نتایج جستجو برای: پیامدهای شغل

تعداد نتایج: 17652  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی 1391

هدف از تحقیق حاضر، بررسی ویژگی های شغلی داوران فوتبال ایران بود. جامعه آماری پژوهش را 172 نفر از داوران و کمک داوران شاغل در لیگ برتر و دسته اول فوتبال کشور تشکیل می داد. نمونه آماری برابر با جامعه آماری انتخاب شد که در مجموع نظرات 157 داور (91 درصد) بررسی شد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه ویژگی های شغلی جاکو (2004) با مقیاس هفت ارزش لیکرتی بود که روایی صوری و محتوایی آن را 12 نفر از اساتید ص...

ژورنال: :کاوشهای مدیریت بازرگانی 2015
محمود نادری بنی غلامرضا بردبار فرشته پزشکی نجف ابادی

بیگانگی کاری، علل و پیامدهای آن از موضوعات مورد توجه علوم سازمان و مدیریت می باشد که با توجه به تغییرات شرایط محیط کار و کارکنان در سالهای اخیر لزوم توجه نظام مند به آن بسیار احساس می شود. این مطالعه با هدف بررسی تاثیر ویژگی های شغل و حمایت سازمانی ادراک شده بر بیگانگی کاری انجام شده است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارشناسان حوزه ستادی یکی از شرکت های دولتی صنعت برق در شهر شیرازمی باشند که 131 نفر ...

ژورنال: :فصلنامه علوم مدیریت ایران 2015
عسل آغاز اسرا طریقیان

چکیده: با وجود اهمیت سازه خوش بینی نسبت به مسیر پیشرفت شغلی و پیامدهای مثبت آن برای فرد و سازمان، پژوهش های اندکی در این موضوع انجام شده است. هدف این پژوهش بررسی تاثیر تناسب فرد-سازمان و فرد- شغل بر خوش بینی به مسیر پیشرفت شغلی است. همچنین اثر میانجی خوش بینی به مسیر پیشرفت شغلی در رابطه میان این دو نوع تناسب مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان چهار دانشگاه بزرگ شهر تهران ه...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه رازی - دانشکده کشاورزی 1392

مسئله بیکاری و عدم اشتغال جوانان به خصوص جوانان روستایی از جمله مشکلاتی است که پیامدهای منفی اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی دارد و مسئولان کشور را به گونه های مختلف به چالش کشانده است. جوانان روستایی که تمایل به اشتغال در بخش کشاورزی دارند، خواهان فراهم بودن یکسری عوامل بسترساز، جهت اشتغال در این بخش می باشند. مطالعه ی حاضر با هدف بررسی عوامل بسترساز در گزینش شغل کشاورزی توسط جوانان روستایی حسن آباد...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1393

کشاورزی شغلی است با مجموعه ای از ویژگی های منحصر به فرد که به طور بالقوه برای سلامت روانی خطرناک است و نیاز به تحقیقات بیشتر در ارتباط با این شغل وجود دارد(فستر و همکاران،2005). هدف از این پژوهش مقایسه ی بهزیستی روان شناختی، آگاهی و نگرانی از اثرات مواد مخدر در کشاورزان معتاد و غیر معتاد شهرستان نیشابور بود. این پژوهش از نوع علی- مقایسه ای بود و جامعه ی آماری آن شامل کلیه ی کشاورزان بخش تحت ج...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
لیلا امینی leila amini علوم پزشکی مازندران مریم حیدری maryam heydari علوم پزشکی مازندران حمیدرضا دانش پرور hamidreza daneshparvar علوم پزشکی مازندران بنفشه قرائی banafsheh gharaee علوم پزشکی مازندران عباس مهران abbas mehran علوم پزشکی مازندران

سابقه و هدف: خشونت در ابعاد گوناگون، برای زنان پیامدهای روانی و اجتماعی بسیار سهمگینی به دنبال دارد. هدف این مطالعه تعیین ارتباط ابعاد خشونت خانگی با تعیین کننده های اجتماعی ساختاری سلامت زنان مراجعه کننده به مرکز پزشکی قانونی شهر تهران بود. مواد و روش ها: این پژوهش مقطعی بر روی 196 زن مراجعه کننده به مرکز پزشکی قانونی شهر تهران در سال 92- 1391 و با روش نمونهگیری در دسترس انجام شد. اطلاعات به و...

ژورنال: :جغرافیا و برنامه ریزی محیطی 0
امیرحسین علی بیگی سمیره صی محمدی فرزاد امیری کیومرث زرافشانی

امروزه یکی از راهبردهای توسعه ی روستایی راه اندازی صنایع فرآوری محصولات کشاورزی و همچنین کشت و صنعت ها در مناطق روستایی می باشد. اگرچه این کارخانجات با هدف بهبود زندگی کشاورزان در مناطق روستایی احداث می شوند، با این حال نباید پیامدهای آن ها را نادیده گرفت. با توجه به پیچیدگی پیامدهای اجتماعی- اقتصادی طرح های توسعه، استفاده از تحلیل دینامیکی به عنوان تکنیکی مؤثر در تحلیل پیامدهای اجتماعی- اقتصاد...

ژورنال: :کاوش های مدیریت بازرگانی 0
محمود نادری بنی استادیار گروه مدیریت، دانشگاه یزد غلامرضا بردبار استادیار گروه مدیریت، دانشگاه یزد فرشته پزشکی نجف ابادی دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه یزد

بیگانگی کاری، علل و پیامدهای آن از موضوعات موردتوجه علوم سازمان و مدیریت می باشد. این مطالعه باهدف بررسی تأثیر ویژگی های شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده بر بیگانگی کاری انجام شده است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارشناسان حوزه ستادی یکی از شرکت های دولتی صنعت برق در شهر شیرازمی باشند که 131 نفر به صورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب انتخاب شدند و به پرسشنامه استاندارد تحقیق پاسخ دادند. پژوهش حاضر ت...

ژورنال: :پرستاری مراقبت ویژه 0
امیر سالاری salari a. imam khomeini clinical & emergency complex, tehran university of medical sciences, tehran, iranمجتمع درمانگاهی و اورژانس امام خمینی(ره)، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران اسمعیل محمدنژاد mohammadnejad e. imam khomeini clinical & emergency complex, tehran university of medical sciences, tehran, iranمجتمع درمانگاهی و اورژانس امام خمینی(ره)، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران زهره ونکی vanaki z. faculty of medical sciences, tarbiat modarres university, tehran, iranدانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران فضل ا... احمدی ahmadi f. faculty of medical sciences, tarbiat modarres university, tehran, iranدانشکده علوم پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

اهداف: بازگرداندن اعمال حیاتی قلب و ریه و تلاش برای برقراری گردش خون و تنفس از مهم­ترین اقدامات احیاگران حرفه­ای حیات در مراکز درمانی است. هدف این مطالعه، بررسی میزان بقاء و پیامدهای ناشی از احیای قلبی- ریوی در بیمارستان­های آموزشی شهر تهران بود.   روش­ها: این پژوهش مقطعی طولی، طی 5 ماه در سه بیمارستان منتخب آموزشی و دانشگاهی شهر تهران روی 250 بیمار تحت عملیات احیای قلبی- ریوی انجام شد. ابزار گ...

ژورنال: :فرآیند مدیریت و توسعه 0
فاطمه فتحی fatemeh fathi institute for management and planning studies, iranمیدان شهید باهنر- خ شهید مختار عسکری - پلاک 6-مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی علی جهانگیری ali jahangiri institute for management and planning studies, iranمیدان شهید باهنر- خ شهید مختار عسکری - پلاک 6-مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی حبیب اله طاهرپور habibollah taherpoor institute for management and planning studies, iranمیدان شهید باهنر- خ شهید مختار عسکری - پلاک 6-مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی

اصل 44 قانون اساسی، نظام اقتصادی جمهوری اسلامی ایران را بر پایه سه بخش دولتی، تعاونی و خصوصی با برنامه ریزی منظم و صحیح استوار کرده است. اجرای سیاست ها ضروریست که با منظورنمودن اهداف آن پیگیری شود. ارزشیابی خط مشی، فرآیندی است که در آن مشخص می شود یک خط مشی در عمل از چه ابزارهایی استفاده کرده و درصدد تحقق چه اهدافی بوده است. پژوهش حاضر که از نوع توصیفی است با بررسی مفاهیم و مدل های ارزشیابی خط ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید