نتایج جستجو برای: نزاجا

تعداد نتایج: 104  

ژورنال: مدیریت نظامی 2012

منابع انسانی سازمان‌های نظامی در مقایسه با ابزار و تجهیزات و امکانات فیزیکی به‌ویژه در کشورهایی که سازنده اقلام عمده تجهیزاتی و جنگ‌ابزارهای راهبردی نیستند، حائز اهمیت فوق‌العاده‌ای است و این اهمیت ایجاب می‌کند، فرماندهان و برنامه‌ریزان ستادی نیروهای مسلح به دانش و مهارت لازم در زمینه مدیریت این منبع راهبردی مجهز باشند و در واقع کمبودهای احتمالی ابزاری را که به ناچار در چارچوب جریان‌های سیاسی ب...

ژورنال: مدیریت نظامی 2012

همه ساله تعداد قابل توجهی از جوانان ذکور کشور برابر قوانین به خدمت سربازی اعزام گشته و همه آنان در ابتدای خدمت خود طی یک دوره حداقل 2 ماهه، آموزش‌های اولیه نظامی را فرا می‌گیرند تا برای ادامه خدمت در یگان‌های مربوط آماده شوند. این پژوهش به‌منظور بررسی تأثیر دوره‌های آموزش نظامی بر توانمندسازی روان‌شناختی سربازان صورت گرفته است. بدین منظور تعداد 230 نفر از سربازان تحت آموزش در یک دوره از یکی از ...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
کرم ا... دانش فرد daneshfard k. department of governmental management, faculty of management & economics, sciences & research branch, islamic azad university, tehran, iranگروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران محمد ذاکری zakeri m. department of governmental management, faculty of management & economics, sciences & research branch, islamic azad university, tehran, iranگروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات (islamic azad university science and research branch)

اهداف: آموزش در نیروهای نظامی کشور اهمیت زیادی دارد و اثرات مختلفی بر توانمندی نیروهای وظیفه دارد. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر دوره های آموزشی عمومی بر مهارت های شخصیتی سربازان وظیفه تحت آموزش در یکی از مراکز آموزشی نظامی انجام شد.   روش ها: این مطالعه نیمه­تجربی روی 230 نفر از سربازان تحت آموزش دوره اعزامی ابتدای اردیبهشت­ماه 1389 که از یکی از مراکز آموزشی نزاجا به روش نمونه­گیری تصادفی انتخا...

ژورنال: :مدیریت نظامی 0

همه ساله تعداد قابل توجهی از جوانان ذکور کشور برابر قوانین به خدمت سربازی اعزام گشته و همه آنان در ابتدای خدمت خود طی یک دوره حداقل 2 ماهه، آموزش های اولیه نظامی را فرا می گیرند تا برای ادامه خدمت در یگان های مربوط آماده شوند. این پژوهش به منظور بررسی تأثیر دوره های آموزش نظامی بر توانمندسازی روان شناختی سربازان صورت گرفته است. بدین منظور تعداد 230 نفر از سربازان تحت آموزش در یک دوره از یکی از ...

ارغنون, شقایق, حسینی, سید رشید, دنیوی, وحید, روحانی, سید مضفر, شفیقی, فرهاد, قره خانی, شاهین, کاظمی, جواد,

 �  سابقه و هدف : اختلال استرس بعد از صدمه ( PTSD: post Tarumatic Stress Disoeder ) درافراد با مواجهه ای که درآن ترس یا موقعیتی بدون کمک در تماس با وقوع حادثه وتلاش برای اجتناب از آن وجود دارد، ایجاد می شود.این علائم ممکن است از یک ماه بعد ازواقعه شروع شده و بخش های چشمگیری از زندگی فرد را تحت تاثیر قراردهد.این مطالعه با هدف تعیین شیوع PTSD درپرسنل پایور ووظیفه نزاجا شهر تهران در سال 1384 انجام...

رجبی, جلیل, کشاورز, اکبر, تاجیک, احمد رضا , حسینی شکوه, سید جواد, حمیدی فراهانی, رامین,

  سابقه و هدف : لیشمانیوز یکی از بیماری ‌ های مهم انگلی در مناطق گرمسیری و نیمه گرمسیری جهان می ‌ باشد. ایران یکی از مناطق آندمیک لیشمانیوز جلدی در سطح جهان بوده که در آن کانون ‌ های متعددی از این بیماری دیده می ‌ شود. کارکنان نیروهای مسلح گاه به علت موقعیت شغلی خود، مجبور به اسکان در اطراف شهرها و یا روستاها می ‌ باشند و به همین دلیل در معرض ابتلا به این بیماری قرار دارند. از طرفی تحرک ماموریت...

ژورنال: مدیریت نظامی 2011

هدف آماد و پشتیبانی در جنگ ناهمتراز، پشتیبانی همه جانبه نیروهای مسلح در کلیه حالات و در هر شرایط و هر نوع عملیات نظامی با هر نوع ابزار و روش، متناسب با حالات، شرایط و انواع عملیات به منظور کاهش آسیب‌پذیری و ارتقای پایداری می‌باشد. عواملی همچون چالاکی، بدیع بودن، دقت و پاسخگویی با حداکثر سرعت مبنای شکل‌گیری و نقش آماد و پشتیبانی در پشتیبانی عملیات ناهمتراز هستند. با توجه به این‌که استقرار آمادگا...

ژورنال: :پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات 0
نورمحمد یعقوبی noor mohammad yaghoubi university of sistan and baluchestanدانشگاه سیستان و بلوچستان جواد شکوهی javad shukuhy university of sistan and baluchestanدانشگاه سیستان و بلوچستان

هدف اصلی ما در این پژوهش ارائه سیستمی جامع و راهکاری علمی بمنظور سنجش و ارزیابی مستمر اثربخشی سیستم های اطلاعاتی می باشد. در مطالعات موجود، تنها از ابعاد اثربخشی سیستم های اطلاعاتی و نه از عوامل موثر بر اثربخشی سیستم های اطلاعاتی، بمنظور ارزیابی این سیستم ها استفاده گردیده است. این مطالعه بدنبال رفع خلا موجود می باشد. پس از مطالعه ادبیات موضوع و دریافت نظرهای 55 نفر از خبرگان سازمان فناوری اطلا...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید