در این پژوهش، زیست‎چینه‎نگاری برش خاور افضل‎آباد در بلوک لوت (بخشی از حوضه فیلیشی در خاور ایران) بر پایه نانوفسیل‎های آهکی مطالعه شده است. بر پایه مطالعات انجام شده در فیلیشوییدهای افضل‎آباد، 19 جنس و 52گونه از نانوفسیل‎های آهکی شناسایی شد. بر پایه نانوفسیل‎های آهکی شناسایی شده، توالی مورد مطالعه، با زون‎های زیستی NN8- NN10 از زون‎بندی (1971) Martini همخوانی دارد که نشانگر بازه سنی میوسن میانی-...

معناشناسی همزمانی براساس نسبتهای موجود در کلام واژگان مربوطه را تحلیل میکند نسبتهای راهگشا در معناشناسی محبت عبارتند از همنشینی، جانشینی، متقابل . با بررسی نظام همنشینی سه نوع همنشین برای حب مشخص شد همنشینهای توصیفی که این همنشینها دارای رابطه این همانی با حب هستند به بیان دیگر این نوع همنشینی بیانگر این است که هر کدام از فاکتورهای توصیف کننده حب در واقع خودش همان حب و ابراز حب است که در این ب...

جنین آزمایشگاهی از دیدگاه حقوق قرار دادها محمد فرید چکیده: از آن جایی که مسائل مربوط به جنین آزمایشگاهی نوظهور بوده لذا نیاز به تجزیه و تحلیل فراوان دارد هم اکنون با پیشرفت علم پزشکی برای بارور نمودن زوجین نابارور، اقداماتی از جمله تلقیح اسپرم و تخمک زوجین در خارج از رحم و تلقیح اسپرم بیگانه با تخمک زن به علت مشکل ناباروری مرد، یا تلقیح اسپرم مرد با زن بیگانه و قراردادن آن در رحم زن مرد و ...

هدف از این پژوهش مقایسه وضعیت موجود برنامه ریزی جانشین پروری و مدیریت استعداد با وضعیت مطلوب آن در دانشگاه های دولتی شهر تهران بود .روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری آن کارکنان کلیه دانشگاه های دولتی شهر تهران با رشته های مختلف علوم انسانی بود که از میان آن ها دانشگاه های تهران، علامه طباطبایی، شهید بهشتی، تربیت معلم، الزهراء و تربیت مدرس به صورت تصادفی انتخاب شدند. تعداد افراد جامع...

روند فزایندة رقابت و ضرورت دست­یابی سازمان ها به سطوح بالاتر کیفیت و بهره وری ایجاب می کند مدیران آیندة سازمان­ها تواناتر، مستعدتر و شایسته­تر از مدیران امروزی باشند. مدیران و رهبران در دستیابی به اهداف سازمانی نقش تعیین ­کننده ای دارند. در این تحقیق، میزان آمادگی جامعه المصطفی العالمیه برای پیاده سازی برنامه ریزی جانشین پروری بررسی شده است. این تحقیق از ننظر هدف، کاربردی است و به روش توصیفی اج...

هدف از این پژوهش،سنجش میزان آمادگی شرکت برای اجرای برنامه ریزی جانشین پروری با رویکرد نوین مدیریت استعدادها است.جامعه مورد مطالعه شامل مدیران و سرپرستان شرکت پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران در سال 1388 که برابر با406می باشد. روش مورد استفاده در این پژوهش، توصیفی - پیمایشی و حجم نمونه طبق اصول علمی 270 نفر، با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تعین شد. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه سنجش م...

در چغندر چندین نوع سیستم نرعقیمی سیتوپلاسمی معرفی شده است. در بین سیستم¬های نرعقیمی شناخته شده، تاکنون سیستم نرعقیمی سیتوپلاسمی آون در تولید ارقام هیبرید تجاری گزارش شده است. کشف این سیستم نرعقیمی در جمعیت¬های زراعی چغندرقند توسط آون، در توسعه ارقام هیبرید نقش به¬سزایی داشته و روند اصلاحی چغندرقند را تغییر داده است. گیاهان ارقام تجاری تولید شده با این سیستم نرعقیمی، بصورت نیمه¬بارور هستند. به¬م...

از آنجائی که کارکنان به طور واقعی سرمایه های اصلی و ارزش آفرینان حیاتی در سازمانها و بازاررقابتی به شمار می روند و از طرفی محدودیت منابع انسانی مستعد و کمبود مهارتها، و نیز آگاهی و تشخیص سازمانها همراه با نیاز به مدیریت استعدادها، سبب شده است که مدیریت جانشین پروری از چالشهای عمده بازار کار به شمار آید.تحقیق حاضر کوشیده است تابا استخراج معیارهای انتخاب سرپرستان وساختار تحلیلی آن ضمن در نظر گرفت...