امکان سنجی استقرار مدیریت اسلامی در سازمان های دولتی استان فارس

هدف پژوهش، امکان سنجی استقرار مدیریت اسلامی در سازمان های دولتی استان فارس بود. جامعه آماری پژوهش شامل 240 نفر از مدیران و روسای سازمان های دولتی و وابسته به دولت و همچنین معاونین آن ها بود. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، تعداد 171 نفر مدیر و معاون سازمان های مختلف به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. ابزار پژوهش شامل مقیاس محقق ساخته مدیریت اسلامی مبتنی بر سه زیر مقیاس مفهومی، ساختاری و عملکردی (ترک زاده، 1388) بود. پس از محاسبه روایی و پایایی ابزار و توزیع بین نمونه، داده ها با استفاده از روش های آماری تی تست تک نمونه ای و تحلیل واریانس یکطرفه، تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که: زمینه های مفهومی استقرار مدیریت اسلامی در سازمان های دولتی از سطح کفایت مطلوب بالاتر و دو زمینه ی ساختاری و عملکردی استقرار مدیریت اسلامی در سطح حداقل کفایت قابل قبول بود. تفاوت معناداری بین زمینه های سه گانه مدیریت اسلامی (زمینه مفهومی، ساختاری و عملکردی) وجود دارد. تفاوت معناداری بین ارزیابی امکان استقرار مدیریت اسلامی در زمینه ی مفهومی از دیدگاه مدیران دارای تحصیلات مختلف در سطح (002/0) وجود دارد اما تفاوت معناداری بین امکان استقرار مدیریت اسلامی در زمینه های ساختاری و عملکردی از دیدگاه آنان وجود ندارد. همچنین تفاوت معناداری بین ارزیابی امکان استقرار مدیریت اسلامی در زمینه های سه گانه از دیدگاه مدیران با سوابق مختلف وجود ندارد.