در این تحقیق ارتباط و تاثیر گزارشگری متهورانه مالی و اندازه شرکت ها بر امکان اتخاذ سیاست های جسورانه مالیاتی توسط شرکت ها بررسی شده است. گزارشگری متهورانه مالی از طریق متغیر مدیریت سود اندازه گیری شده است و وجود سیاست های متهورانه مالیاتی از طریق شناسایی اختلافات مالیاتی مودی و سازمان امور مالیاتی اندازه گیری شده است. شرکتهای مورد بررسی تعداد 102 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای...

با توجه به بحرانهای مالی و اقتصادی جهان، ارزیابی عملکرد بخشهای دولتی امری ضروری است. دولت‌ها جهت کنترل تأثیر بحرانهای اقتصادی جهانی بر اقتصاد کشورشان چاره ای جز استفاده مؤثر و کارا از منابع عمومی ندارند. این تحقیق به بررسی ارتباط متغیرهای حسابداری با کارایی فرآیند رسیدگی مالیاتی اشخاص حقوقی در اداره مالیاتی مؤدیان بزرگ شهر تهران برای دوره زمانی 1386-1381 پرداخته است. این تحقیق به دنبال آن است ک...

این پژوهش تأثیر آموزش تحلیل رفتار متقابل بر هوش هیجانی دانشجویان دختر دانشگاه تهران را بررسـی کـرد . طرح پژوهش از جمله طرحهای نیمه آزمایشی به روش پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل با نمونۀ آماری مشتمل بر 40 آزمودنی (20 نفرگروه آزمایش و20 نفر گروه کنترل) بود. از پرسشنامۀ هوش هیجانی بار- ان استفاده بـه عمـل آمد. آموزش در طی 4 جلسه (هفتهای یکبار به مدت 4 ساعت در هر جلسه) انجام گرفتـه و سـپس ، هـوش...

طبق ماده 272 اصلاحیه قانون مالیات های مستقیم مصوب 27/11/1380 مودیان مجاز شدند از خدمات حسابداران رسمی برای تعیین مالیات خود استفاده کنند . هدف از این قانون افزایش مالیات وصولی ,افزایش سرعت قطعیت و سرعت وصول مالیات بود . در این مقاله اثر بخشی اجرای این ماده قانونی بر شاخصهای عملکرد مالیاتی 73 شرکت در استان سمنان برای سالهای 86-1381 با استفاده از آزمون رتبه ای علامت ویلکاکسون در سال اجراء و سال ق...

چکیده ندارد.

با توجه به اینکه شرکتها از امکانات دولت برای تداوم فعالیت خود استفاده می نمایند بنابراین لازم است بهای خدمات استفاده شده از دولت را بعنوان مالیات بر درآمد به خزانه داری کل بپردازند هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین برخی عوامل حاکمیت شرکتی با تفاوت درآمد شمول مالیات تعیین شده توسط حسابداران رسمی در اجرای ماده 272 قانون مالیاتهای مستقیم با درآمد مشمول مالیات ابرازی شرکتها می باشد . در این راستا تع...

چکیده هوش هیجانی یک عامل کلیدی برای افرادی است که از لحاظ اجتماعی اثربخش هستند. هوش هیجانی در رهبری به عنوان یک عامل تعیین کننده در رهبری اثربخش است. در این پژوهش به بررسی و تحلیل رابطه بین دو متغیر هوش هیجانی و رهبری تحول آفرین پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق 115 مدیر زن و مرد در مقاطع مختلف تحصیلی شهر زنجان بود که از بین آن ها 106 مدیر از طریق جدول مورگان به عنوان نمونه انتخاب شدند. ...