نتایج جستجو برای: متغیرهای جمعیت شناختی

تعداد نتایج: 97939  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم اجتماعی 1394

هدف اصلی پژوهش حاضر شناخت تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی(سن، وضعیت زناشویی، تحصیلات، سابقه کار) بر فرسودگی شغلی دبیران دبیرستان‏های دخترانه منطقه 15 شهر تهران می باشد. برای نیل به این منظور از روش تحقیق پیمایشی و ابزار پرسشنامه جهت جمع آوری اطلاعات بهره گرفته شد که پرسشنامه مورد نظر از مقاله بیس مسلش و جکسون(1981) با سوالات بسته برگرفته شده است. روایی محتوایی این پرسشنامه به تایید خبرگان این حوزه ...

ژورنال: مجله علمی پژوهان 2015
رضایی, طاهره, سیف ربیعی, محمد علی, قلعه ایها, علی, یزدی راوندی, سعید,

Introduction: Depression is one of the most common mental disorder and most often, the symptoms begin to emerge in adolescence and early youth. Students are in this age range. Since development of depression is associated with dramatic decrease in social, occupational, and educational functioning in the youth, the current study was aimed to evaluate the prevalence of depression and its effectiv...

در سال های اخیر فرار از منزل به ویژه در دختران نوجوان رو به افزایش است. مطالعات و تحقیقات زیادی پیرامون دختران فراری صورت گرفته است، اما مطالعات در زمینه ریسک فرار از منزل بسیار اندک می باشد. هدف از انجام این مطالعه بررسی رابطه‎ بین متغیرهای جمعیت شناختی با ریسک فرار از منزل در دختران نوجوان بود. روش کار: این پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بود. 500 نفر از دانش‎آموزان دختر مقطع متوسطه و پیش‎دانشگ...

این پژوهش به بررسی نقش ویژگیهای جمعیت شناختی خانواده در شکل گیری اخلاق زیست محیطی دانش آموزان (فرزندان خانواده) می پردازد. هدف از این پژوهش آن است که اطلاعات مفیدی در خصوص شاخصهای زیست محیطی و به ویژه آموزش و فرهنگ سازی زیست محیطی به عنوان یکی از مهمترین شاخصهای مورد توجه در برنامه ریزی برای ساماندهی جمعیت کشور، به دست آید. این تحقیق از نوع توصیفی، پیمایشی بوده جامعه آماری آن شامل کلیه دانش آمو...

ژورنال: :نشریه روان پرستاری 0
امیر موسی ‏رضایی a musarezaie isfahan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اصفهان طاهره مؤمنی‏ قلعه‏ قاسمی t momeni-ghalehghasemi isfahan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اصفهان نسرین موسی‏ رضایی n musarezaie isfahan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اصفهان مهین معینی m moeini isfahan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اصفهان مهناز خدایی m khodaee isfahan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اصفهان

مقدمه: افسردگی به عنوان یکی از پرهزینه‏ترین بیماری‏های نیروی کار بر روی بسیاری از مؤلفه‎مقدمه: افسردگی به عنوان یکی از پرهزینه‏ترین بیماری‏های نیروی کار بر روی بسیاری از مؤلفه‎ها همچون نحوه حضور در محل کار، غیبت، دقت شخص در انجام وظایف و کارآیی افراد تاثیرگذار است. مطالعه حاضر با هدف بررسی وضعیت افسردگی کارکنان دانشگاه‏ علوم پزشکی اصفهان و ارتباط آن با برخی متغیرهای جمعیت‏شناختی در سال 1392 اجر...

ژورنال: :فصلنامه فرهنگ ارتباطات 2012
محمد حسین شرف زاده فردوس اقا گل زاده ازیتا افراشی شهلا رقیب دوست

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر تفاوت های فردی بر میزان موفقیت افراد در برقراری ارتباط غیرکلامی با مخاطبین و نیز راهکارهای مورد استفاده در انتقال مفاهیم انجام شده است. بنابراین پس از انتخاب 200 نفر از دانشجویان مقطع کارشناسی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات فارس و ارائه ی آزمون های روان شناختی مختلف برای سنجش بهره ی هوشی، درون گرایی/ برون گرایی، اضطراب و عزت نفس به آن ها، 95 نفر به روش نم...

شهرام هاشم نیا, محسن اصغرپور حاجی آبادی هادی رزقی شیرسوار,

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین معنویت و فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران بوده است.در این پژوهش فرسودگی شغلی در سه بعد خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و عدم موفقیت فردی تعریف می شود، معنویت در محیط کار بصورت کار با معنا در سطح فردی، احساس همبستگی در سطح گروهی و همسویی با ارزشهای سازمانی در سطح سازمانی مفهوم سازی شده است.جامعه آماری این مطالعه همبستگی را کلیه کارکنان دانش...

مطالعه حاضر به بررسی رابطه بین راهبردهای مقابله با استرس و وضعیت سلامت گیلان می­پردازد. به همین منظور تعداد 251 نفر از خانواده های مراجعان (همسران و روانی در میان خانواده­های معتادین سرپایی واحدهای خود معرف و خصوصی استان والدین) که جهت ترک مواد فرزندان و همسران خود به مراکز خود معرف و خصوصی مراجعه کرده بودند به صورت نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند روش پژوهشی توصیفی- مقطعی بود و هدف پژوهش تعیین را...

سلامت اداری مهم ترین سرمایه برای پیشرفت هر سازمان است و نقطه مقابل آن نیز فساد اداری است که مانع پیشرفت خواهد شد. فساد دورویه دارد. یک رویه آن، ادراکی است که نسبت به فساد در جامعه وجود دارد، یعنی باورهایی که جامعه نسبت به وجود فساد و گستره آن دارد. رویه دیگر، سنجش و ارزیابی فساد و تعیین شاخصه هایی برای آن می باشد. هدف کلی این پژوهش بررسی ادراک شهروندان بیرجندی از فساد اداری و متغیرهای جمعیت شنا...

ژورنال: فرهنگ خراسان 2016

سلامت اداری مهم ترین سرمایه برای پیشرفت هر سازمان است و نقطه مقابل آن نیز فساد اداری است که مانع پیشرفت خواهد شد. فساد دورویه دارد. یک رویه آن، ادراکی است که نسبت به فساد در جامعه وجود دارد، یعنی باورهایی که جامعه نسبت به وجود فساد و گستره آن دارد. رویه دیگر، سنجش و ارزیابی فساد و تعیین شاخصه هایی برای آن می باشد. هدف کلی این پژوهش بررسی ادراک شهروندان بیرجندی از فساد اداری و متغیرهای جمعیت شنا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید