نتایج جستجو برای: مدلیابی معادلات ساختاری

تعداد نتایج: 47017  

ژورنال: :مطالعات مدیریت گردشگری 0
صدیقه کیانی سلمی استادیار گروه جغرافیا و اکوتوریسم، دانشگاه کاشان محمدرضا بوسحاق دکترای جغرافیا و برنامه یزی روستایی، دانشگاه اصفهان

بهطور مرسوم اثرات گردشگری را تحت عناوین اثرات اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و زیستمحیطی میتوان مورد بررسی قرار داد. هدف از پژوهش حاضر شناسایی، بررسی و تبییناثرات جشنواره گلابگیری در شهرستان کاشان از دیدگاه ساکنان محلی است. تحقیق حاضر از نوع کاربردی میباشد و روش بررسی در آن توصیفی - تحلیلی و پیمایشی است. حجم نمونه براساس فرمول کوکران 200 نفر محاسبه شده است. جهت تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از پرسشنامه اس...

ژورنال: :فصلنامه مهندسی تصمیم 0
فرزاد سلطانیه farzad soltaniyeh دانشگاه خوارزمی بهمن حاجی پور bahman hajipour دانشگاه شهیدبهشتی

بازارهای جهانی دائماً شرکتها را به چالش می کشد. پیچیدگی و تغییر روز افزون، جهانی سازی نیاز مشتریان و رقابت شدید شرایطی هستند که شرکتها امروزه با آن مواجه هستند. بنابراین توسعه محصول و نوآوری برای بقا و موفقیت شرکت در این شرایط حیاتی است و شرکتها همواره در پی یافتن راههایی برای گریز از عدم اطمینان و رسیدن به شرایطی هستند که بتوانند آینده را پیش بینی کنند و برای آن تمهیدات لازم را بیاندیشند. رویکر...

ژورنال: :دو فصلنامه مدیریت بر آموزش سازمان ها(علمی- پژوهشی) 0
مجید علیجان نوده پشنگی هادی پورشافعی علی عسگری

0

ژورنال: :تحقیقات بازاریابی نوین 0
سحر رحمانی مؤسسه نور طوبی یعقوب حسینی دانشگاه خلیج فارس

بنا به ادبیات نظری بازاریابی، اجرای یک برنامه بازاریابی درونی به آموزش، انگیزش، هدایت و رهبری نیروی کار و ایجاد سطح بالاتری از رضایت در آنان منجر می شود و آنان را قادر می سازد تا سطح بالاتری از کیفیت خدمات را به مشتری ارائه نموده و در نهایت منجر به عملکرد بهتری در سازمانی های خود شوند. با توجه به اهمیت موضوع، در این پژوهش تلاش گردیده تا عناصر مهم در بازاریابی درونی بررسی شده و تأثیر آن ها بر عم...

ژورنال: :مدیریت اطلاعات سلامت 0
امین فتحی کارشناس ارشد،مدیریت فن آوری اطلاعات،دانشکده مدیریت فناوری اطلاعات،دانشگاه پیام نور تهران غرب،تهران،ایران علی اکبر احمدی دانشیار،مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور تهران غرب ،تهران،ایران داوود وحدت استاد راهنما

مقدمه: بی شک سازمان های دولتی و خصوصی؛ تولیدی یا خدماتی باید در طراحی و استقرار سیستم مناسب مدیریت دانش، در نقش سازمان های پیشرو ظاهر شوند و این امر مستلزم شناسایی عوامل کلیدی موفقیت و اقدام عملی بر مبنای این عوامل تاثیر گذار در مراحل مختلف طراحی و استقرار سیستم مدیریت دانش است. هدف از این پژوهش، بررسی و ارزیابی شناخت توانمندی های موثر جهت اجرای بهینه مدیریت دانش در بیمارستان ها بود. روش بررسی:...

ژورنال: :مدیریت بهره وری 0
حسنعلی آقاجانی دانشیار دانشگاه مازندران حسین صمدی میارکلائی کارشناس ارشدمدیریت دولتی، باشگاه پژوهشگران جوان، قائمشهر، ایران حمزه صمدی میارکلائی دانشجوی دکتری مدیریت، دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران.

کارآفرینی اندیشه و فرآیند ایجاد و توسعه فعالیت اقتصادی از طریق ترکیب ریسک­پذیری، خلاقیت و یا نوآوری با یک مدیریت بی­نقص در یک سازمان موجود و یا یک سازمان جدید است. یکی از عوامل مؤثر و قوی بر کارآفرینی سازمانی، میزان یادگیرندگی در سازمان می­باشد. هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه میان ویژگی­های سازمان یادگیرنده و کارآفرینی سازمانی در بانک­های خصوصی غرب استان مازندران می­باشد. جامعه آماری این تحقیق،...

ژورنال: :مدیریت بحران 0
یاسمن ایدلخانی دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع- مدیریت سیستم و بهره وری، دانشگاه صنعتی مالک اشتر پیمان اخوان دانشیار دانشکده ی مدیریت و فناوری های نرم، دانشگاه صنعتی مالک اشتر رضا حسنوی دانشیار دانشکده ی مدیریت و فناوریهای نرم، دانشگاه صنعتی مالک اشتر

اقتصاد مقاومتی یکی از مهم‏ترین مسائل پیش روی کشور است که در پی مقاوم‏سازی، بحران‏زدایی و ترمیم ساختارها و نهادهای فرسوده و ناکارآمد موجود اقتصادی کشور مطرح می‏شود. یکی از عمده‏ترین راهکارهای تحقق این اقتصاد عبور از اقتصاد وابسته به منابع اولیه و متکی بر فروش مواد خام است که تنها از مسیر دانش و تقویت و تحکیم پایه‏های دانش در کشور محقق می‏شود. بنابراین حرکت اساسی کشور به سوی دانشی شدن اقتصاد و اج...

ژورنال: :چشم انداز مدیریت دولتی 0
رضا سپهوند دانشگاه لرستان علی نصر اصفهانی دانشگاه اصفهان محسن عارف نژاد دانشگاه لرستان محمد سبحانی دانشگاه اصفهان

چکیده برای غلبه بر شرایط نامطمئن، پیچیده و پویا یکی از راه هایی که پیش روی مدیران قرار دارد، داشتن نیروی انسانی توانمند است. نیروی انسانی با انگیزه بالا که با تمام توان در راستای هدف ها سازمان فعالیت کند، منافع بسیار زیادی برای کلیه سازمان، خواهد داشت. انگیزش درونی، مفهومی جدید است که هم اکنون نظر بسیاری از اندیشمندان مدیریت را به خود جلب کرده است. این مفهوم، که چند بعدی است بر حسب ادراکات و با...

ژورنال: :چشم انداز مدیریت دولتی 0
بهروز دری نوکورانی دانشگاه شهید بهشتی یاسر سبحانی فرد دانشگاه امام صادق(ع)

برونسپاری را می توان استفاده از تأمین کننده ای در خارج از سازمان دانست، به گونه ای که تأمین کننده، کالا یا خدمتی را که قبلاً به طور عادی در سازمان ارائه می شده است، در خارج از سازمان ارائه دهد. در این پژوهش سعی شده است که اثر اجرای هر چه موفق تر برونسپاری بر فعالیت های سازمانی در دانشگاه های منتخب، به عنوان جامعه آماری، مورد سنجش قرار گیرد. برای دستیابی به این هدف، پس از مطالعه های نظری، ابتدا ش...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مدیریت و حسابداری 1392

با توجه به موضوع مهم بحران مالی و اثرات مهم این مساله بر بورس اوراق بهادار تهران بر آن شدیم تا تحقیقی در مورد اثرات بحران مالی غرب بر بورس اوراق بهادار تهران انجام دهیم و میزان اثرات آن را به صورت کمی بیان کنیم. هدف از اجرای پژوهش حاضر، تبیین مدل معادله ساختاری اثر بحران مالی غرب بر بازار بورس اوراق بهادار تهران می باشد. براین اساس ضمن مروری جامع بر ادبیات موضوعی مربوط پیش بینی ورشکستگی مالی مو...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید