مقدمه: شناخت عوامل مؤثر در ایجاد انگیزه شغلی، از ضرورت­هایی است که می­تواند در افزایش بهره­وری و رضایت شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه کمک­کننده باشد. این مطالعه با هدف تعیین نظرات اعضاء هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین در خصوص عوامل ایجاد انگیزه شغلی انجام شد.   روش­ها: در این مطالعه توصیفی - تحلیلی تعداد 100 نفر از اعضای هیأت علمی شاغل در دانشگاه علوم پزشکی قزوین، برای شناسائی عوامل موثر بر ...

مقدمه: شناخت عوامل مؤثر در ایجاد انگیزه شغلی، از ضرورت­هایی است که می­تواند در افزایش بهره­وری و رضایت شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه کمک­کننده باشد. این مطالعه با هدف تعیین نظرات اعضاء هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین در خصوص عوامل ایجاد انگیزه شغلی انجام شد.   روش­ها: در این مطالعه توصیفی - تحلیلی تعداد 100 نفر از اعضای هیأت علمی شاغل در دانشگاه علوم پزشکی قزوین، برای شناسائی عوامل موثر بر ان...

  Background & Aim: Cervical cancer is the fourth common cancer worldwide. Pap smear is a usual t est to screen cervical cancer. The aim of the present study was to determine factors associated with Pap smear screening among married women aged 15-49 years in Lamerd health centers based on the Protection Motivation Theory .   Methods & Materials: In this cross-sectional study, 220 married wo...

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین شادکامی و ذهن آگاهی با انگیزش شغلی معلمان متوسطه شهرستان بندر ترکمن بود. جامعه آماری شامل کلیه معلمان مقاطع متوسطه شهرستان بندر ترکمن، که به روش تصادفی طبقه ای بر اساس جدول مورگان 212 نفر انتخاب شدند. روش پژوهش توصیفی- همبستگی بوده . برای جمع آوری  داده ها از پرسشنامه شادکامی آکسفورد، ذهن آگاهی بائر و انگیزش شغلی هرزبرگ استفاده گردید .داده با آزمون همبستگی پیرسون ...

با رشد سریع داده های دیجیتال چند رسانه ای و افزایش استفاده از دنیای گسترده وب نیاز برای محافظت از داده های چندرسانه ای مانند تصاویر ، اشکال سه بعدی ، صوت ،ویدیو و متن بیشتر و بیشتر احساس می شود.واترمارکینگ دیجیتال به عنوان یک راه موثر برای محافظت از داده های چندرسانه ای پیشنهاد شده است. در دهه های اخیر تبدیل ویولت یک تاثیر مهم در بسیاری از زمینه ها به سبب ترکیب موفقیت های عملی با تئوری داشت...

در تعاریف و رویکردهای مختلف به خلاقیت، انگیزش، جایگاه و اهمیت به سزایی دارد. این مقاله بر مبنای دیدگاه روان شناسان اجتماعی خلاقیت، نقش تفاوت های فرهنگی را در تفکر خلاق بر اساس انگیزش بررسی کرده است. بدین منظور پژوهش به بررسی نقش انگیزش بر خلاقیت و نقش فرهنگ بر خلاقیت با توجه به تفاوت های فرهنگی می پردازد. پژوهش حاضر در پارادایم کیفی با رویکرد توصیفی– تفسیری و توصیفی- استتناجی انجام شده است. تأک...

مقدمه: پژوهش حاضر با هدف شناسایی مؤلفه‌های مؤثر بر انگیزش شغلی و اولویت‌بندی آن‌ها به روش تحلیل سلسله مراتبی در یک مرکز نظامی انجام گرفت. مواد و روش‎ها:پژوهش به روش مطالعه توصیفی- تحلیلی است که به روش مقطعی در سال 1394 در یک مرکز نظامی انجام شده است. حجم نمونه پژوهش شامل 100 نفر بود. ابزار گردآوری داده‌ها شامل دو پرسشنامه بود که بر اساس تئوری انگیزش هرزبرگ طراحی شدند. روش مورداستفاده برای اولوی...

معرف هایی تری برمید آلی (otbs)، به برم مولکولی (br2) ترجیح داده می شوند و دلیل این برتری، سمی و بسیار خطرناک بودن عنصر برم می باشد. در این پایان نامه کمپلکس{[k.18-crown-6]br3}nکمپلکسی پایدار و معرف/ کاتالیزگری مناسب است که به آسانی تهیه و به سادگی جداسازی می شود. محافظت الکل ها (تری متیل سایلیل دار کردن و تترا هیدرو پیرانیل دار کردن الکل ها) و آمین ها (n- ترشیو بوتیل کربونیل دار کردن آمین ها)...

چکیده زمینه وهدف: آسیب به اعصاب محیطی موجب مرگ تعدادی از سلول های حرکتی نخاع می شود. ژن های خانواده نوروتروفین از جمله nt3 در بقای نورونی دخالت دارند و پس از آسیب عصب، میزان بیان آن ها تغییر می کند. با توجه به گستردگی گیاه خرفه (portulaca oleracea) در دنیا، این پژوهش به منظور تعیین اثرات عصاره الکلی و آبی خرفه بر میزان بیان ژنnt3  پس از آسیب عصب سیاتیک در رت انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه ...

مقدمه: پژوهش حاضر با هدف شناسایی مؤلفه های مؤثر بر انگیزش شغلی و اولویت بندی آن ها به روش تحلیل سلسله مراتبی در یک مرکز نظامی انجام گرفت. مواد و روش‎ها:پژوهش به روش مطالعه توصیفی- تحلیلی است که به روش مقطعی در سال 1394 در یک مرکز نظامی انجام شده است. حجم نمونه پژوهش شامل 100 نفر بود. ابزار گردآوری داده ها شامل دو پرسشنامه بود که بر اساس تئوری انگیزش هرزبرگ طراحی شدند. روش مورداستفاده برای اولوی...