پژوهش حاضر به بررسی نقش حسابرسان داخلی در فرآیند مدیریت ریسک واحد تجاری می پردازد. با وجود الزامات قانونی مبنی بر استقرار واحد حسابرسی داخلی در شرکت ها، سوال اساسی که پیش می آید اینست که تا چه اندازه حسابرسان داخلی وظایف خود را در قبال فرآیند مدیریت ریسک سازمان به درستی شناخته و می توانند خدمات اعتباربخشی و مشاوره ای خود را در این حوزه ارائه دهند. جامعه موردمطالعه شامل حسابرسان داخلی شرکت های پ...

هدف این پژوهش، بررسی ضرورت و سودمندی تدوین استانداردهای حسابداری مبتنی بر  چارچوب نظری برای شهرداری­هاست. در این راستا، تأثیر تدوین استانداردهای حسابداری بر  پنج عامل شامل افزایش کیفیت گزارشگری مالی، بهبود فرآیند حسابرسی و اعتباردهی به  گزارش­های مالی، بهبود مدیریت مالی، استقرار یک نظام حسابداری و گزارشگری مطلوب     مبتنی بر ایفای مسئولیت پاسخگویی و ایجاد بستر لازم­ جهت ارزیابی عملکرد و ارزیابی...

کمیته حسابرسی یکی از کمیته­های مهم هیئت مدیره است که نقش مهمی در فرایند گزارشگری مالی شرکت دارد. کمیته حسابرسی که دارای افراد متخصص باشد، اثربخشی بیشتری خواهد شد. در تحقیقات قبلی به موضوع تخصص کمیته حسابرسی در صنعت کمتر توجه شده است. هدف این مقاله، بررسی رابطه بین تخصص کمیته حسابرسی در صنعت و کیفیت گزارشگری  مالی در شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. تخصص کمیته حسابرسی از طریق...

مقدمه: مدل‌سازی توسعه حسابداری را می‌توان فرآیند بسیار پویایی دانست که عوامل محیطی و محاطی این حرفه می‌تواند در طول زمان و به شکل اقتضایی بر روی آن تاثیر بگذارند. لذا این پژوهش با هدف تبیین و ارائه مدلی اقتضایی، برای توسعه حسابداری در ایران صورت گرفته است. روش پژوهش: این پژوهش از نوع شبه‌تجربی بوده و با رویکرد پس‌رویدادی انجام پذیرفته است. بدین منظور از داده‌های مربوط به 183 شرکت ...

سود حسابداری و اجزای آن، در تصمیم‌گیری‌ها همواره مورد توجه ذی‌نفعان بازار سرمایه قرار گرفته است. پژوهشگران نیز در تحقیقات خود، جزء تعهدی سود را بر تصمیم‌گیری‌های سرمایه‌گذاران در قیمت‌گذاری سهام و به تبع آن بازده‌ی سهام موثر دانسته‌اند. اما از آن‌جایی که اقلام تعهدی اختیاری، تحت کنترل و نفوذ مدیریت هستند و با توجه به مسئله‌ی تضاد منافع بین مالکیت و مدیریت، این امکان وجود دارد که اقلام تعهدی اخت...

در این پژوهش رابطه بین بیش اعتمادی مدیران و حق الزحمه حسابرسی و همچنین اثر قدرت کمیته حسابرسی روی این رابطه مورد بررسی قرار می گیرد. مدیران بیش اعتمادتمایل دارند توانایی خود و پرداخت های آتی پروژه ها را بیش از حد برآورد کنند و احتمال و رویدادهای  ناسازگار را ناچیز پندارند. در نتیجه ممکن است حسابرسان به منظور تلاش های حسابرسی اضافی بابت افزایش ریسک حسابرسی، حق الزحمه بیشتری مطالبه کنند. در مقابل...

امروزه بر اثر افزایش کارایی و اثربخشی فناوری اطلاعات، افزایش هزینه های حسابرسی، فعال شدن بازار سرمایه و ضرورت نیاز به اطلاعات دقیق و بهنگام، استفاده از فناوری اطلاعات در حرفه حسابرسی مقرون به صرفه شده است و شرکت های حسابرسی به منظور همراه شدن با این شرایط، نیازمند تغییر تکنیک ها و روش های سنتی خود هستند. حرفه حسابرسی ایران، گرچه تاثیر فناوری اطلاعات بر حرفه و اهمیت آن را درک می کند اما به کندی ...

تحقیق حاضر به بررسی ارتباط بین برخی از ساز وکارهای حاکمیت شرکتی، حق الزحمه حسابرسی و میزان مالکیت شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. میزان و ماهیت حق الزحمه حسابرسی مستقل به عوامل کلیدی، اندازه شرکت، پیچیدگی عملیات و ریسک حسابرسی مربوط است. حاکمیت شرکتی مجموعه ای از نظام ها، فرآیندها و ساختارهایی است که با استفاده از سازوکارهای درون سازمانی، نظیر: هیات مدیره، کنترل های د...

قضاوت درباره سطح ریسک ها در محیط حسابرسی وظیفه محوری حسابرسان مستقل است. این قضاوتحرفه ای مستقیما بر تمام مراحل حسابرسی تاثیر می گذارد. اما ویژگی های شخص قضاوت کننده ممکن است برقضاوت تاثیر گذارد. از این رو هدف این تحقیق بررسی رابطه بین عوامل موثر بر بلوغ حرفه ای حسابرسان مستقل باریسک های حسابرسی می باشد. برای این منظور با استفاده از پرسشنامه درجه اهمیت 58 عامل موثر بر هر یک ازریسک های حسابرسی، ...

نیروی انسانی عامل اصلی موفقیت بسیاری از شرکت های خدماتی از جمله مؤسسات حسابرسی است. بدون نیروی انسانی خبره، عملکرد و کارآمدی این مؤسسات نیز ضربه اساسی خواهد خورد، چراکه اکثر دارایی ها و سرمایه این مؤسسات را نیروی خبره آن ها تشکیل می دهد. لذا، این مؤسسات به رفتار کارآمد حسابرسان خود و همچنین ماندگاری آن ها در مؤسسه اهمیت زیادی می دهند. از طرف دیگر رفتار ناکارآمد و تغییر شغل نیروی انسانی در این م...