نتایج جستجو برای: توانایی انجام کار

تعداد نتایج: 335197  

رحیمی فروشانی, عباس, عیوض لو, میثم, مظلومی, عادل, کاظمی, زینب,

  Background and Aim: Work ability reflects the interactions among personal characteristics, working conditions, employees' functional capabilities, and also employees' health status. Hence, the aim of the present study was to provide the Farsi version of Work Ability Index and to validate it among Iranian workers.   Materials and Methods: In the first stage, Backward Translation method was use...

ژورنال: طب کار 2013
حبیبی, احسان ا..., حسن زاده, اکبر, دهقان, حبیب ا..., صفری, شهرام, مهکی, بهزاد,

Background: Job stress is one of the basic problems in industrial that can underlie a number of problems such as cardiovascular disease, musculoskeletal diseases, early retirement to employees. On the other hand early retirement from workplace has increased, is one of the problems of today's industries. Hereof, improving work ability is one of the most effective ways to enhance the ability and ...

زمینه: آرایشگران به­ دلیل انجام حرکات تکراری و وضعیت­ های بدنی نامناسب در معرض ابتلا به اختلالات اسکلتی- عضلانی می­ باشند. هدف: هدف مطالعه­ حاضر بررسی عوامل مؤثر بر ناراحتی اسکلتی- عضلانی و پیامد آن در آرایشگران می­باشد. مواد و روش ­ها: این مطالعه­ توصیفی- تحلیلی به ­صورت مقطعی در سال 1395 صورت گرفت. 153 نفر از آرایشگران رسمی زن شهر قزوین به ­صورت سرشماری وارد مطالعه شدند. جهت ارزیابی خطر ارگون...

ژورنال: :طب کار 0
شهرام صفری s safari isfahan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اصفهان احسان ا... حبیبی e habibi school of public health, isfahan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اصفهان، دانشکده بهداشت، گروه بهداشت حرفه ای حبیب ا... دهقان h dehghan isfahan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اصفهان بهزاد مهکی b mahaki isfahan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اصفهان اکبر حسن زاده a hassanzadeh isfahan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اصفهان

مقدمه: استرس شغلی یکی از معضلات اساسی صنایع می باشد که می تواند زمینه ساز مشکلات متعددی مانند بیماری های قلبی عروقی، بیماری های اسکلتی- عضلانی و بازنشستگی زودرس کارکنان باشد. از طرفی خروج زودرس کارگران از محیط کار نیز بر مشکلات صنایع امروز افزوده است؛ در این خصوص ارتقاء توانایی کار یکی از موثرترین روش هایی است که از ناتوانی ناشی از کار و بازنشستگی زود رس جلوگیری می کند. هدف از انجام مطالعه حاضر...

ژورنال: جمعیت 2018
مدیری, فاطمه, مطیع حق شناس, نادر,

با توجه به یافته‌های متعدد، متفاوت و گاهی متناقض در زمینه فرهنگ کار، در این مقاله برآنیم ضمن پاسخگویی به‌این سئوال که وضعیت فرهنگ کار چگونه است و چه عواملی مرتبط با آن شناسایی شده، به ارزیابی و آسیب‌شناسی مطالعات انجام شده در این حوزه پرداخته و خلاءهای مطالعاتی را معرفی کنیم. بر این اساس با استفاده از تکنیک فراتحلیلاز میان 117 اثر علمی بررسی شده، 42 مقاله و پایان‌نامه انتخاب شده و مورد ارزیابی ...

Journal: : 2022

این پژوهش با الهام گرفتن از نتایج یک طرح مطالعاتی کاربردی، رویکرد سلسله­‌مراتبی جهت پیگیری فرایند توسعه تأمین‌کنندگان و حمایت تصمیمات موجود در هر مراحل آن ارائه‌ می‌کند. ابتدا، زمینه‌های تأمین نیازمند سپس واجد شرایط هریک زمینه‌ها به کمک تصمیم‌گیری چندشاخصه بهترین-بدترین مشخص می‌گردند. معیارهای شناسایی نیز مرور مطالعات پیشین بهره‌گیری نظرات خبرگان حوزه‌ی خرید استخراج‌شده‌اند. درنهایت، مدل ریاضی ...

ژورنال: سلامت کار ایران 2017

Background and aims: Monitoring workers' work ability, planning to maintain and improve the work ability, and identifying and controlling its related risk factors are of the most important issues in the field of occupational health. The object of this study was to investigate the influence of factors related to work ability among farmers. Methods: The subjects consisted of 213 male farmers. ...

ژورنال: :مجله تحقیقات اقتصادی 2013
احمد میدری علی نصیری اقدم زینب مرتضوی فر

هدف از این مقاله ارزیابی موانع کسب و کار در استان زنجان است. برای این منظور از سه روش مکمل استفاده شده است: اول، پیمایش فضای سرمایه گذاری از منظر صاحبان کسب و کار با استفاده از پرسش نامة «پیمایش بنگاه»؛ دوم، مطالعة شاخص های تحقق یافته دربارة محیط کسب و کار و سوم، ارزیابی شکایات واصله به ستاد سرمایه گذاری استان. نتایج مطالعه حاکی از آن است که وجود زمین های دارای معارض، دشواری اخذ مجوز، سختی در د...

برخورداری, معصومه, نعمتی دهکردی, شهناز, نعمتی دهکردی, مریم, گلی, حمیده,

در هزاره جدید که عصر پاسخگویی است، عواملی از قبیل تغییـر سـریع در سیـستم هـا ی پایش سـلامت، لـزوم ارائـه خـدمات ایمـن و مقـرون بـه صرفه، ارتقا آگاهی افراد جامعه در مورد موضـوع هـای مرتبط با سلامتی و افـزایش انتظـار دریافـت خـدمات بـاکیفیت مناسب، همراه با تمایـل سـازمانهای ارائـه دهنـده خدمات سلامتی در به کارگیری نیروی کار ماهر باعـث شده تـا شایـستگی بـالینی شـاغلان حرفـه های مـرتبط بـاسلامتی، ب...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده مدیریت 1392

فرسودگی شغلی سندرمی است که با ایجاد تصور منفی از خود، نگرش منفی نسبت به شغل و احساس عدم ارتباط با مددجو، به افت شدید کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی می انجامد. بخش بهداشت و درمان یکی از مهم ترین حوزه های توسعه پایدار در جوامع بشری است که نیازمند درمانگران سالم، شاداب و با انگیزه کاری بالا می باشد. از جمله درمانگران این بخش کادر پرستاری بیمارستان ها می باشند که شاغلین در این بخش معمولاً پس از مواجه ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید