نتایج جستجو برای: tlx

تعداد نتایج: 561  

2003
Susana Rubio Eva Díaz Jesús Martín José M. Puente

© International Association for Applied Psychology, 2004. Published by Blackwell Publishing, 9600 Garsington Road, Oxford OX4 2DQ, UK and 350 Main Street, Malden, MA 02148, USA. Blackwell Publishing Ltd Oxford, UK APPS pplied Psychology: an International Review 0269-994X © Int rnational Association for Applied Psychology, 2004 Janua y 2004 53 100 riginal Arti le EVALUATION OF SUBJECTIVE MENTAL ...

ژورنال: :مهندسی بهداشت حرفه ای 0
شیرازه ارقامی shirazeh arghami [email protected] کوروش کمالی koorosh kamali [email protected] فائزه رادان فر faeze radanfar zanjan university of medical [email protected]

زمینه و هدف: بار کاری زیاد منجر به افزایش خطای انسانی، کاهش کیفیت و ایمنی ارائه مراقب و کاهش کیفیت زندگی کاری پرستار می شود. از این رو ارزیابی بار کاری در پرستاران، که با جان انسان سروکار دارند، حائز اهمیت است. هدف از این مطالعه، تعیین میزان بار کاری ناشی از اجرای وظایف در شغل پرستاری می باشد. روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی است که به صورت همه شماری از 214 پرستار شاغل در بخش های مخت...

ژورنال: :مجله پیشگیری و سلامت 0
ایوب قنبری سرتنگ ayoub ghanbary sartang علوم پزشکی اصفهان مهدی آشناگر mehdi ashnagar دانشگاه بندرعباس احسان الله حبیبی ehsanollah habibi علوم پزشکی اصفهان سعید صادقی saeid sadeghi دانشگاه آزاد اسلامی ایلام

زمینه و هدف: بارکاری میزان ظرفیت موردنیاز اپراتور جهت دستیابی به سطح کارایی و عملکرد موردنیاز در انجام یک وظیفه می باشد. بارکاری سلامت بسیاری از افراد را در معرض خطر قرار داده و بر کیفیت و کمیت ارائه ی خدمات تأثیر می گذارد. هدف از این مطالعه اعتبار سنجی مقیاس میزان تلاش ذهنی برای ارزیابی بارکار ذهنی در پرستاران بود. روش بررسی: این مطالعه به صورت توصیفی- تحلیلی و مقطعی بر روی 75 نفر پرستار انجام...

Journal: :international journal of occupational hygiene 0
mansour ziaei student of occupational health engineering, school of health, shiraz university of medical sciences, shiraz, iran. hamed yarmohammadi department of occupational health engineering, faculty of health, kermanshah university of medical sciences, kermanshah, iran. meisam moradi department of occupational health engineering, faculty of health, kermanshah university of medical sciences, kermanshah, iran. mohammad khandan faculty member of ergonomics department, faculty of health, qom university of medical sciences, qom-iran.

burnout syndrome is a response to prolonged occupational stress. workload is one of the organizational risk factors of burnout. with regards to the topic, there are no data on administrative employees’ burnout and workload in iran. this study seeks to determine the levels of job burnout and their relationships with workload among administrative members of staff. two hundred and forty two admini...

Journal: :Infomanpro 2022

Beban kerja merupakan kegiatan yang harus dikerjakan atau diselesaikan oleh seorang pekerja dalam jangka waktu tertentu. Produksi pig signal adalah objek pada penelitian ini, karena produk ini memilki produksi paling tinngi, yaitu sebanyak 116 buah perbulan. Fokus beban mental operator mesin las. Operator memastikan hasil pengelasan tidak cacat. Hal menimbulkan tekanan dikarenakan faktor tuntut...

2015
Meng-Lay Lin Hetal Patel Judit Remenyi Christopher R.S. Banerji Chun-Fui Lai Manikandan Periyasamy Ylenia Lombardo Claudia Busonero Silvia Ottaviani Alun Passey Philip R. Quinlan Colin A. Purdie Lee B. Jordan Alastair M. Thompson Richard S. Finn Oscar M. Rueda Carlos Caldas Jesus Gil R. Charles Coombes Frances V. Fuller-Pace Andrew E. Teschendorff Laki Buluwela Simak Ali

The Nuclear Receptor (NR) superfamily of transcription factors comprises 48 members, several of which have been implicated in breast cancer. Most important is estrogen receptor-α (ERα), which is a key therapeutic target. ERα action is facilitated by co-operativity with other NR and there is evidence that ERα function may be recapitulated by other NRs in ERα-negative breast cancer. In order to e...

2016
Zohreh Sadat Mohammad Sadegh Aboutalebi Negin Masoudi Alavi

Background: Improving quality of work life (QWL) is a comprehensive process and is essential to attracting and retaining employees, especially in health care. Objectives: The purpose of the present study was to determine quality of nursing work life and its related factors in intensive care units in Kashan city hospitals in 2014. Methods: This cross-sectional study was conducted on 157 critical...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید