بررسی دیدگاه های کارکنان بانک صادرات شهرستان زابل در رابطه با تاثیر مهارت های مدیریتی مدیران بر سودآوری شعب بانک

هدف اصلی از این تحقیق بررسی دیدگاه¬های کارکنان بانک صادرات شهرستان زابل در رابطه با تاثیر مهارت¬های مدیریتی مدیران بر سودآوری شعب بانک می¬باشد. این پژوهش در بازه زمانی مرداد تا بهمن 1392 در شعب بانک صادرات شهرستان زابل انجام شده است. جامعه آماری مورد بررسی شامل تعداد 80 نفر کارکنان رسمی و قراردادی شعب بانک صادرات شهرستان زابل می¬باشد. پژوهش حاضر از نظر نحوه گردآوری داده¬ها، پژوهش توصیفی از نوع تحلیلی است که به شکل میدانی انجام شده است. برای گردآوری داده¬ها از روش کتابخانه¬ای و میدانی استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده¬ها با توجه به ماهیت داده¬ها و مقیاس اندازه-گیری، برای دو سطح آمار توصیفی(میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی(آزمون t تک نمونه¬ و آنالیز واریانس) از نرم افزار 91spss استفاده گردید. با استفاده از نتایج فرضیه¬های تحقیق و تحلیل آن¬ها تاثیر مهارت¬های ادراکی و انسانی مدیران بر سودآوری شعب بانک صادرات شهرستان زابل تایید نشد و تاثیر مهارت¬های فنی مدیران بر سودآوری شعب بانک صادرات شهرستان زابل تایید شد.