نتایج جستجو برای: ساز و کار راهبری شرکتی

تعداد نتایج: 761370  

حمیده اثنی عشری ویدا مجتهدزاده,

در این تحقیق، رابطه سازو کارهای نظام راهبری شرکتی  و تغییر بستر قانونی با کیفیت سود در شرکت های سلبقاً دولتی بررسی شد.معیار های در نظر گرفته شده برای سازو کار های نظام راهبری شرکتی شامل تمرکز مالکیت ،استقلال هیات مدیره ، مالکیت مدیریتی، مالکیت نهادی ونوع حسابرس و معیار های در نظر گرفته شده برای کیفیت سود شامل  محتوای اطلاعاتی سود، قابلیت پیش بینی کنندگی سود و اقلام تعهدی سودمی باشد. در این راستا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه ارومیه - دانشکده اقتصاد 1392

درزمینه عوامل موثر بر ارزش بازارشرکت ،تحقیقات زیادی صورت گرفته است، اما رابطه معاملات با اشخاص وابسته با مکانیزم های نظام راهبری شرکتی و ارزش بازار شرکت، موضوعی است که تاکنون درکشور ما تحقیقی بر روی آن انجام نشده است. بنابراین هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه مکانیزم های نظام راهبری شرکتی و ارزش بازار شرکت با میزان معاملات با اشخاص وابسته شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های...

ژورنال: :دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت 2015
مهناز مرشد زاده محمود قربانی کیوان شعبانی

طی دو دهه اخیر بسیاری از کشورها اقدام به کوچک سازی دولت و واگذاری بنگاه ها به بخش خصوصی کرده اند. این فرایند که خصوصی سازی نامیده می شود، علاوه بر گسترش بخش خصوصی،‍ افزایش توان نظارتی دولت را به همراه دارد. در ایران نیز خصوصی سازی شرکت ها دولتی بر مبنای اصل 44 قانون اساسی در دستور کار قرار گرفته است. در این پژوهش با بررسی متغیر معیارهای عملکرد شرکت های خصوصی شده، قبل و بعد از واگذاری و مقایسه آ...

روح الله رجبی زهرا اصلانی مجید آقاجانی

هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین رابطه بین رویه های نظام راهبری شرکتی موجود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و سیاست تقسیم سود آنهاست. مکانیزم های نظام راهبری شرکتی مورد تحقیق شامل مالکیت بزرگ ترین سهامدار، دومین سهامدار عمده، مالکیت اعضای هیأت مدیره، دولتی بودن، سهام شناور آزاد، وجود مدیران غیرموظف در ترکیب هیأت مدیره، جدایی مدیرعامل از اعضای هیأت مدیره بوده است. برای بررسی سیاست تق...

حمید رضا وکیلی فرد سید احمد موسوی فرشاد سلیم

فرایند خصوصی‌سازی و سرمایه‌گذاری مبتنی بر بازار، پیشرفت های فن آوری ، آزادسازی بازارهای مالی و معاملات و سایر اصلاحات ساختاری و حرکت سرمایه از مالکیت شخصی به سمت مالکیت شرکتی، افزایش انسجام مالی در سطح بین‌المللی و گردش سرمایه‌گذاری و معاملات، سهامداران را با این چالش مواجه کرده است، که چگونه می‌توانند بر عملکرد مدیران خود نظارت داشته باشند. تضاد منافع در شرکت‌ها، بحرانی را ایجاد کرده است که از...

ژورنال: :حسابداری مدیریت 2009
دکتر بیتا مشایخی بهنام توتاخانه بناب

دراین تحقیق به بررسی رابطه بین نسبت اعضای غیر اجرایی هیات مدیره با عملکرد شرکت که بوسیله نسبتهای مالی roa ،roe، epsواندازه گیری می شود، پرداخته می شود. همچنین به این سوال که آیا بین عملکرد شرکت ها با نقش ترکیبی مدیریت و عملکرد شرکت ها با نقش غیر ترکیبی مدیریت تفاوتی وجود دارد یانه ، پاسخ داده شده و عملکرد شرکت ها با راهبری شرکتی قوی تر با عملکرد شرکت ها با راهبری شرکتی ضعیفتر مورد مقایسه قرار ...

حسن همتی حسین کاظمی زینب رستمی

هدف مقاله حاضر بررسی تأثیر سازوکارهای نظام راهبری شرکتی بر عملکرد مالی و شفافیت اطلاعاتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1384 تا 1390 است. برای آزمون فرضیه‌های تحقیق، داده‌های 67 شرکت مورد استفاده قرار گرفته است. در این پژوهش، تمرکز مالکیت، مالکیت نهادی، استقلال هیأت ‌مدیره، اندازه هیأت ‌مدیره، دوگانگی وظایف مدیر عامل و مدت زمان تصدی مدیر عامل در هیأت ‌مدیره به عنوان سا...

زهره عباس تفرشی سیدحسین علوی طبری

هدف از این پژوهش بررسی رابطه ی برخی ساز وکارهای نظام راهبری شرکتی  و میزان افشای سرمایه فکری در شرکت های پذیرفته شده در  بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1387-1389 می باشد.در این راستا تاثیر برخی شاخص های نظام راهبری شرکتی (اندازه هیات مدیره ،ترکیب هیات مدیره،یکسان بودن مدیرعامل  ورئیس هیات مدیره  و وجود بخش حسابرسی داخلی ) برمیزان افشای سرمایه فکری (سرمایه انسانی ،سرمایه ساختاری  و سرمایه را...

هدف:هدف پژوهش حاضر، تحلیل رابطه‌ی خوش‌بینی مدیریت با کیفیت گزارشگری مالی با تأکید بر نقش مکانیزم‌های نظام راهبری شرکتی است. روش پژوهش: داده‌ها و اطلاعات مالی، از صورت‌های مالی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال‌های 1390 الی 1396 استخراج ‌شده که بعد از اعما...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی 1394

حسابرسی داخلی یکی از حلقه های زنجیره ارزش آفرینی در سازمانهای نوین است که در چارچوب نظام راهبری شرکتی، نقش مهمی در توسعه پایدار شرکت ایفا می کند. حسابرسان داخلی، به منظور اجرای این مسئولیت ها، باید شناخت درست و کاملی از جهت و مسیر فرآیند نظام راهبری و انتظارات هیئت مدیره داشته باشد. برای رسیدن به این مهم، یکی از بهترین منابع حسابرسان داخلی در مورد چگونگی ارزیابی و ارائه توصیه های مناسب برای بهب...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید