بررسی تاثیر عدم تقارن اطلاعات بر انتخاب ساز و کارهای حاکمیت شرکتی توسط شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی
- نویسنده لیلا پرویزپور
- استاد راهنما هاشم ولی پور جواد مرادی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1391
چکیده
این پژوهش در پی بررسی تأثیر عدم تقارن اطلاعات بر انتخاب شرکتها از دو ساز و کار حاکمیت شرکتی است: شدت نظارت هیئت مدیره و همراستا سازی انگیزه مدیر عامل با استفاده از حساسیت پرداخت بابت عملکرد مدیر عامل. جامعه آماری تحقیق شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده که بر اساس شرایط در نظر گرفته شده برای انتخاب نمونه، 112 شرکت طی دوره 5 ساله 1385 تا 1389 انتخاب گردید. برای جمع آوری اطلاعات از روش کتابخانه ای استفاده شده و مدل رگرسیونی برای تجزیه و تحلیل اطلاعات مورد استفاده قرار گرفته است. یافته های تحقیق بیانگر آن است که شرکتهایی که عدم تقارن اطلاعاتی شدیدتری دارند، کمتر از نظارت هیئت مدیره استفاده می کنند و بیشتر بر همراستا کردن انگیزه مدیر عامل تکیه می نمایند. این نتایج با فرضیه بهای تمام شده نظارت سازگار است. این نتایج همچنین از این عقیده حمایت می کند که شرکتها بطور درونی و بهینه، ساز و کارهای حاکمیت شرکتی را بکار می برند.
منابع مشابه
منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023