نتایج جستجو برای: ماکروارگونومی

تعداد نتایج: 4  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی 1390

زمینه و هدف: شناسایی عوامل بروز حادثه در شرکت ملی صنایع پتروشیمی و برنامه ریزی برای پیشگیری از وقوع حادثه، از مهم ترین اقدامات در راستای کاهش بروز حوادث شغلی و تبعات وصف ناپذیر ناشی از آنها می باشد. این مطالعه با هدف شناخت رابطه سبک رهبری مدیران عامل و وقوع حوادث شغلی، اقدام به بررسی سبک رهبری مدیران عامل مجتمع های پتروشیمی، مستقر در مناطق ویژه اقتصادی پتروشیمی و مناطق ویژه اقتصادی انرژی پارس و...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1377

تحقیق زیر تحت عنوان "بررسی و بهینه سازی یک نیروگاه بخاری از دیدگاه ارگونومی و ماکروارگونومی" در امور بهره برداری و بخش تعمیرات یکی از نیروگاههای بزرگ کشور به عنوان مورد بررسی به انجام رسیده است . هدف از انجام این تحلیل شناسایی مشکلات و بهینه سازی سیستم با استفاده از اصول و روشهای ارگونومی سنتی و ماکروارگونومی می باشد. با توجه به ماهیت کیفی مباحث ارگونومی و ماکروارگونومی و دشواری توسعه مدلهای تح...

ژورنال: سلامت کار ایران 2008
امینی, نوید رضا, حبیبی, احسان الله, ریسمانچیان, مسعود, پورعبدیان, سیامک,

  Background and aims   Background and aim: Macro ergonomics is a social - technical attitude which in the manner of top down proceeds to look at organization planning , work- system and also planning of human - machine , human -environmental , human- job interaction and emphasizes on employees participation and make plenty use of it.   Methods   This descriptive - analytical study is of cross ...

ژورنال: :بهداشت و ایمنی کار 0
سمیه چهاردولی s. chahardoli department of ergonomics, school of public health, hamadan university of medical sciences, hamadan, iranکار شناس ارتوپدی فنی، گروه ارگونومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان. مجید معتمد زاده m. motamedzade department of ergonomics, school of public health and research centerfor health sciences, hamadan university of medical sciences, hamadan, iranاستاد، گروه ارگونومی ، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان. یداله حمیدی y. hamidi department of health management, research center for health sciences, school of public health, hamadan university of medical sciences, hamadan, iranدانشیار، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان. رستم گلمحمدی r. golmohammadi department of biostatistics & epidemiology, school of public health, hamadan university of medical sciences, hamadan, iranدانشیار، گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان. علیرضا سلطانیان a. r. soltanian department of occupational health, school of public health and research center for health sciences, hamadan university of medical sciences, hamadan, iranاستادیار، گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان.

مقدمه: یکی از مفاهیم قابل توجه در ارگونومی رویکرد طراحی شغل می باشد. صاحب نظران معتقدند تلفیق ماکروارگونومی و طراحی شغل می تواند منجر به ارتقا بهره وری در سازمان گردد. لذا این پژوهش با بررسی ارتباط عوامل طراحی شغل، عملکرد و رضایت شغلی انجام شد. .روش کار: این مطالعه توصیفی-تحلیلی در یکی از بانک های شهر همدان صورت گرفت. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های طراحی شغل، رضایت شغلی و شاخص عملکرد بانک...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید