رابطه ترکیب هیات مدیره و تفکیک پست مدیر عامل و رییس هیات مدیره با عملکرد شرکت
پایان نامه
- دانشگاههای خارج کشور واقع در قاره اروپا - دانشکده علوم اقتصادی - دانشکده علوم اقتصادی
- نویسنده حسین رسولی
- استاد راهنما سعید قربانی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1389
چکیده
تحقیق حاضر با انتخاب 87 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی دوره زمانی 1387-1383 به بررسی رابطه ترکیب هیات مدیره و تفکیک پست مدیرعامل و رییس هیات مدیره با عملکرد شرکت پرداخته است. نسبت اعضای غیرموظف در هیات مدیره و تفکیک پست مدیرعامل با رییس هیات مدیره به عنوان متغیرهای مستقل در این تحقیق می باشند. عملکرد شرکت به عنوان متغیر وابسته، از طریق معیارهای بازده دارایی، نرخ رشد فروش و qتوبین اندازه گیری شده است. متغیرهای کنترلی تحقیق عبارتند از: اندازه شرکت، نسبت دارایی های ثابت به کل دارایی ها و نسبت کل بدهی ها به کل دارایی ها همه فرضیه ها به وسیله تجزیه و تحلیل رگرسیون چند متغیره آزمون شده اند. آزمون ها نشان می دهد که بین درصد مدیران غیرموظف هیات مدیره و qتوبین رابطه معنی دار و مستقیم وجود دارد. همچنین بین تفکیک پست مدیرعامل و رییس هیات مدیره و عملکرد شرکت رابطه معنی داری وجود ندارد.
منابع مشابه
منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاههای خارج کشور واقع در قاره اروپا - دانشکده علوم اقتصادی - دانشکده علوم اقتصادی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023