نتایج جستجو برای: مرخصی

تعداد نتایج: 74  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده حقوق 1390

چکیده مرخصی یکی از نیازهای مهم واساسی جامعه قشر کارگر و کارمند در محیط کار به شمار می رود. حقیقتا مرخصی، حق مسلمی است که کارفرما برای کارگر و کارمند خود نسبت به ترک کار در ساعات اداری و یا در روزهای غیرتعطیل در نظر گرفته است. در این رساله سعی برآن شده که انواع مرخصی در قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون کار جمهوری اسلامی ایران مورد بحث و بررسی قرار بگیرد. مرخصی های موجود در هریک از دو قانون مذ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه رازی - دانشکده تربیت بدنی 1389

چکیده هدف: هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین فعالیت های جسمانی و برخی شاخص های سلامت مرتبط با کیفیت زندگی با مرخصی های استعلاجی پرسنل نیروی انتظامی استان کرمانشاه است. روش: با توجه به اینکه جامعه آماری را در این تحقیق کلیه پرسنل مرد نیروی انتظامی سطح استان را شامل می شود لذا نمونه نفر آماری را بصورت شاخه ای و تصادفی شامل تعداد 160 نفر از پرسنل مرد نیروی انتظامی استان کرمانشاه با میانگین سنی...

ژورنال: :journal of holistic nursing and midwifery 0
سعیده رنجبر شیرین جفرودی طاهره خالقدوست فریبا عسگری زهرا عطرکار روشن

مقدمه: غیبت از کار یکی از عوارض مشکلات کارمندی است و در همه مشاغل از جمله شغل پرستاری وجود دارد .شواهد نشان می دهد ‏که غیبت از کار پرستاران اثرات سوء مستقیم و غیر مستقیمی بر مراقبت از بیمار دارد و خود پرستاران نیز به عنوان بخشی از سیستم ‏مراقبت بهداشتی از مسئله غیبت از کار متاثر می شوند. ‏ هدف : هدف از انجام این پژوهش تعیین عوامل فردی و خانوادگی موثر بر غیبت از کار پرستاران شاغل در مراکز آموزشی...

ژورنال: :مطالعات مدیریت گردشگری 0
فاطمه یاوری گهر دانشجوی دانشگاه علامه طباطبائی

شیوه های مختلفی برای گردشگری وجود دارد که اساسا بر اساس ذوق، سلیقه و قدرت خریدار بوجود آمده و با یکدیگر متفاوت هستند. در این نوشتار به بررسی گردشگری اجتماعی که یکی از شیوه های گردشگری است پرداخته شده است. گردشگری اجتماعی نوعی از گردشگری است که با کمک دولت و سازمان های ذیصلاح انجام می شود و گردشگرانی را که خود به تنهایی قادر به تامین هزینه های مسافرت نیستند مدد می رساند. در این نوع گردشگری هزینه...

ژورنال: :مجله تحقیقات نظام سلامت حکیم 0
دکتر مهرنگ هدایتی hedaiati m اصفهان، خیابان هزار جریب، بیمارستان الزهرا (س)، واحد پزشکی قانونی و مسمومیت ها، تلفن: 6247012-0311، نمابر: 6684510-0311 دکترمهسا هدایتی hedaiati m دکتر بهروز نبئی nabaii b

مقدمه: هدف این مطالعه تعیین میزان سلامت و مراقبت از خود گزارش شده توسط پزشکان عضو هیأت علمی بود. روش کـار: در این مطالعه case-study ، 80 پزشک بیمارستان امام خمینی، سینا و فارابی پرسشنامه هایی را به طور محرمانه پر نمودند. سپس آنالیز توصیفی تک متغیره و دو متغیره توسط نرم افزار spss10 انجام شد. یافته ها: 60% پزشکان مرد و 6% مجرد بودند. میانگین سنی پزشکان 48 سال، میانگین تعداد فرزندان 2 نفر و bmi آ...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
محمد امین فقیه m.a faghih [email protected] مجید معتمدزاده m motamedzadeh [email protected] رستم گلمحمدی r golmohammadi [email protected] جواد فردمال j faradmal [email protected] حیدر محمدی h mohammadi عبدالمجید گرگز a.m gargaz

زمینه و هدف: صنعت خودروسازی به دلیل مواجهه مستقیم کارکنان با تجهیزات و ماشین آلات و همچنین وجود طیف وسیعی از مشکلات ارگونومیک، از جمله صنایع دارای شیوع بالای اختلالات اسکلتی عضلانی می باشد. لذا این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین درد و ناراحتی با مرخصی استعلاجی در شاغلین شرکت ایران خودرو انجام گرفت. روش بررسی: در این مطالعه مورد شاهدی، 528 نفر از سالن های مونتاژ شرکت ایران خودرو ( 234 نفر گروه م...

دکتر بهروز نبئی, , دکتر مهرنگ هدایتی, , دکترمهسا هدایتی, ,

 مقدمه: هدف این مطالعه تعیین میزان سلامت و مراقبت از خود گزارش شده توسط پزشکان عضو هیأت علمی بود. روش کـار: در این مطالعه case-study ، 80 پزشک بیمارستان امام خمینی، سینا و فارابی پرسشنامه‌هایی را به طور محرمانه پر نمودند. سپس آنالیز توصیفی تک‌متغیره و دو متغیره توسط نرم‌افزار SPSS10 انجام شد. یافته‌ها: 60% پزشکان مرد و 6% مجرد بودند. میانگین سنی پزشکان 48 سال، میانگین تعداد فرزندان 2 نفر و BMI ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1340

بررسی آئین نامه های استخدامی سازمان برنامه و بودجه در سال 1335 شامل شرایط استخدام ، طبقه بندی مشاغل ،حقوق و اضافه حقوق،حق مقام ،مزایا و فوق العاده ها ،کمک های غیر نقدی ،مرخصی و معذوریت و بطور کلی مواردی در ارتباط با مدیریت کارگزینی و مقایسه آن با آئین نامه های پیشنهادی سال 1338 از جمله مطالب مهم این پایان نامه می باشد.

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق - دانشکده حقوق 1390

چکیده: عمق تأثیرات مخرب حبس فراتر از آن است که بتوان توصیف کرد لکن سعی شده است ابعاد این تأثیرات مخرب که روح و روان و عرض و آبروی زندانی و تمامیت حیثیت مادی و معنوی وی و خانواده اش را چون طوفانی در هم می نوردد را تا اندازه ایی که قابل تبیین است بیان نماییم. در زمان فعلی که فاقد نهادهایی چون تعلیق مراقبتی، تعویق ازمایشی مجازات، حبس خانگی و نظارت الکترونیکی می باشیم. نهاد مرخصی به عنوان یک تأسیس...

ژورنال: :طب کار 0
غلامرضا پوریعقوب gholamreza pouryaghoub occupational medicine department, school of medicine, tehran university of medical sciences, tehran, iranایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده پزشکی ، گروه طب کار رامین مهرداد ramin mehrdad occupational medicine department, school of medicine, tehran university of medical sciences, tehran, iranایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده پزشکی ، گروه طب کار فرشته رفیعی سامانی fereshte rafiee samani occupational medicine department, school of medicine, tehran university of medical sciences, tehran, iranایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده پزشکی ، گروه طب کار فریبا محمودی fariba mahmoodi islamic republic of iran railways, bureau of welfareراه آهن جمهوری اسلامی ایران، اداره کل امور رفاهی، گروه بهداشت

مقدمه: غیبت از کار معضل مهم سازمان های دولتی و بنگاه های اقتصادی خصوصی بوده و عوامل متعددی روی غیبت از کار تاثیر دارند. در این مطالعه ارتباط تعدادی از این عوامل با غیبت از کار ناشی از بیماری در پرسنل اداری مورد بررسی قرارگرفته است. روش بررسی: در یک مطالعه مقطعی در یکی از سازمان های دولتی مستقر در شهر تهران از کلیه پرسنل جهت شرکت در این مطالعه دعوت بعمل آمد. اطلاعات مربوط به عوامل فردی مرتبط با ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید