نتایج جستجو برای: فرسودگی ناشی از قضاوت

تعداد نتایج: 701444  

ژورنال: :فصلنامه علمی دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه 0
مهدی مشکی mehdi moshki university of medical sciences torbat heydariehتربت حیدریه -معاونت بهداشتی -واحد تغذیه جواد علی نژاد زرمهری javad alinejad زهره حسینی zohreh hosseini محمد کاملی mohammad kameli

زمینه و هدف :کمبود ید زمینه ساز گروهی از بیماری ها مانند گواتر آندمیک، کم کاری تیروئید، کرتنیسم و آنومالی های مادرزادی می شود و با توجه به اهمیت این بیماری ها، این مطالعه به منظور پایش برنامه کشوری مبارزه با کمبود ید در دانش آموزان8تا10ساله در سال 1392 در شهرستان تربت حیدریه به مرحله اجرا درآمد. روش: در این بررسی تحلیلی از طریق نمونه گیری خوشه ای، 487 دانش آموز در سنین 10-8 سال از هر دو جنس از ...

ژورنال: :مهندسی بهداشت حرفه ای 0
مریم فرهادیان farhadian maryam محسن علی آبادی aliabadi mohsen رضا شهیدی shahidi reza

زمینه وهدف: شرایط مواجهه شغلی کارگران از جمله تراز صدا ، مدت زمان مواجهه، استفاده از وسایل حفاظت شنوایی در ابتلا کارگران به افت شنوایی ناشی از مواجهه با صدا تاثیر گذار است. هدف از مطالعه حاضر ارزیابی ریسک عوامل موثر بر ابتلا به افت شنوایی شغلی در کارگران مواجهه یافته با صدا در یک فرایند صنعتی پرصدا بود.   روش­ بررسی: در این مطالعه 70 نفر از کارگران شاغل در کارگاه های پرس یک کارخانه لوازم خانگی ...

ژورنال: :modern care journal 0
حنانه نخل احمدی h nakhle ahmadi , birjand university of medical sciences. birjand, iranدانشگاه علوم پزشکی بیرجند طاهره خزاعی t khazaei , birjand university of medical sciences. birjand, iranدانشگاه علوم پزشکی بیرجند

زمینه و هدف: آسیب ناشی از فرو رفتن سرسوزن و آلودگی احتمالی عوامل عفونی منتقله از راه خون نظیر hiv ، hbv و hcv از خطرات مهم شغلی تهدیدکننده سلامت کارکنان مراقبت های بهداشتی است. با توجه به اهمیت این موضوع مطالعه حاضر با هدف بررسی عملکرد و آگاهی کادر درمانی بیمارستانهای امام رضا (ع) و ولی عصر(عج) بیرجند در مورد آسیب های ناشی از فرو رفتن سر سوزن در دست طراحی و اجرا گردید.   روش تحقیق: این مطالعه ت...

ژورنال: :نشریه آموزش پرستاری 0
فاطمه شریفی فرد f sharififard university of social welfare and rehabilitation science, tehran, iranدانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران کیان نوروزی k nourozi university of social welfare and rehabilitation science, tehran, iranدانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران محمدعلی حسینی ma hosseini university of social welfare and rehabilitation science, tehran, iranدانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران حمید آسایش h asayesh paramedical faculty, qom university of medical sciences, qom, iranدانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی قم، قم، ایران مهدی نوروزی m nourozi shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranدانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران

مقدمه: فرسودگی تحصیلی احساس بی کفایتی و خستگی ذهنی است که دانشجویان در مقابل استرس مزمن ناشی از فقدان منابع لازم برای انجام دادن وظایف و تکالیف محوله از خود نشان می دهند. این مطالعه برای تعیین وضعیت فرسودگی تحصیلی و عوامل مرتبط با فرسودگی تحصیلی در دانشجویان پرستاری و پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی قم در سال 1392 انجام شده است. روش: در این مطالعه مقطعی تعداد 264 دانشجو از بین دانشجویان پرستاری، ه...

ژورنال: :فصلنامه علوم پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران 0
محمد صاحب الزمانی mohammad sahebazzamani assistant professor, phd of educational management, tehran medical, islamic azad university, branch, tehran, iran محبوبه صفوی mahboubeh safavi assistant professor, phd of management of heath services, tehran medical branch, islamic azad university, tehran, iran. حجت اله فراهانی hojjatollah farahani assistant professor, phd of psychometrics, tehran medical branch, islamic azad university, tehran, iran

سابقه و هدف: فرسودگی شغلی در حرفه پرستاری، نه تنها موجب بروز آسیب های جدی روانی در پرستاران می شود، بلکه با افزایش میزان غیبت، کاهش انرژی و بازده کاری به افت کیفیت مراقبت از بیماران می انجامد. این مطالعه با هدف تعیین میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با حمایت های اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های روانپزشکی شهر تهران صورت گرفت.روش بررسی: در این پژوهش توصیفی - همبستگی، 93 پرستار شاغل در بیمارست...

جواد مصرآبادی, رحیم بدری گرگری رحیمه فتحی مریم پلنگی

زمینه: فرسودگی تحصیلی توسط دانش آموزان و دانشجویان به صورت خستگی مزمن ناشی از کار بیش از اندازه در فعالیت های درسی، نگرش بدبینانه و بی تفاوت نسبت به کارهای مدرسه احساس شایستگی پایین و فقدان احساس موفقیت در تکالیف تحصیلی بروز داده می شود. هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی ساختار عاملی پرسشنامه فرسودگی مربوط به مدرسه با استفاده از رویکرد تحلیل عاملی تاییدی به اجرا در آمد. روش: این پژوهش از نوع توصیفی ...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلام 0
لقمان کشاورز loghman keshavarz central organization pnuسازمان مرکزی دانشگاه پیام نور ابوالفضل فراهانی aboulfaz farahani payam noor university of guilanسازمان مرکزی دانشگاه پیام نور مرتضی رضایی صوفی mortezal rezaee soufi central organization pnuدانشگاه پیام نور استان گیلان همت الله بسطامی hematollah bastami payam noor university of ilamدانشگاه پیام نور مرکز ایلام

مقدمه:فرسودگی شغلی حالتی از خستگی جسمی، هیجانی و ذهنی است که به دلیل فشار مداوم و مکرر هیجانی ناشی از برخورد فشرده و دراز مدت با مراجعان به وجود می آید. فرسودگی شغلی بر اثر استرس شدید، مداوم و کنترل شده و زمانی که تقاضای محیط شغلی بیش از توانایی های شخصی فرد برای سازگاری یا موفقیت باشد به وجود می آید. هدف این مقاله در بررسی اثربخشی فرسودگی شغلی در ابعاد خستگی عاطفی، عملکرد شخصی، مسخ شخصیت و درگ...

ژورنال: تحقیقات بذر 2014
حمیدرضا وحیدی پور رسول فخاری, محمد توبه

به‌منظور بررسی اثرات انبارداری بر روی جوانه‌زنی، استقرار و رشد گیاهچه ارقام مختلف گندم، پس از تهیه 27 رقم اقدام به انجام آزمون‌های آزمایشگاهی (آزمون هدایت‌الکتریکی، جوانه‌زنی و فرسودگی بذر) در قالب طرح کاملاً تصادفی گردید. به این صورت که پس از تعیین هدایت‌الکتریکی، بذور هر رقم در پتریدیش کشت گردید. همزمان آزمایش دیگری به‌صورت فاکتوریل که تیمارهای آزمایش شامل ارقام مختلف گندم و تنش فرسودگی بذر در...

تیرگری, بتول, عزیززاده فروزی, منصوره, کمال‌پور, سمیه,

زمینه و هدف: پرستاران با استرس‌های زیادی روبه‌رو هستند. دانشجویان پرستاری نیز با وجود تجربه کم، مجبور به مواجهه با عوامل استرس‌زای زیادی می‌باشند که این مواجهات آنان را دچار فرسودگی تحصیلی می‌نماید. از طرف دیگر، میزان تاب‌آوری نقش مهمی در کاهش نتایج منفی و افزایش نتایج مثبت ناشی از استرس ایفا می‌کند که می‌تواند بر فرسودگی تحصیلی نیز تأثیرگذار باشد. مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط بین تاب‌آوری ب...

مقدمه:فرسودگی شغلی حالتی از خستگی جسمی، هیجانی و ذهنی است که به دلیل فشار مداوم و مکرر هیجانی ناشی از برخورد فشرده و دراز مدت با مراجعان به وجود می آید. فرسودگی شغلی بر اثر استرس شدید، مداوم و کنترل شده و زمانی که تقاضای محیط شغلی بیش از توانایی های شخصی فرد برای سازگاری یا موفقیت باشد به وجود می آید. هدف این مقاله در بررسی اثربخشی فرسودگی شغلی در ابعاد خستگی عاطفی، عملکرد شخصی، مسخ شخصیت و درگ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید