی m ranjbar ezatabadi instructor, faculty of nursing and midwifery, arak university of medical sciences, arak, iranدانشجو دوره کارشناسی ارشد، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشت محمد عرب m arab instructor, faculty of paramedicine, arak university of medical sciences, arak, iranدانشیار، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علوم پزسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی اراک (arak university of medical sciences) حجت زراعتی h zeraati associate professor, department of epidemiology and biostatistics, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشیار،گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکیسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی اراک (arak university of medical sciences) علی اکبری ساری a akbari sari assistant professor, department of health management and economics, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciences, tehran, iran: استادیار،گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علومسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) حسین درگاهی h dargahi associate professor, department of health management, school of paramedicine, tehran university of medical sciences, tehran, iran: دانشیار، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران ، ایسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences)

زمینه و هدف: انسانهای سازمانی در عصر حاضر با عوامل تنش زای مختلفی روبرو شده و به طورمداوم شخصیت و جسم و روان آنها تحت تأثیر این تنش ها قرار گرفته، به تدریج فرسوده می شوند. این تنش ها به راحتی قابل سنجش و درمان نیست و بدین لحاظ آثار نا مطلوبی در فرسودگی نیروی انسانی پرورش یافته سازمانی بویژه مدیرانی که یکی از مهمترین عوامل در حیات، رشد و بالندگی و یا مرگ سازمان ها هستند دارند. پژوهش حاضر با هدف ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید