نتایج جستجو برای: مدیران ارشد مالی
تعداد نتایج: 54152 فیلتر نتایج به سال:
امروزه به دلیل شتاب روزافزون روند جهانیسازی در سراسر دنیا زنجیره تأمین ابعاد جدید به خود گرفته و بسیار پیچیدهتر از قبل شده است. هوشمند باید طریق فناوریهای مختلف بهخصوص اینترنت بتواند امکان تبادل اطلاعات سریع کل زنجیره را فراهم کند. پژوهش حاضر یک مطالعه کیفی بهمنظور ارائه مدل برای خدمات صندوق کارآفرینی امید صورت این روش دادهبنیاد اشتراوس کوربین (1998)، استفاده تا اشباع نظری مصاحبهشوندگا...
براساس مفاد ماده 138 «قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران»، از ضرورت های اصلاح ساختار اقتصادی، اصلاح روش های بودجه ریزی و توزیع منابع است. موفقیت اصلاحات بودجه به طور مستقیم با توانایی سازمان ها (دولت ها) در پذیرش و سپس نهادینه کردن قالب ها، فرآیندها و سیستم های جدید مرتبط است. از این رو، موفقیت اصلاحات بودجه ای بستگی به پذیرش فردی افراد درگیر در فرآیند بودجه ...
هدف: هدف تحقیق، تدوین الگوی پیادهسازی راهبردهای اداره کل ورزش و جوانان استان گلستان در حوزهی سالمندان با روش کارت امتیازی متوازن میباشد.طراحی/ روششناسی/ رویکرد: پژوهش کاربردی به شیوهی توصیفی است نوع دادهها آمیخته میباشد. مفهومی تحقیق بر اساس مدل کاپلان نورتن جامعهی آماری بخش کمّی مدیران کل، مسئولین هیأت ورزشهای همگانی اساتید دانشگاه بالغ 44 نفر بودند نمونهگیری تمامشمار انجام...
هدف: همانگونه که مشهود است، در سازمانهای خدماتی بهمنظور برندسازی نیاز است ارزشهای برندشان فعال و نهادینه شود؛ با این پیشفرض، پژوهش پیشرو هدف استخراج مدل فعالسازی برند داخلی از منظر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی تعریف اجرا شده است.طراحی/ روششناسی/ رویکرد: روش مطالعۀ موردی رویکرد کیفی بانک ملت برای توسعۀ پیش گرفته شد. دو مرحلۀ اصلی طراحی گردید مصاحبههای عمیق فردی ۱۹ مدیر کارشناس مربوطه ...
مقدمه: هدف این پژوهش بررسی میزان آشنایی مدیران ارشد مالی دستگاه های اجرایی استان فارس با روش های نوین بودجه ریزی و همچنین بررسی میزان موافقت یا مخالفت آنها با تغییر و تحولات جاری در نظام بودجه ریزی دستگاه های اجرایی محل فعالیت آنها است. روش پژوهش: مطالعه حاضر، از نوع پژوهشهای پیمایشی است که جهت گردآوری اطلاعات لازم، 78 پرسش نامه پژوهشگر ساخته در بین مدیران ارشد مالی دستگاه های اجرایی استان ف...
چکیده مقدمه: هدف پژوهش حاضر بررسی اثر برخی ویژگیهای مرتبط با ایجاد الگوهای مختلف تصمیمگیری اخلاقی مدیران مالی است. این پژوهش در حوزه پژوهشهای رفتاری و روانشناختی و الگوهای مورد بررسی شامل الگوی رفتاری شیب لغزنده و رفتار جبرانی، سلامت روانی مدیران مالی را مورد ارزیابی قرار میدهد. روش پژوهش: پژوهش حاضر از...
هدف این پژوهش بررسی رابطه جنسیت مدیران ارشد شرکت (در سطح هیئتمدیره و مدیرعامل) با توجه به ریسک گریزی و حساسیت اخلاقی زنان بر محافظهکاری شرطی و غیرشرطی است. برای بررسی این رابطه، تعداد 132 شرکت طی سالهای 1390 الی 1394 انتخاب گردید. تجزیه تحلیل دادهها از طریق دادهای پانل و با استفاده از الگوی اثرات ثابت انجامشده است. نتایج پژوهش نشان میدهد که مدیران ارشد زن در قیاس با مدیران ارشد مرد دارای ...
هدف این پژوهش بررسی رابطه جنسیت مدیران ارشد شرکت (در سطح هیئتمدیره و مدیرعامل) با توجه به ریسک گریزی و حساسیت اخلاقی زنان بر محافظهکاری شرطی و غیرشرطی است. برای بررسی این رابطه، تعداد 132 شرکت طی سالهای 1390 الی 1394 انتخاب گردید. تجزیه تحلیل دادهها از طریق دادهای پانل و با استفاده از الگوی اثرات ثابت انجامشده است. نتایج پژوهش نشان میدهد که مدیران ارشد زن در قیاس با مدیران ارشد مرد دارای ...
هدف: هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولویتبندی تأثیرپذیری تأثیرگذاری ترجیحات کاری کارکنان نسل هزاره در سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی بوده از نظر کاربردی است.طراحی/ روششناسی/ رویکرد: این لحاظ نوعشناسی زمره پژوهشهای آمیخته با رویکرد کیفی کمی پارادایم قیاسی-استقرایی است. بخش روش تحلیل محتوای دیمتل برای بررسی عوامل استفاده شده جامعه آماری اساتید مدیریتی بودند که توجه به پژوهش، نمونهگیری صورت...
هدف پژوهش حاضر، شناسایی استفاده کنندگان گزارش های مالی شهرداری، نیازهای اطلاعاتی آنها و اهدافی است که گزارش های مالی برای تحقق آن اهداف استفاده می شود. برای این منظور، پرسشنامه ای حاوی سؤال های مربوط به حوزه های موضوع پژوهش تنظیم و در اختیار نمونه های انتخابی از بین سه گروه به عنوان جامعه آماری قرار داده شد. آزمودنی هایی که در این پژوهش مشارکت داشتند، در سه گروه طبقه بندی شدند: گروه اول شامل مع...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید