نتایج جستجو برای: سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
تعداد نتایج: 766746 فیلتر نتایج به سال:
آنچه در این تحقیق به دنبال آن هستیم تعیین و بررسی جهت تغییرات سود در سایه تغییرات ارزش افزوده است . در واقع سود خالص را می توان سهمی دانست که سهامداران(سرمایه گذاران) به عنوان صاحبان اصلی شرکت از ارزش افزوده حاصل در شرکت بدست می آورند. با توجه به چگونگی و مراحل محاسبه ارزش افزوده بدیهی است انتظار می رود هر چه ارزش افزوده بیشتر شود، سهم سهامداران نیز بیشتر شود. اما حقیقت آنست که در عمل به دلایلی...
اهداف اصلی طرح را می توان به شرح زیر برشمرد : 1- بررسی تاثیر میزان مربوط بودن اطلاعات حسابداری به نیاز اطلاعاتی مدیران در استفاده و به کارگیری این اطلاعات در تصمیم گیری های مدیران جامعه مورد تحقیق . 2- تعیین میزان تاثیر دانش مالی مدیران بر استفاده از اطلاعات حسابداری در تصمیم گیری ها . 3-بررسی تاثیر جایگاه ارزشی اطلاعات غیر حسابداری ،نسبت به اطلاعات حسابداری از دیدگاه قضاوت کنندگان (مدیران ) بر...
چکیده ندارد.
صورتهای مالی اساسی و یادداشتهای همراه باهدف آگاه نمودن استفاده کنندگان از چهار عملکرد اصلی یک شرکت تهیه می گردند. برنامه ریزی، تامین مالی، سرمایه گذاری و عملیاتی. این گزارشات که در انتهای دوره تهی می شود در واقع فهرستی از عملکردهای مزبور می باشند. از طرفی دیگر رشد وتسوعه واحدهای اقتصادی به طور عمده نتیجه تصمیماتی است که در کنار سایر عوامل محیطی توسط آن واحد اتخاذ می شود، بدیهی است اخذ تصمیم منا...
با پیشرفت علوم نوین و رقابتی¬تر شدن محیط در عرصه دستاوردهای فناوری، مدیریت دانش به-عنوان یکی از مهم¬ترین مزیت¬های رقابتی پایدار سازمان¬های درگیر تکنولوژی محسوب می¬شود. این امر در سازمان¬های با تکنولوژی¬های پیشرفته، به¬خصوص سازمان¬های فعال در حوزه فناوری اطلاعات، به دلیل ماهیت آن¬ها، نمود بیشتری پیدا می¬کند و از این جهت موضوع مدیریت دانش، در حال حاضر به یکی از مهم¬ترین اولویت¬های این قبیل سازمان...
هدف: با توجه به اهمیت سرمایههای انسانی سازمان و ویژه استعدادها عنوان مهمترین ابزار کسب مزیت رقابتی، هدف از انجام این پژوهش ارائه مدلی برای مدیریت استعداد در صنعت خودرو است.طراحی/ روششناسی/ رویکرد: پژوهش، صورت ترکیبی اکتشافی (کیفی-کمی) شده است. فاز کیفی، اجزای یک مدل روش تحلیل تم شناسایی شد. کمی، اجزاء روابط استخراج استفاده مدلسازی معادلات ساختاری، مورد ارزیابی قرار گرفت تا متغیرهای مرتبط ار...
امروزه مدیریت زنجیره تأمین باید راهکارهایی را اتخاذ کند تا بتواند پاسخگوی نیازهای متغیر مشتریان باشد. استفاده از هوشمندی کسبوکار بههمراه تقویت یکپارچگی و قابلیت چابکی، موجب ایجاد مزیت رقابتی در میشود درنتیجه میتواند موقعیت بهتری کسبوکار داشته هدف این پژوهش، بررسی چگونگی تأثیر کسبوکار بر یکپارچگی، چابکی عملکرد است. درضمن اثر موردبررسی قرار میگیرد. پژووهش ابتدا با مرور پیشینه موضوع، یک ...
هدف: سکوت سازمانی پدیدهای رایج و متداول در سازمانها واقعیتی موجود ملموس برای مدیران کارکنان است. یکی از موانع مهم موفقیت برنامهها اهداف سازمان، فقدان اطلاعات، اعتماد آن چیزی است که پژوهشگران را نام نهادهاند عبارت خودداری بیان ایدهها، نظرات اطلاعات راجع به مشکلات سازمانی. سویی دیگر قصد ترور روحی با ایجاد فشار روانی روی شخص مورد هدف، دورکردن هویت استفاده فشارهای منظم مستمراست. توجه اینک...
تحقیق حاضر به بررسی علل ترک سازمان توسط نیروهای متخصص سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران پرداخته است. بدین منظور تحقیقی پیمایشی با هدف کاربردی طراحی شده که در آن جامعه آماری شامل کلیه متخصصین و کارشناسان سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران مشتمل برتعداد 85 نفر بوده که از این تعداد، 45 نفر از آنها جزء نیروهای متخصص بوده اند. پرسشنامه ها در اختیار تمامی این 45 نفر قرار گرفته است.با انتخاب سه دسته عو...
نقش صلاحیت فردی و رضایت شغلی ممیزان مالیاتی در ارتقاء سطح قدرت "مالیاتستانی" توسط سازمان امور کشور: بررسی محدودیت (فشار) زمان
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید