نتایج جستجو برای: پیامدهای شغل

تعداد نتایج: 17652  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده ادبیات و علوم انسانی دکتر علی شریعتی 1390

گردشگری می تواند نقش مهمی در متنوع سازی اقتصاد روستایی و بستر سازی توسعه روستایی داشته باشد و با گسترش گردشگری در نواحی روستایی می توان به پویایی جمعیت و اقتصاد این قبیل نواحی کمک کرد. در این تحقیق ضمن بیان نقش و اهمیت گردشگری روستایی، اثرات و پیامدهای اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، زیست محیطی و کالبدی گردشگری در روستاهای مورد مطالعه در منطقه دشت ارژن فارس را از دیدگاه دو جامعه میزبان و میهمان مورد ...

ژورنال: :مجله مطالعات جامعه شناختی جوانان 0
مهرداد نوابخش mehrdad navabakhsh tehran universityواحد تهران شایان رحمانی shayan rahmani tehran branchواحد تهران

موضوع تحقیق حاضر، به بررسی میزان و نوع استفاده از اینترنت و تأثیر استفاده از اینترنت بر روی رفتار اجتماعی، روابط اجتماعی و حالات روانشناختی دربین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی مشهد معطوف است. همچنین در این تحقیق به عوامل مؤثر برمیزان استفاده از اینترنت از سوی دانشجویان نیز توجه شده است و از آنها در مورد پیامد های مثبت و منفی استفاده از اینترنت سؤال شده است . فرضیات اصلی تحقیق به ارتباط میان جنس...

ژورنال: :مجله دانشکده پرستاری و مامایی همدان 0
بنفشه باهری b. baheri, m.sc. مرجان ضیایی m. ziaie, m.sc. شراره ضیغمی محمدی sh. zeighami mohammadi, m.sc.

مقدمه و هدف:زنان در تمامی مراحل زندگی خود ،خصوصاًدر دوران بارداری در معرض خشونت خانگی قرار دارند.خشونت خانگی خطرمشکلات بارداری در زنان باردار را افزایش می دهد.هدف از مطالعه حاضر تعیین فراوانی خشونت خانگی در زنان با پیامدهای نامطلوب بارداری بود. روش کار: این یک مطالعه توصیفی مقطعی بود که بر روی 168 زن باردار با پیامدهای نامطلوب بارداری مراجعه کننده به مراکز درمانی کرج در طی 6 ماه در سال1387-1386 ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1390

چکیده: هدف پژوهش حاضر طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای مهم فشار روانی شغلی در کارکنان ستادی شرکت ملی حفاری ایران بود. در این پژوهش فشار روانی ناشی از نقش (ابهام نقش، تعارض نقش و گرانباری نقش) و عدم تعادل تلاش پاداش (eri) به عنوان پیشایندهای فشار روانی شغلی و انگیزش شغلی، عملکرد شغلی و قصد ترک شغل نیز به عنوان پیامدهای فشار روانی شغلی در نظر گرفته شده است. عزت نفس سازمان محور ...

ژورنال: :مجله سلامت و بهداشت 0
لیلا علیزاده l alizadeh مرضیه اکبرزاده m akbarzade مانی رمزی m ramzi فاطمه میر ارشادی f mirershadi

زمینه و هدف: مطالعات مختلف، نتایج متناقضی را در زمینه ارتباط غلظت‏های غیرطبیعی هموگلوبین خون مادر با برخی از پیامدهای نامطلوب بارداری گزارش نموده‏اند. مطالعه حاضر به منظور بررسی پیامدهای تولد در زنانی انجام شد که در سه ماهه اول بارداری، دارای سطوح نرمال هموگلوبین بودند. روش کار: طی مطالعه‏ای پیگیر، 108 نفر از زنان باردار سالم با سن بارداری 14-10 هفته و g/dl11hb≥ از بین زنان مراجعه‏کننده به کلین...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شاهد - دانشکده علوم انسانی 1392

مسئله اساسی در پژوهش حاضر، بررسی وجوه توسعه و پیامدهای آموزشی، پژوهشی و دانشجویی فناوری اطلاعات و ارتباطات در دانشگاه های تابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بوده است. بر این اساس ضمن بررسی وجوه توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات در دانشگاه های تابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، پیامدهای مثبت و منفی آموزشی، پژوهشی و دانشجویی این فناوری مورد بررسی واقع شده است. روش انجام پژوهش تحلیل اسنادی بوده و به ...

  هدف پژوهش حاضر، طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای موفقیت کارراهه ذهنی در یک سازمان صنعتی بود. نمونه این پژوهش شامل 400 نفر بود که با استفاده از روش تصادفی ساده انتخاب شدند. شرکت کنندگان در این پژوهش پرسشنامه‌های مهارت‌ سیاسی، شخصیتی نئو (Neo-FFI) حمایت سرپرست، دلبستگی شغلی، قصد ترک شغل و تعهد عاطفی را تکمیل نمودند.ارزیابی الگوی پیشنهادی از طریق الگویابی معادلات ساختاری (SEM) و با ا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده علوم انسانی 1392

بانکها جزء بنگاه های اقتصادی- اجتماعی در هر جامعه ای می باشند. با پذیرش این اصل، نیروی انسانی را می بایست قلب تپنده بانکها تلقی نمود. تحقیق حاضر به بررسی تاثیر ویژگیهای شغلی بر بهره وری نیروئی انسانی بانک تجارت پرداخته و نقش ویژگیهای شغلی را در کارا و بهره ور نمودن کارکنان مورد سنجش قرار می دهد. در این تحقیق متغیرهای ویژگی شغل شامل تنوع شغل، هویت شغل، اهمیت شغل، استقلال شغل و بازخورد شغل به عن...

ژورنال: :annals of military and health science research 0
مریم هاشم نژاد m hashemnejad (*corresponding author) resident of obstetrics & gynecology, iran university of medical sciences, rassul akram hospital, tehran, iran. tel: 021-44476796تلفاکس: 44476796 - 021 الهه سریری e sariri obstetrics & gynecologist, assistant professor, iran university of medical sciences and health services, tehran, iran. منصوره وحدت m vahdat obstetrics & gynecologist, assistant professor, iran university of medical sciences and health services, tehran, iran. طاهره لاریجانی t larijani radiologist, assistant professor, iran university of medical sciences and health services. tehran, iran. مسعود احمد زاده اصل m ahmadzad asl research methodology and biostatistics consultant, nikan health researchers institute, tehran, iran. محمد واسعی m vaseie general practitioner. tehran. iran.

چکید ه سابق ه و هدف: میو م )لیومیوم (های رحمی شای عترین تومورهای خوش خیم رحم هستند که در حقیقت نئوپلاس مهای خوش خیمی می باشند که از عضله صاف رحمی منشاء می گیرند. با وجود شیوع بسیار بالای آنها، فقط در چهار درصد زنان حامله، میو مهای رحمی قابل مشاهده در سنوگرافی وجود دارد. با توجه به تغییرات این تومورها در طی بارداری و ایجاد پیامد های نامطلوب در این روند، هدف از این مطالعه بررسی پیامدهای ناشی از م...

ژورنال: :مشاوره شغلی و سازمانی 0
نسرین ارشدی داﻧﺸﮕﺎه ﺷﻬﻴﺪ ﭼﻤﺮان اهواز فاطمه دانش داﻧﺸﮕﺎه ﺷﻬﻴﺪ ﭼﻤﺮان اهواز عبدالکاظم نیسی داﻧﺸﮕﺎه ﺷﻬﻴﺪ ﭼﻤﺮان اهواز

هدف پژوهش حاضر طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیامدهای فشارزاهای چالشی و فشارزاهای بازدارنده در کارکنان گروه ملی صنعتی فولاد ایران در شهر اهواز است. متغیرهای پیامد عبارت هستند از قصد ترک شغل، سلامت روان، رفتارهای مدنی سازمانی، عملکرد تکلیفی، عزت­نفس سازمان­محور و اضطراب. شرکت کنندگان شامل 257 نفر از کارکنان گروه ملی صنعتی فولاد ایران بود که به­روش تصادفی طبقه­ای انتخاب شدند که 91.8% مرد و میانگی...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید