نتایج جستجو برای: عوامل استرس زای شغلی

تعداد نتایج: 130319  

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1349

چکیده ندارد.

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی گرگان 0
شهره کلاگری sh.kolakari (m.sc) faculty of nursing and midwifery, gorgan university of medical sciencesگرگان ، دانشکده پرستاری و مامایی بویه ، تلفن : 3-4421801 اکرم ثناگو a.sanakoo (m.sc) فخری میرکریمی f.mirkarimei (m.sc) ناصر بهنام‎پور n.behnampour (m.sc)

تنیدگی یا استرس به مجموع واکنش های جسمی و روانی اطلاق می شود که می تواند موجب برهم زدن تعادل در افراد گردد. یکی از انواع تنیدگی، تنیدگی ناشی از محیط کاری است که بسته به عوامل تنش زای درونی خود می تواند کارکنان را تحت تاثیر قرار دهد. این یک مطالعه توصیفی - تحلیلی است که در سال 1380 با هدف تعیین میزان استرس کارکنان اتاق عمل بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی گرگان و رابطه آن با برخی از عو...

ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
مسلم عباسی moslem abbasi assistant professor, department of psychology, faculty of literature and human science, salman farsi university of kazerun, kazerun, iran. email: [email protected]دکتر مسلم عباسی (استادیار)، گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه سلمان فارسی کازرون، کازرون، فارس، ایران. ([email protected])؛ شهریار درگاهی shahriar dargahi () ma in family counseling, faculty of psychology and educational science, kharazmi university, tehran, iran. email: [email protected]شهریار درگاهی، کارشناسی ارشد مشاوره خانواده، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. [email protected] زینب محمد علیپور zeynab mohammad alipor phd student of counseling, faculty of psychology and educational sciences, kharazmi university, tehran, iran. email: [email protected]زینب محمد علیپور، دانشجوی دکتری مشاوره، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. ([email protected] علیرضا محرابی alireza mehrabi ma in psychology, islamic azad university, neyshabur branch, neyshabur, iran. email: [email protected]علیرضا محرابی، کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، خراسان رضوی، ایران. ([email protected])

مقدمه: رشته ی پرستاری یکی از رشته هایی است که می تواند تنش زیادی برای دانشجویان به همراه داشته باشد. هدف این پژوهش بررسی نقش عوامل استرس زای دانشجویی در پیش بینی تعلل ورزی و فرسودگی تحصیلی دانشجویان پرستاری بود. روش ها: در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی جامعه ی آماری شامل کلیه دانشجویان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اراک در سال تحصیلی92-93 بود که از میان آنها 270 نفر با استفاده از روش نمونه گیری ...

ژورنال: :طب کار 0
روح اله اکبری r akbari prison of ilam province, dalab prisonسازمان زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان ایلام- مجتمع حرفه آموزی و کاردرمانی دالاب جعفر اکبری j akbari isfahan university of medical sciences, school of health, department of occupational health engineeringدانشگاه علوم پزشکی اصفهان- دانشکده بهداشت- گروه مهندسی بهداشت حرفه ای فرهاد فراستی f farasati ilam university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی ایلام ندا امیری n amiri payam noor university of ilam,eivan, department of psychologyدانشگاه پیام نور ایلام- واحد ایوان- گروه روانشناسی بهزاد مهکی b mahaki isfahan university of medical sciences, school of health, department of statisticsدانشگاه علوم پزشکی اصفهان- دانشکده بهداشت- گروه آمار زیستی

. مقدمه: یکی از محیط هایی که در آن همیشه امکان مواجهه با استرس شغلی و منابع مختلف استرس وجود دارد زندان است. مواجهه با استرس شغلی، باعث اثرات زیان آوری روی سلامت جسمی، روانی افراد و بهره وری سازمان می گردد. لذا این مطالعه به منظور بررسی استرس شغلی در بین کارکنان زندان و شناسایی استرسورهای مرتبط با کار انجام گردید. روش بررسی: این مطالعه توصیفی- تحلیلی به صورت مقطعی بر روی 177 نفر از کارکنان سازم...

ژورنال: :مطالعات رسانه ای 2015
سید عبدالله سجادی جاغرق فیروز دیندار فرکوش چکاوک ابراهیمی

این پژوهش با هدف بررسی میزان تأثیر استرس و فشارهای روانی بر عملکرد خبرنگاران شهر تهران انجام شد. جامعة آماری را تمامی خبرنگاران 5 خبرگزاری دانا پرس، موج، خبرآنلاین، مهر و آنا تشکیل دادند. حجم نمونه 250 نفر بود که از طریق روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش ضریب رگرسیون، تحلیل واریانس و هم چنین آزمون t برای دو گروه مستقل انجام شد. نتایج حاصل از این ...

ژورنال: :journal of holistic nursing and midwifery 0
فریال خمسه هادی روحی عباس عبادی زهرا حاجی امینی حسن سلیمی شکوفه رادفر

مقدمه : امروزه واکنشهای هیجانی نامناسب مثل استرس، اضطراب و افسردگی بعنوان جزء شناخته شده و لاینفک پرستاری مدرن ‏مطرح می باشد که موجب مشکلات عدیده ای برای پرستاران و بیماران می گردد.‏ هدف: این مطالعه با هدف تعیین میزان افسردگی، اضطراب و استرس در پرستاران شاغل در بیمارستانهای تابعه یک دانشگاه منتخب ‏انجام پذیرفته است.‏ روش کار: در یک مطالعه توصیفی مقطعی413 پرستار شاغل در بیمارستانهای آموزشی دانشگ...

رویدادهای استرس زای زندگی بطور پایدار با افزایش نشانه های افسردگی ارتباط دارد. هدف پژوهش حاضر پیش بینی نشانه های هیجانی بر اساس رویدادهای استرس زای زندگی در بیماران قلبی و عروقی می باشد. بدین‌ منظور تعداد 79 نفر از بیماران قلبی و عروقی بیمارستان حضرت فاطمه الزهرا (س) ساری (مرکز قلب مازندران) با استفاده از روش نمونه‌برداری در دسترس انتخاب شدند. مقیاس افسردگی، اضطراب و استرس (لوی باند، 1995) و مق...

رویدادهای استرس زای زندگی بطور پایدار با افزایش نشانه های افسردگی ارتباط دارد. هدف پژوهش حاضر پیش بینی نشانه های هیجانی بر اساس رویدادهای استرس زای زندگی در بیماران قلبی و عروقی می باشد. بدین‌ منظور تعداد 79 نفر از بیماران قلبی و عروقی بیمارستان حضرت فاطمه الزهرا (س) ساری (مرکز قلب مازندران) با استفاده از روش نمونه‌برداری در دسترس انتخاب شدند. مقیاس افسردگی، اضطراب و استرس (لوی باند، 1995) و مق...

آریاپوران, سعید, حسینی, سعیده السادات,

زمینه و هدف: استرس آسیب زای ثانویه، یکی از مشکلات پرستاران است و نقش سبک های مقابله ای در آن از اهمیت ویژه ای برخوردار است. هدف پژوهش حاضر، بررسی شدت علائم استرس آسیب زای ثانویه در پرستاران و نقش سبک‌های مقابله ای در پیش بینی آن بود.  روش بررسی: در این پژوهش توصیفی- همبستگی، 323 پرستار از بیمارستان های کرمانشاه از طریق نمونه گیری طبقه ای در سال 1391 انتخاب شدند و مقیاس استرس آسیب زای ثانویه و ...

ژورنال: :hormozgan medical journal 0
دکتر مینو رجایی m. rajaei حمید حقیقی h. haghighi سکینه دادی پور s. dadipoor صغری فلاحی s. fallaghi مرتضی سلیمی m. salimi مسعود شارقی بروجنی m. sareghi brojeni محمد نادری زاده

مقدمه: پیامدهای مثبت رضایت شغلی منجر به افزایش بهره وری، تضمین سلامت فیزیکی و روانی، و افزایش سرعت آموزش های مهارتهای شغلی جدید می شود. بنابراین هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه استرس شغلی با رضایت شغلی می باشد. روش کار: جامعه آماری در این مطالعه توصیفی کلیه پزشکان متخصص زنان می باشند. با روش نمونه گیری در دسترس، 130 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده شامل پرسشنامه 35سوالی اس...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید