نتایج جستجو برای: incompatible job family

تعداد نتایج: 500379  

Journal: :GATR Journal of Management and Marketing Review (JMMR) Vol. 2 (3) Jul-Sep 2017 2017

2015
Paul O Gubbins Denise Ragland Ashley N Castleberry Nalin Payakachat

Factors associated with family commitment among pharmacists in the south central U.S. are explored. In 2010, a cross-sectional mailed self-administered 70 item survey of 363 active licensed pharmacists was conducted. This analysis includes only 269 (74%) participants who reported being married. Outcome measures were family commitment (need for family commitment, spouse's family commitment), wor...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه محقق اردبیلی - دانشکده کشاورزی 1388

زنجرک های fulgoromorpha، حشراتی با طیف میزبانی وسیع هستند که از آوندهای آبکش موجود در ریشه، طوقه و ساقه گیاهان علفی وگاهی آوند آبکش برگ های گیاهان چوبی تغذیه می کنند و در جمعیت های بالا می توانند خسارت های فراوان و جدی را به محصولات کشاورزی وارد نمایند. منطقه ی گرگان مشتمل بر دو شهرستان گرگان و آق قلا در استان گلستان، در شمال شرقی ایران از اقلیم های متنوعی شامل شش نوع اقلیم خشک، نیمه خشک، مدیتر...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده کشاورزی 1390

زنبورهای گرده افشان (hym.: apoidea)، مهمترین گروه از گرده افشان های محصولات کشاورزی از جمله یونجه وپیاز هستند. طی بررسی فونیستیک زنبورهای گرده افشان مزارع پیاز و یونجه شهرستانهای مشهد و چناران در فصل زراعی 1389، نمونه هایی از شش خانواده متعلق به بالاخانواده apoidea به شرح زیر جمع آوری و شناسایی گردید. در فهرست زیر، گونه های دارای یک ستاره برای استان خراسان رضوی و گونه دارای دو ستاره برای ایران ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده علوم کشاورزی 1392

طی بررسی تاکسونومیک کنه های پارازیتنگونای خشکی زی انگل بندپایان استان گیلان در سال های 1391-1389، 25 گونه لاروی متعلق به 20 جنس، 14 زیرخانواده، شش خانواده و چهار بالاخانواده از نمونه های خاک و از روی میزبان ها جداسازی و شناسایی شد که در بین آنها 12 گونه جدید برای دنیا، یک خانواده، شش گونه و پنج جنس به عنوان گزارش جدید برای ایران و چهار گونه گزارش جدید برای استان گیلان می باشند که به ترتیب با عل...

Journal: :Issue brief 1999
C Schoen L Duchon E Simantov

ood health often depends on having a good job and economic security. At the same time, staying healthy is often critical to keeping a job. For women, the tie between health and economic security is intensified by their responsibilities for caring for sick children or family members. In fact, The Commonwealth Fund 1998 Survey of Women’s Health finds that half of all lowincome, nonworking women a...

The purpose of this study was testing of indirect effect of work-family conflict on life satisfaction of Shiraz hospitals nurses (340 persons) through testing of a multi-mediator model. Using a multi-mediator approach, indirect effect of work-family conflict on life satisfaction was simultaneously tested through two mediators of job satisfaction and family satisfaction. In this research it was ...

حسینی, سیدمصطفی, رستگارخالد, امیر, ملکوتی خواه, مهدی, کریمی, علی,

Introduction: Work-Family Conflict can influence the physical and mental health of workers as a social parameter. The aim of this study is supposed to provide theoretical model of relationship between work-family conflict and occupational accidents, taking into account parameters such as job stress and general health of employees in a steel manufacturing industry. Material and Method: Resear...

Journal: :Scandinavian journal of work, environment & health 2004
Kyndaron Reinier S Katharine Hammond Patricia A Buffler Robert B Gunier C Suzanne Lea Patricia Quinlan Jan Kirsch

OBJECTIVES This paper presents the results of a pilot study of job-specific modules developed for use in the study questionnaire of the Northern California Childhood Leukemia Study (i) to estimate the variability in response between people administered the same module and (ii) to estimate the number of modules required per family. METHODS For 63 participants in the pilot study, between-person...

بشلیده, کیومرث, صفری, ابوالفضل, نعامی, عبدالزهرا, کعب‌عمیر, نوری,

Abstract Background & Aim: Positive impact on each area of work and family can be one of the causes of occupational well-being and success in the workplace. The purpose of this study was to investigate the role of work-family facilitation on job well-being and occupational success among nurses. Material & Methods: This study was a causal-comparative research. The study population included...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید