نتایج جستجو برای: پرسشنامه ماسلاچ

تعداد نتایج: 82292  

ژورنال: :ارگونومی 0
منصور ضیائی mansour ziaei occupational health department, school of health, dowlat abad street, kermanshah, iranگروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، بلوار دولت آباد، کرمانشاه، ایران. حامد یارمحمدی hamed yarmohammadi student research committee, occupational health engineering department, school of health, kermanshah university of medical sciences, kermanshah, iran.کمیته تحقیقات دانشجویی، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، کرمانشاه ایران. بهزاد کرمی متین behzad karamimatin research center for environmental determinants of health (rcedh), kermanshah university of medical sciences, kermanshah, iran.مرکز تحقیقات عوامل محیطی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، کرمانشاه، ایران. سودابه یارمحمدی soudabeh yarmohammadi school of health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. زینب نظری zeinab nazari student research committee, occupational health engineering department, school of health, kermanshah university of medical sciences, kermanshah, iran.کمیته تحقیقات دانشجویی، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه، کرمانشاه ایران. فرامرز قره گوزلو faramarz gharagozlou occupational health department, school of health, dowlat abad street, kermanshah, iranگروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، بلوار دولت آباد، کرمانشاه، ایران.

مقدمه: فرسودگی شغلی پرستاران می تواند منجر به افزایش غیبت، کاهش انرژی و افت کیفیت ارائه خدمات توسط آن ها گردد. هدف از مطالعه حاضر تعیین میزان شیوع فرسوگی شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرستاران یکی از بیمارستان های شهر کرمانشاه در سال 1392 بود. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی-تحلیلی و مقطعی 189 پرستار شاغل به روش تصادفی انتخاب شدند. اطلاعات با استفاده از دو پرسشنامه دموگرافیک و maslach burnout...

متن کامل
ژورنال: نوآوری های مدیریت آموزشی 2011

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش هیجانی و سلامت روان با فرسودگی شغلی در بین دبیران، پرستاران و کارمندان آب و برق و همچنین بررسی سازه مقیاس فرسودگی شغلی ماسلاچ  اجراء شده است. 400 نفر از شاغلین این سه شغل به روش نمونه گیری تصادفی سهمیه ایی انتخاب شدند. پرسشنامه های هوش هیجانی بار- اُن (1980)،  سلامت عمومی گلدبرگ (GHQ.28) و فرسودگی شغلی ماسلاچ- جکسون (1981) اجراء گردید.  در این پژوهش نتایج حاصل ا...

متن کامل
ژورنال: :نوآوری های مدیریت آموزشی 0

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه هوش هیجانی و سلامت روان با فرسودگی شغلی در بین دبیران، پرستاران و کارمندان آب و برق و همچنین بررسی سازه مقیاس فرسودگی شغلی ماسلاچ  اجراء شده است. 400 نفر از شاغلین این سه شغل به روش نمونه گیری تصادفی سهمیه ایی انتخاب شدند. پرسشنامه های هوش هیجانی بار- اُن (1980)،  سلامت عمومی گلدبرگ (ghq.28) و فرسودگی شغلی ماسلاچ- جکسون (1981) اجراء گردید.  در این پژوهش نتایج حاصل ا...

متن کامل
ژورنال: :روانشناسی کاربردی 0
محبوبه عارفی دانشگاه شهید بهشتی محمد قهرمانی دانشگاه شهید بهشتی مرتضی طاهری دانشگاه شهید بهشتی

هدف: هدف پژوهش تعیین میزان فرسودگی شغلی اعضای هیأت علمی در ابعاد مختلف تحلیل عاطفی، مسخ شخصیت و عدم موفقیت فردی بود. روش: روش توصیفی و از نوع علی- مقایسه ای و 116 مرد و 40 نفر زن) عضو هیأت علمی دانشگاه ) نمونه 156 شهید بهشتی بود که به روش طبقه ای متناسب انتخاب شدند. داده های با استفاده از پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ- مقیاس معلمان (ماسلاچ، جکسون و لایتر، 1996 ) و پرسشنامه اطلاعات برای t جمعیت ش...

متن کامل
ژورنال: :مجله طب نظامی 0
ناصر رحیمی naser rahimi department of physical education and sport sciences, imam hossein university, amir-almomenin university complex, isfahan, iranگروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه امام حسین(ع)، مجتمع دانشگاهی حضرت امیرالمومنین(ع)، اصفهان، ایران حمید رئیسی hamid raeisi department management and direction, imam hossein university, amir-almomenin university complex, isfahan, iranگروه مدیریت و رهبری، دانشگاه امام حسین(ع)، مجتمع دانشگاهی حضرت امیرالمومنین (ع)، اصفهان، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه جامع امام حسین (imam hosseyn university) غلامعلی قاسمی gholam ali ghasemi department of sport injury and corrective exercise, school of physical education and sport sciences, isfahan university, isfahan, iranگروه آسیب شناسی وحرکات اصلاحی، دانشکده ی تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه جامع امام حسین (imam hosseyn university) مرتضی صادقی morteza sadeghi department of sport injury and corrective exercise, school of physical education and sport sciences, isfahan university, isfahan, iranگروه آسیب شناسی وحرکات اصلاحی، دانشکده ی تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (isfahan university)

اهداف: با توجه به نقش ورزش بر میزان فرسودگی شغلی، هدف از تحقیق حاضر مقایسه میزان فرسودگی شغلی پرسنل نظامی ورزشکار و غیر ورزشکار در یکی از مراکز آموزش نظامی به منظور بررسی نقش ورزش بر فرسودگی شغلی بود. روش ها: در این پژوهش توصیفی‑مقایسه ای تعداد 250 نفر از پرسنل شاغل در یکی مراکز آموزش نیروی زمینی در استان اصفهان، به صورت در دسترس و هدفمند به عنوان نمونه نهایی انتخاب شدند. به منظور تعیین میزان ف...

متن کامل
ژورنال: :دانش و تندرستی 0
ramin akbari reza ghafar samar gholam-reza kiany ahmad-reza eghtesadi

مقدمه: پرسش نامه فرسودگی شغلی ماسلاچ (maslach burnout inventory) ، متداول ترین ابزار سنجش فرسودگی شغلی در میان افراد مختلف با سوابق شغلی و حرفه ای متفاوت است. نسخه آموزشگران این پرسش نامه به طور خاص برای بررسی فرسودگی شغلی در میان کسانی که در امر آموزش و یاددهی دخیل اند طراحی شده است. مواد و روش ها: پرسش نامه فرسودگی ماسلاچ به زبان های مختلفی ترجمه شده است و ساختار عاملی آن در مطالعات متفاوتی م...

متن کامل
ژورنال: :فصلنامه روانشناسی تربیتی 0
شهرزاد رضاییان کارشناسی ارشد روانشناسی دانشگاه آزادسلامی، تهران

برخی از مشاغل با تنیدگی های زیادی همراه هستند و این حالت معلول ماهیت آن کار، نوع وظایف و مسئولیت های این گونه شغل هاست. بهداشت روانی، موضوعی دیرینه است و چنان در عمق دنیای امروزی نفوذ کرده است که حتی برای کوچکترین موضوعی در دنیای امروزی باید به آن توجه کرد و راهکاری به وجود آورد تا هر چه بیشتر رعایت شود. این پژوهش ، متشکل از تعداد 1000 نفراز کارمندان دولتی و خصوصی شهر تهران است که در سال 90- 91...

متن کامل
Journal: : 2021

هدف: پیشرفت جوامع بالاخص کشورهای درحال توسعه تا حد زیادی در گرو گسترش نهادهای دانشگاهی است. هم‌چنین یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های آموزشی، درهم‌تنیدگی ساختارهای آموزش و اشتغال واقع هر آموزشی باید بازدهی یا توجیه اقتصادی داشته باشد که عالی‌ترین نوع آن ایجاد متناسب با فراگیر بر این اساس پژوهش حاضر به بررسی وضعیت راهیابی دانشجویان فارغ‌التحصیلان کارشناسی ارشد دکتری رشته تکنولوژی بازار کار عوامل مؤثر نظ...

متن کامل
پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی 1391
محسن مقبل خواجه, زهره اسماعیلی, محمد احسان تقی زاده,

پژوهش حاضر با عنوان بررسی رابطه هوش هیجانی با فرسودگی شغلی در بین معلمان شهر خواجه با هدف بدست آوردن رابطه بین هوش هیجانی و فرسودگی شغلی معلمان انجام گردید. جامعه آماری این تحقیق را کلیه معلمان ابتدایی شهر خواجه تشکیل دادند و نمونه آماری شامل معلمان شهر خواجه بودند که در سال تحصیلی 1390-1391 در ادره آموزش و پرورش شهر خواجه از استان آذربایجان شرقی اشتغال داشتند تعداد کل معلمان شهر خواجه 230 نفر...

15 صفحه اول
ژورنال: :نشریه مدیریت ورزشی 2011
محمد حسین انصاری حبیب هنری صدیقه صاحبی

هدف از این تحقیق، سنجش و مقایسه فرسودگی شغلی در استادان تربیت بدنی و علوم ورزشی و استادان دیگر رشته هاست. جامعه آماری شامل اعضای هیأت علمی دانشکده های علوم انسانی دانشگاه های تهران،شهید بهشتی و علامه طباطبایی است. تعداد نمونه ها 65 نفر است که به روش نمونه گیری طبقه ای - تصادفی انتخاب شدند. ابزار تحقیق، پرسشنامه سنجش فرسودگی شغلی «ماسلاچ» است که روایی آن به تأیید متخصصان امر رسیده و نتایج آلفای ...

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید