نتایج جستجو برای: همکاری متقابل مدیرت

تعداد نتایج: 25748  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1391

این تحقیق در راستای اهداف و سیاستهای تعیین شده وزارت نفت و با عنوان«بررسی راهکارهای لازم جهت افزایش خلاقیت کارکنان با رویکرد کایزن(بهبود مستمر) در شرکت پالایش گاز پارسیان» انجام گرفته است. به این منظور ابتدا مهم ترین مولفه های کایزن بوسیله بررسی ادبیات پژوهش و اخذ نظرات کارشناسان وخبرگان امر،استخراج شد.روش نمونه گیری این تحقیق بر اساس نمونه گیری تصادفی و حجم جامعه در شرکت پالایش گاز پارسیان (37...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شاهد 1388

در این پایان نامه، مساله تخصیص توان فرستنده به کمک یک گره واسط با استفاده از روش تقویت و ارسال مجدد در کانال بی سیم بررسی می گردد. در حالتی که کانال مستقیم میان مبدا و مقصد وجود دارد، ارسال اطلاعات در دو بازه زمانی مطرح می شود. دستیابی به نسبت سیگنال به نویز بیشینه دریافتی در گیرنده از طریق تخصیص توان در فرستنده صورت گرفته که لازمه اش ترکیب خطی در گیرنده در جهت ترکیب موثر سیگنال های دریافتی در ...

ژورنال: :فصلنامه سیاست 2012
عنایت اله یزدانی علیرضا اکبریان

این مقاله برآن است تا روند گسترش حضور چین درخلیج فارس را از نظر نیاز به انرژی ارزیابی کند. در این عرصه وجود منابع عظیم انرژی در کشورهای خلیج فارس باعث شده تا جمهوری خلق چین جهت رفع نیازخود به انرژی که همراه با رشد فزاینده اقتصادی که دردهه های اخیر بویژه در بعد صنعتی بوجود آمده، اقدام کند. از این نظر کشور چین هم مانند اغلب قدرت های صنعتی به خلیج فارس به دلیل داشتن منابع عظیم انرژی توجهی ویژه نشا...

ژورنال: :مطالعات اقتصاد سیاسی بین الملل 0

بسیاری روابط آمریکا و چین را مهم ترین روابط دوجانبه از منظر تأثیرات و پیامدهای آن بر سیاست و نظام بین الملل امروز و آینده دانسته اند. این برآورد درست است، زیرا این روابط از یک سو، تعامل استراتژیک میان دو ابرقدرت در عرصه نظام بین الملل در دوران پسا ـ جنگ سرد است و از سوی دیگر، مسائل هم گرایانه و واگرایانه متعددی در روابط جاری دو کشور وجود دارد، مسائلی که بالقوه می تواند فرایندهای کلان بین المللی...

ژورنال: :research in medical education 0
حمید رضا غفاریان شیرازی h r ghaffarian shirazi کارشناس ارشد آمار حیاتی، مربی گروه پزشکی اجتماعی دانشکده پزشکی ، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج زهره کریمی z karimi کارشناس ارشد پرستاری، مربی گروه پرستاری دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج قادر زاد باقری gh zadbagheri کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، مربی گروه پزشکی اجتماعی دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج فاطمه صنیعی f saniee کارشناس فیزیوتراپی، مسئول دفتر تحقیق و توسعه سازمان بهزیستی استان کهگیلویه و بویر احمد پیمان مسرور p masroor پزشک عمومی، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

مقدمه: پیوسته در روند درمان بیماران و آموزش دانشجویان به علت همکاری نامناسب پرسنل درمانی و دانشجویان پزشکی مقطع بالینی در بیمارستان­های آموزشی درمانی مشکلاتی بوجود می آید، که این امر موجب کاهش کیفیت درمان و آموزش در این مراکز می­گردد و زیان­های غیرقابل جبرانی را در پی خواهد داشت. این پ‍‍ژوهش با هدف بررسی عوامل مؤثر بر میزان همکاری متقابل پرسنل درمانی بیمارستان­های آموزشی و دانشجویان پزشکی مقطع ...

