چکیده  پیش‌زمینه و هدف: با توجه به اینکه نگرش پیش‌بینی کننده رفتار انسان است، این مطالعه با هدف بررسی وضعیت نگرش به اصول ایمنی و بهداشت شغلی و رعایت این اصول در مدیران آموزش‌وپرورش شهرستان هشترود می‌باشد.  مواد و روش کار: مطالعه از نوع توصیفی تحلیلی می‌باشد. نمونه آماری مطالعه 76 نفر می‌باشد که برای انجام این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته در دو حیطه نگرش به ایمنی و بهداشت شغلی و رعایت مسائل ا...

در شرکت ها/کارخانجات چنان چه منابع و امکانات مادی دچار حادثه شوند تجدیدپذیرند در حالی که اگر منابع انسانی دچار حادثه شوند تجدیدناپذیرند لذا توجه به سلامت سرمایه انسانی موجود در شرکت ها/کارخانجات به طور خاص و البته سایر منابع مادی به طور عام، به منظور حذف و یا کم کردن حوادث شغلی، موضوع مهمی است که باید بدان توجه ویژه شود. مستند به بررسی ها و مشاهدات انجام شده در قلمرو جامعه آماری تحقیق حاضر یعنی...

چکیده  پیش زمینه و هدف: با توجه به اینکه نگرش پیش بینی کننده رفتار انسان است، این مطالعه با هدف بررسی وضعیت نگرش به اصول ایمنی و بهداشت شغلی و رعایت این اصول در مدیران آموزش وپرورش شهرستان هشترود می باشد.  مواد و روش کار: مطالعه از نوع توصیفی تحلیلی می باشد. نمونه آماری مطالعه 76 نفر می باشد که برای انجام این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته در دو حیطه نگرش به ایمنی و بهداشت شغلی و رعایت مسائل ایمن...

چکیده : . یکی از بهترین و بزرگترین سیستمهایی که در دنیا به منظور افزایش ایمنی و کاهش حوادث تحت عنوان استاندارد شناخته شده است سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ( ohsas ) میباشد . این سیستم به مدت 7 سال است که در ایران جا افتاده و در صنایع جاری است . وزارت صنایع از سال 1388 کلیه صنایع را ملزم به گرفتن این استاندارد نموده و این صنایع نیز از سال 1390 مقدمات استقرار این سیستم را شروع کرده و در نها...

مقدمه: صنعت ساخت و ساز یکی از پرمخاطره ترین و غیر ایمن ترین صنایع دنیا می باشد. بسیاری از سازمان ها و صنایع برای بهبود عملکرد ایمنی و بهداشت شغلی خود، سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی را اجرا نموده اند. هدف از انجام این مطالعه ارائه روشی کمی با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه ای برای سنجش اثر بخشی و شناسایی عوامل تاثیرگذار در موفقیت سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی صنعت ساخت و ساز بود. روش...

بهداشت شغلی اصطلاحی است که تقریبا بعد از جنگ اول متداول شده است و دارای مفهوم و معنی گسترده ای میباشد یعنی فقط شامل مسائل طبی نبوده بلکه به مسائل مربوط به بهداشت هم که دارای مفهوم بسیار وسیعی است توجه میشود و از طرف دیگر تنها صنعت موردنظر نیست بلکه کلیه کارها و مشاغل و اثرات آنها بر بدن آدمی مورد مطالعه قرار میگیرد. ضمنا اصطلاح بهداشت شغلی اخیرا از طرف سازمان جهانی بهداشت و سازمان بین المللی کا...

مقدمه: رضایت شغلی پرستاران همواره مورد توجه بیمارستان ها بوده است. رضایت شغلی عاملی است که بر کیفیت خدمات ارایه شده توسط پرستاران تأثیر گذار است. بسیاری از پرستاران به دلیل عدم رضایت از کار، شغل خود را ترک می کنند. این مطالعه با هدف بررسی وضعیت ایمنی و بهداشت حرفه ای بیمارستان شهدای عشایر شهر خرم آباد و ارتباط آن با میزان رضایت مندی شغلی پرستاران شاغل در آن انجام شد. روش کار: در این پژوهش توصیف...