ارزیابی تغییرات ریسک فاکتورهای قبلی، عروقی در نوبت های مختلف کاری در پرسنل پرستاری بخش های ویژه

این پژوهش یک پژوهش توصیفی، تحلیلی است که با هدف کلی ارزیابی تغییرات ریسک فاکتورهای قلبی، عروقی در نوبت های مختلف کاری در پرسنل پرستاری بخش های ویژه و با این فرضیه که تغییرات ریسک فاکتورهای قلبی، عروقی در پرسنل نوبت کاری چرخش نسبت به نوبت کاری ثابت بیشتر است بر روی 36 نفر از پرسنل نوبت کار بخش های ویژه icu,c.c.u و دیالیز بیمارستان های امام رضا (ع)، قائم (عج)، 17 شهریور و امدادی مشهد در دو گروه نوبت کار چرخشی (18 نفر) و نوبت کار ثابت (18 نفر) اقدام گردیده است . در این پژوهش برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه و چک لیست استفاده شده است تست اضطراب استفاده شده قسمتی از پرسشنامه و آزمون اضطراب scl 90 بوده است پس از انتخاب نمونه ها بر اساس ویژگی های مورد نظر در سه نوبت در طی یکماه (اواسط دهه اول، دهه دوم، دهه سوم) اقدام گرفتن فشار خون، تست اضطراب و نمونه خون گردیده است . بررسی و مطالعات بعمل آمده در راستای اهداف ویژه پژوهش نشان داد که پارامترهای خونی همچون کلستول، تری گلیسرید و قند خون بین دو گروه متفاوت بوده است و تغییرات معنی دار نشان داده است بدین معنی که در گروه نوبت کاری چرخشی بیشتر دستخوش تغییرات بوده اند. همچنین تغییرات فشار خون دیاستول در دو گروه نوبت کاری یکسان نبوده است و این تغییرات در گروه چرخشی نسبت به گروه ثابت بیشتر بوده است ، تغییرات سطح اضطراب نبز در گروه نوبت کاری چرخش بیشتر بوده است بنابراین با توجه به یافته ها و نتایج، فرضیه پژوهش در ارتباط با ریسک فاکتورهای فوق الذکر پذیرفته و تایید می شود و در مورد سایر ریسک فاکتورها صادق نیست و پذیرفته نمی شود. آزمون همبستگی بعمل آمده در گروه چرخشی بین کلسترول و کلسیم با خواب و گلوکز و اضطراب با نوبت کاری عصر و فشار خون سیستول با نوبت شب همبستگی نشان داده است . در گروه ثابت صبح نیز بین تری گلیسرید با نوبت کاری و فشار خون دیاستول با مدت استعمال سیگار همبستگی نشان داده است . آزمون آنالیز واریانس نیز در گروه نوبت کار چرخشی بین قند خون در پنج سابقه کاری، قند خون در سه نوبت کاری عصر، فشار خون سیستول و دیاستول در سه بخش ، ارتباط نشان داده است . همچنین در گروه ثابت صبح بین تری گلیسرید خون در چهار مسئولیت و فشار خون سیستول در چهار مسئولیت و فشار خون سیستول در سه بخش ارتباط نشان داده است .