نتایج جستجو برای: عملکرد شخصی

تعداد نتایج: 109379  

Journal: : 2022

هدف: هدف این پژوهش، تدوین استراتژی پاداش برای سازمان­‌های مشمول مدیریت خدمات کشوری است که بر اساس مدل هی­‌گروپ و شاخص‌­های کار شایسته انجام شده به عنوان مطالعه موردی، اداره کل تعاون، رفاه اجتماعی استان قم، در نظر گرفته است.طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: با مراجعه مستندات منابع کتابخانه‌­ای اخذ خبرگان، مولفه­‌های موثر پرداخت پاداش‌­های اختیار سازمان سطح خرد (درون‌سازمانی)، شناسایی است. سپس مشارکت مصا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده علوم تربیتی 1392

چکیده بررسی رابطه بین مهارت مدیریت دانش شخصی اعضای هیأت علمی و کیفیت عملکرد آموزشی آنان از دیدگاه دانشجویان کارشناسی ارشد دانشکده علوم دانشگاه شیراز به کوشش خسرو مقدسی هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین مهارت مدیریت دانش شخصی اعضای هیأت علمی و کیفیت عملکرد آموزشی آنان از دیدگاه دانشجویان کارشناسی ارشد دانشکده علوم دانشگاه شیراز می باشد. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی از نوع همبستگی ا...

ژورنال: :مدیریت منابع انسانی در ورزش 0
جواد حسین پور نودهی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد آیت اله آملی سید عماد حسینی استادیار دانشگاه شهید بهشتی مرتضی دوستی استادیار دانشگاه مازندران

هدف:موقعیت شغلی مانیزبه شکلی چشمگیری تحت تاثیر روابط بین فردی ما قرار می گیرند. بطوریکه حدود 90 درصد شکست های شغلی،به دلیل ناتوایی فرد دربرقراری روابط بین فردی خوب اتفاق می افتد.همچنین، امروزه سازمان ها به دنبال کارکنانی هستندکه بتوانند در مشاغل خویش خوب عمل کنند؛زیراکه عملکردخوب، بهره وری سازمانی را افزایش می دهد.لذا هدف ازاین پژوهش تعیین ارتباط میان روابط بین فردی با عملکرد مدیران ورزشی استان...

ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
ناصر صبحی naser sobhi associate professor, faculty of psychology and educational sciences, mohaghegh ardabili university, ardabil, iran. email: [email protected]دکتر ناصر صبحی (دانشیار)، گروه روانشناسی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران ([email protected])؛ مظفر غفاری mozaffar ghaffari () instructor, department of psychology, payame noor university (pnu), iran. email: [email protected]مظفرغفاری، مربی، گروه روانشناسی، دانشگاه پیام نور، ایران. [email protected] مهری مولایی mehri molaee phd student of psychology, faculty of psychology and educational sciences, mohaghegh ardabili university, ardabil, iran. email: [email protected]مهری مولایی، دانشجوی دکتری تخصصی روانشناسی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران. ([email protected])

مقدمه: عوامل شخصیتی در محیط های دانشگاهی که از لحاظ فشار تحصیلی از شدت بالایی برخوردار هستند، باعث افزایش یا کاهش سازگاری دانشجویان شده و عملکرد تحصیلی آنان را تحت تأثیر قرار می‏دهد. لذا پژوهش با هدف ارائه مدل پیش بینی عملکرد تحصیلی براساس حس انسجام، خوددلسوزی و هوش شخصی انجام شد. روش ها: دراین پژوهش همبستگی نمونه آماری شامل 260 نفر از دانشجویان علوم پزشکی دانشگاه های شهرستان‎های بناب و مراغه د...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1391

چکیده این پژوهش در دو بخش انجام گرفته است. هدف از بخش اول، بررسی تحول گفتار شخصی در کودکان 3، 5، 7، 9 و 11 ساله بود. در بخش دوم پژوهش تأثیر آموزش گفتار شخصی بر روی عملکردهای شناختی و اجرایی کودکان پسر 9 تا 11 سال بررسی شد. در بخش اول پژوهش 221 نفر پسر و دختر به طور تصادفی از میان مدارس و مهدکودکهای نواحی 1 تا 6 شهر اصفهان به طور تصادفی انتخاب شدند. نمونه نهایی شامل 24 کودک 3 ساله، 47 کودک 5 سا...

ژورنال: :دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی 0
عباس ابوالقاسمی دانشگاه محقق اردبیلی محمد مرادی سروش دانشگاه محقق اردبیلی محمد نریمانی دانشگاه محقق اردبیلی عادل زاهد دانشگاه محقق اردبیلی

این پژوهش با هدف بررسی رابطه ابتکار شخصی، جهت گیری مذهبی و سرمایۀ اجتماعی سازمانی با عملکرد شغلی در کارکنان مراکز تولیدی اجرا شد. روش پژوهش همبستگی و جامعه آماری پژوهش، کارکنان مراکز تولیدی شهر اردبیل بودند که از میان آنها 200 نفر از طریق نمونه گیری خوشه ای دو مرحله ای انتخاب شدند. ابزارهای سنجش شامل مقیاس ابتکار شخصی (رابینز چک، 1998)، پرسشنامۀ جهت گیری مذهبی (آلپورت، 1968)، مقیاس سرمایۀ اجتما...

ژورنال: :مجله اپیدمیولوژی ایران 0
حمیدرضا باصری hr basseri assistant professor, department of medical entomology and vector control, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciences, tehranاستادیار، گروه حشرشناسی پزشکی و مبارزه با ناقلین، دانشکده ی بهداشت و انستیتو تحقیفات بهداشتی، دانشگا کورش هلاکویی نایینی k holakouie naieni professor, department of epidemiology and biostatistics, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciences, tehranاستاد، گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده ی بهداشت و انستیتو تحقیفات بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی تهران احمد رئیسی a raeisi assistant professor, center of disease control, ministry of health, treatment and medical education, tehranاستادیار، مدیر مرکز مبارزه با مالاریا، اداره کل مبارزه با بیماری های واگیر، تهران خندان شاهنده kh shahandeh bachelor of science, social development and health promotion research center, tehran university of medical sciences, tehranکارشناس، مرکز تحقیقات توسعه اجتماعی و ارتقائ سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران کامران اکبرزاده k akbarzadeh assistant professor, department of medical entomology and vector control, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciences, tehranاستادیار، گروه حشرشناسی پزشکی و مبارزه با ناقلین، دانشکده ی بهداشت و انستیتو تحقیفات بهداشتی، دانشگا منصور رنجبر m ranjbar assistant professor, center of disease control, ministry of health, treatment and medical education, tehranاستادیار، مدیر مرکز مبارزه با مالاریا، اداره کل مبارزه با بیماری های واگیر، تهران عبدالمحسن پروین

مقدمه و اهداف: هدف مطالعه حاضر مقایسه آگاهی، نگرش و عملکرد جمعیت مهاجرین افغانی (جامعه غیربومی) با ایرانیان (جامعه بومی) در یکی از مالاریا خیزترین مناطق، شهرستان ایرانشهرنسبت به انتقال و پیشگیری از مالاریا است. روش کار: این مطالعه، یک بررسی مقطعی است بر روی 775 نفر ایرانیان و افاغنه ساکن منطقه ایرانشهر در محدوده سنی 55-15 سال در طی 10 ماه درطی سال­های 1385-1384 انجام گرفت. با مراجعه به درب مناز...

ژورنال: :حرکت 2001
محمد کشتی دار دکتر محمد خبیری دکتر حسن اسدی دکتر انوشیروان کاظم نژاد

هدف ازانجام این پژوهش، بررسی تحلیل رفتگی ومنبع کنترل درمدیران دانشکده ها وگروه های تربیت بدنی وغیرتربیت بدنی دانشگاه های آموزش عالی کشوراست. بدین منظور تعداد 44 نفر از مدیران دانشکده هاوگروه های تربیت بدنی و88 نفراز مدیران دانشکده ها وگروه های غیر تربیت بدنی دانشگاه هاکه در زمان انجام پژوهش به ترتیب 95 و40 درصد تراکم جوامع تحت بررسی خود رابه خود اختصاص داده بودند، مورد ارزیابی قرار گرفتند. تجزی...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید