Centré sur le cas suédois, cet article s’intéresse aux institutions de travail protégé et à leur articulation avec marché du ordinaire. Il montre que les politiques inclusives ne se substituent pas nécessairement au protégé. Après avoir mis en évidence la forte congruence entre arrangements institutionnels suédois modèle inclusif, puis caractère opportun pour Suède promulgation Convention des N...