This paper investigates a managerial problem related to human resource planning for an IT service company which mainly carries out time-base projects. As the demand for new workers is subject to wide fluctuations, the firm should hire workers in advance and train them. However, the firm should urgently recruit skilled workers from outside the firm due to the shortages in the workforce. Hence, i...

Amaç: İnsan Kaynakları metrikleri, bir işletmenin insan kaynakları uygulamalarının ne kadar verimli, etkili ve etkin olduğunu ele alan operasyonel ölçümlerdir. Bilgi Üniversitesi Yönetimi Yüksek Lisans Programı’nda proje çalışması olarak hazırlanan bu makalenin amacı, analitiğinin tanımı gelişim süreci, günümüz iş gücü analitiği formüllerinin kavramsal alınarak sektörel bazlı kullanım örnekleri...