شبیه سازی بهره وری نیروی کار در پروژه های ساخت با استفاده از یکپارچه سازی روش های شبیه سازی پیوسته و گسسته

بهره وری یکی از موضوعات بسیار مهم در پروژه های ساخت بوده و متضمن کاهش هزینه ها و استفاده مطلوب از منابع موجود است. دستیابی به سطح مطلوبی از بهره وری، در تامین به موقع اهداف پروژه و در نهایت موفقیت یک پروژه بسیار تاثیرگذار است و مدلسازی بهره وری نیروی انسانی و عوامل موثر بر آن، همواره یکی از موضوعات مورد توجه محققین بوده است. میزان بهره وری نیروی انسانی تحت تأثیر عوامل و فاکتورهای متعدد می باشد. بهره وری نیروی انسانی از یکسو تحت تأثیر فرآیندهای اجرای پروژه (تهداد فرآیندها، مدت فرآیندها، ترتیب فرآیندها و ...) و از سوی دیگر تحت تأثیر مجموعه ای از عوامل اثرگذار همچون مهارت افراد، ساعات کار، شرایط آب و هوایی و ... می باشد. اگرچه تا کنون در خصوص بهره وری تحقیقات گسترده ای انجام شده است، اما هیچکدام از تحقیقات انجام شده قادر به بررسی اثر همزمان فرآیندهای اجرای پروژه و مجموعه عوامل تأثیرگذار بر روی بهره وری نمی باشند. در این تحقیق با استفاده از یکپارچه سازی روش های شبیه سازی پیشامد گسسته و پیوسته (پویایی سیستم)، ابزاری نوین و جدید برای مدلسازی و پیش بینی بهره وری در پروژه های ساخت ارائه می گردد. برای این منظور فرآیندهای اجرای پروژه با استفاده از روش شبیه سازی پیشامد گسسته مدلسازی گردیده و دیگر فاکتورهای اثرگذار محیط پیرامونی نیز با استفاده از روش شبیه سازی پیوسته پویایی سیستم مدلسازی می گردد. در نهایت با ترکیب این دو مدل و ارائه یک مدل شبیه سازی ترکیبی، میزان بهره وری با در نظر گرفتن تأثیرات همزمان عوامل و فاکتورهای اثرگذار محیط پیرامونی و فرآیندهای اجرای پروژه در یک محیط مجازی شبیه سازی شده و پیش بینی می گردد. برای نشان دادن توانایی ها و قابلیتهای روش پیشنهادی، مدل ترکیبی توسعه داده شده بر روی یک پروژه نمونه پیاده گردیده و میزان بهره وری با در نظر گرفتن کلیه عوامل اثرگذار، پیش بینی گردیده است. در انتها پس از ارائه نحوه اثرگذاری هر یک از عوامل مذکور، راهکارهایی نیز جهت بهبود بهره وری در این پروژه نمونه پیشنهاد شده و میزان کارآمدی این راهکارها با استفاده از مدل شبیه ساز ترکیبی توسعه داده شده ارزیابی می گردد.