ژورنال: :مطالعات آسیای مرکزی و قفقاز 0

وابستگی متقابل امنیتی- اقتصادی، پیوندهای تاریخی، قومی و نژادی، تهدید ها و نگرانی های مشترک امنیتی میان کشورهای آسیای مرکزی بیانگر وجود شبکه ای در هم تنیده از اشکال گسترده ای از روابط و پیوندهای امنیتی میان جمهوری های منطقه می باشد که امکان ترسیم خطوط مرزی جداگانه میان امنیت ملی این کشورها را با سختی مواجه نموده است. این وابستگی ها و پیوندهای متعدد بیش از هر چیز دیگر بیانگر ضرورت انکار ناپذیر نی...

Journal: : 2022

هدف: امروزه کارگروهی در مؤسسات آموزش عالی به‌عنوان یکی از بهترین راهبردها برای تعامل و مشارکت دانشجویان فرایند یادگیری هم‌چنین کمک به رشد مهارت‌های ارتباطی آن‌ها محسوب می‌شود. درحالی‌ که شناسایی مزایای می‌تواند درک مثبتی را بین اساتید ایجاد کند، عواملی باعث عدم شکل‌گیری تمایل اندک انجام نظام دانشگاهی می‌شود، نیز مزایا تأثیرات مثبت آن بکاهد؛ بنابراین، هدف این پژوهش چالش‌های مرتبط با بود.مواد روش...

ژورنال: :علوم و فنون نظامی 0
شهریار سیمچی - کارشناس ارشد مدیریت دفاعی دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا

دانش موجب افزایش بهره وری در سازمان و خروج آن از رکود و رخوت است و چابک سازی در سطح سازمان یکی از پایه های افزایش بهره وری مدیریت دانش است. چابکی سازمانی به عنوان یکی از ابزارهای قدرتمند شناخته می شود که لازمۀ محیط هایی با عدم قطعیت و  یا تغییرات زیاد را داراست .از آن جا که کارکنان، دانش و مهارت آنان سرمایه اصلی هر سازمان محسوب می شود، می توان انتظار داشت که فراهم آوردن بستر مناسب جهت فعالیت ها...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده علوم انسانی 1390

در دو دهه اخیر روابط روسیه و اتحادیه اروپا در بعد اقتصادی بسیار گسترده و متنوع شده است. بررسی روابط تجاری- اقتصادی اتحادیه اروپا و روسیه وحجم مبادلات میان این دو نشان می دهد که این روابط هم از نظر حجم و هم از حیث تنوع و گستردگی به تدریج افزایش یافته و نقش با اهمیتی را در تعاملات دو طرف ایفا کرده است. در میان همکاری های اقتصادی روسیه و اتحادیه اروپا، انرژی دو طرف در این زمینه از وزن بسیار بالاتر...

ژورنال: :گام های توسعه در آموزش پزشکی 0
زهرا کرمی zahra karami m.sc. in sociology, expert in health humanity research center, isfahan university of medical sciences, isfahan, iranکارشناس ارشد جامعه شناسی، کارشناس مرکز تحقیقات علوم انسانی سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، ایران محمود کیوان آرا mahmoud keyvanara ph.d. in medical sociology, assistant professor of management & health services dept. and health humanity research center, school of management and medical informatics, isfahan university of medical sciences, isfahan, iranدکترای جامعه شناسی پزشکی، استادیار گروه مدیریت و خدمات بهداشتی و درمانی و مرکز تحقیقاتی علوم انسانی سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، ایران

زمینه و هدف : ارتباط مناسب بین پزشک و بیمار باعث جلب اعتماد بیماران، جلوگیری از مراجعات مکرر آنها به پزشکان متفاوت یا سرگردانی آنها و موجب کاهش هزینه­ها و صرفه­جویی در وقت می­گردد. هدف این تحقیق تعیین الگوی غالب ارتباط پزشک و بیمار در بیماران بود.   روش­کار : در این مطالعه مقطعی، 305 نفر از بیمارانی بررسی شدند که برای اولین بار به دلیل بیماری اخیر خود به پزشکان درمانگاه بیمارستان شهید بهشتی اصف...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید