نتایج جستجو برای: پرسنل

تعداد نتایج: 3198  

ژورنال: :annals of military and health science research 0
محمود ظهوری نیا ابراهیم سلیمانی حسن نوبری کیومرث احمدی سیروس جعفریان دانشگاه علوم پزشکی آجا ناهید بهمنی بهمن اسدی باغ آسیاب

سابقه و هدف: استافیلوککها باکتریهای مقاومی هستند که ممکن است به عنوان فلورنرمال پوست، چشم، دستگاه تنفسی فوقانی، دستگاه گوارش، اورترا و ندرتا واژن وجود داشته باشند . در این مطالعه درصدد یافتن میزان فراوانی حاملین استافیلوکک طلائی در میان پرسنل درمانی و غیر درمانی یکی از بیمارستانهای کشور هستیم.   مواد و روشها: در یک مطالعه تحلیلی مقطعی تعداد 253 نفر از پرسنل کادر درمانی و غیر درمانی بیمارستان از...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1339

چکیده ندارد.

ژورنال: :مدیریت بهداشت و درمان 2015
نیره السادات روح اللهی ابوالقاسم پوررضا محمود محمودی لادن قدمی

مقدمه:تعهد سازمانی «یک ویژگی مهم شغلی و سازمانی است که بیانگر میزان وفاداری افراد به سازمان می باشد. نیروی انسانی متعهد به سازمان باعث افزایش چشم گیر عملکرد سازمان و تجلی بهتر افراد سازمانی می شود. توسعه خدمات بهداشتی درمانی علاوه بر برخورداری از کادر درمانی مجرب و توانمند مستلزم وجود نیروهایی متعهد و وفادار به سازمان نیز می باشد. هدف اصلی این پژوهش مقایسه تعهد سازمانی پرسنل بالینی و غیربالینی ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد - دانشکده علوم انسانی و مدیریت 1392

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه برنامه ریزی استراتژیک مشارکتی با عملکرد سازمان است. با استفاده از متغیر برنامه ریزی استراتژیک به عنوان متغیر مستقل، تعهد سازمانی و یادگیری سازمانی به عنوان متغیرهای میانجی و عملکرد سازمان به عنوان متغیر وابسته، مدل تحقیق شکل گرفته است. روش تحقیق حاضر، از نظر هدف، کاربردی بوده و بر حسب روش تحقیقی توصیفی است که با بکارگیری ابزار پرسشنامه و روش پیمایشی داده های مورد ن...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان - دانشکده صنایع و سیستمها 1391

به دلیل افزایش رقابت جهانی و بهبود و توسعه سریع تکنولوژی، سازمان های موجود در بازار جهانی بایستی منابع انسانی متخصص و با کیفیت داشته باشند. این امر توسط به کارگیری پتانسیل کافی پرسنل ممکن می باشد. در این تحقیق ضمن بررسی و تحلیل رویکردهای موجود برای انتخاب پرسنل، روشی ارائه می شود که در سازمان مورد مطالعه شرایط و معیارهای شغلی را تحلیل و بررسی نماید و در نهایت منجر به سیستمی شود که باعث به کارگم...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی 1389

چکیده بررسی میزان شیوع زانو درد و رابطه آن با سطح فعالیت و تیپ بدنی در پرسنل زن اداری بیمارستان شریعتی اصفهان مقدمه: زانو درد یکی از دردهای شایع است که انسان در سنین مختلف به آن مبتلا می شود. 25? از افرادی که بالای 55 سال سن دارند از زانو درد مزمن شکایت دارند، بر اساس مطالعات، فعالیت فیزیکی درد زانو را کاهش می دهد. داشتن عضلات قوی برای حفظ سلامت مفصل زانو و پیشگیری از آرتروز زانو حیاتی است....

ژورنال: :ارگونومی 0
سید ابوالفضل ذاکریان seyed abolfazl zakerian department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران. تهران. ایران مرضیه عباسی نیا marzieh abbasinia department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران فاروق محمدیان farugh mohammadian department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران اسعد فتحی asad fathi department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران عبدالرسول رحمانی abdolrasoul rahmani department of occupational health, tehran university of medical sciences, tehran, iran.گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران ایمان احمدنژاد iman ahmadnezhad iranian petroleum industry health research institute, tehran, iranپژوهشکده سلامت صنعت نفت و دانشجوی دکترای مطالعات اعتیاد دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران. ایران مهدی اصغری

مقدمه: در حالی که تلاش های زیادی برای تعیین کیفیت زندگی پرسنل های بیمارستانی انجام شده است؛ اما مطالعات محدودی در جهت شناسایی فاکتورهای تاثیرگذار بر کیفیت زندگی این کارکنان صورت گرفته است. هدف از مطالعه حاضر بررسی و تاثیر بارکاری و ارتباط آن با کیفیت زندگی پرسنل بیمارستان می باشد. مواد و روش­ها: در این مطالعه توصیفی - تحلیلی 200 نفر از پرسنل دو بیمارستان بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران(بیمارستان ...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
داود فرج زاده farajzadeh d. پژوهشکده طب رزمی_مرکز تحقیقات بهداشت نظامی و دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج) حجت رشیدی جهان rashidi jahan h. پژوهشکده طب رزمی_مرکز تحقیقات بهداشت نظامی و دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) رضا توکلی tavakoli r. پژوهشکده طب رزمی_مرکز تحقیقات بهداشت نظامی و دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) حسن رفعتی rafati h. پژوهشکده طب رزمی_مرکز تحقیقات بهداشت نظامی و دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences)

مقدمه. عوامل مختلفی در کیفیت و چگونگی تغذیه پرسنل و سربازان نیروهای مسلح مؤثرند یکی از این عوامل میزان آگاهی و نگرش فرماندهان نظامی در رده های مختلف فرماندهی عملیات ، پشتیبانی ، اداری و مالی ، آموزشی و... می باشد. آگاهی فرماندهان درمورد سامانه تغذیه نظامی ودانش تغذیه ای آنها ممکن است بر رفتار وعادات غذایی سربازان و پرسنل تاثیر بگذارد. ثابت شده است که فرماندهان آگاه و آموزش دیده می توانند از طری...

ژورنال: :annals of military and health science research 0
جواد کاظمی وحید دنیوی سید رشید حسینی فرهاد شفیقی سید مظفر روحانی شقایق ارغنون شاهین قره خانی

سابقه و هدف : خلق انسان می تواند کاهش یافته، معمولی ویا افزایش یافته باشد. احساسات انسان به طور طبیعی در کنترل وی است، اما در اختلالات خلق، کنترل احساسات از بین میرود. شیوع این اختلالات در طول دوره عمر بین 2تا 25% است. این مطالعه با هدف تعیین شیوع اختلالات خلقی در پرسنل نزاجا وعوامل مرتبط با آن در سال 1384 شهرتهران انجام گردید. مواد وروشها: این مطالعه توصیفی مقطعی ( cross sectional) بر روی 385 ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1378

امروزه شرایط پیچیده حاکم بر ترافیک شهرها، بکارگیری مدلهای شبیه سازی کامپیوتری جریان ترافیک را در طراحی و مدیریت ترافیک ضروری ساخته است . اما بدلیل وجود تفاوتهای بنیادی بین شرایط حاکم بر ترافیک شهرهای ایران و کشورهای تهیه کننده نرم افزارهای شبیه سازی، استفاده از این نرم افزارها در ایران قبل از اعتبارسنجی آنها صحیح نیست و لازم است این گونه نرم افزارها قبل از استفاده، به شکل صحیح برای تطابق با شرا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید