بررسی رابطه بین هوش عاطفی و خلاقیت کارکنان بانک توسعه صادرات ایران

این مطالعه به بررسی رابطه بین هوش عاطفی و خلاقیت کارکنان در جامعه آماری مورد نظر(کارشناسان بانک توسعه صادرات ایران) می پردازد. این تحقیق از نظر هدف آن یک تحقیق کاربردی و از نظر گردآوری داده ها، توصیفی و از نوع پیمایشی است. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل منابع کتابخانه ای ( مقالات وکتب مرتبط و منابع علمی موجود در دانشگاه ها و مراکز علمی معتبر)، شبکه اینترنت و پرسشنامه توزیع شده در میان جامعه آماری مورد نظر(کارشناسان بانک توسعه صادرات ایران) با حجم نمونه 124 نفر می باشد. جهت آزمون فرضیه های تحقیق ابتدا با انجام آزمون کلموگروف- اسمیرنوف این نتیجه حاصل شد که داده ها یعنی نمرات هوش عاطفی و نمرات مولفه های خلاقیت از توزیع نرمال پیروی می کنند ، در نتیجه آزمون همبستگی پیرسون برای آزمون فرضیه های تحقیق استفاده شد و نیز برای آزمون فرضیه های حاشیه ای تحقیق ، آزمون پارامتریک مقایسه میانگین های دو نمونه مستقل با آماره تی استودنت مورد استفاده قرار گرفت. نتایج بدست آمده حاکی از آن است که هر سه فرضیه فرعی تحقیق شامل رابطه هوش عاطفی با سه مولفه خلاقیت (مولفه های شناختی ، انگیزشی و شخصیتی) مورد تایید قرار گرفته اند. با تایید فرضیه های فرعی تحقیق در مجموع فرضیه اصلی مبنی بر وجود رابطه بین هوش عاطفی و خلاقیت کارشناسان بانک توسعه صادرات ایران به اثبات می رسد.